En esta infografía se compara la relación entre el salario mínimo y el salario medio de varios países y estados (en el caso de EEUU). España está en la franja 2-3 lo que significa que el salario medio es entre 2 y 3 veces mayor que el salario mínimo. Algunos países de nuestro entorno no tienen datos al no tener salario mínimo.

La defensa del salario mínimo es una falacia económica cuyos principales errores se pueden exponer en 4 sencillos puntos: 1) Los gobiernos no tienen poderes mágicos: los salarios están determinados por la productividad marginal. 2) La ley de salario mínimo no sube los salarios, sólo hace ilegal pagar un salario menor que el establecido por el gobierno. 3) La ley de salario mínimo crea desempleo. 4) Los más afectados por ese desempleo son los menos productivos: los jóvenes, los discapacitados, las minorías y los trabajadores poco cualificados.

El salario mínimo interprofesional es una ¿ayuda o un estorbo para el desarrollo del mercado laboral? En el último informe publicado por el Instituto Nacional de Estadística, 'Los salarios en España y la UE', se puede ver como varios de los países que no tienen un salario mínimo establecido tienen salarios medios muy elevados. Además, la tasa de paro de estos Estados es inferior de media a la que presentan los países con un salario mínimo establecido.

La regulación del salario mínimo fue establecida por primera vez en el estado australiano de Victoria, en la Employers and Employes Act de 1890, y fue producto de levantamientos obreros para recriminar y legalizar un salario mínimo a percibir por un trabajo realizado. Gracias al salario mínimo se garantiza un nivel de ingresos para todos los trabajadores, compatible con la satisfacción de sus necesidades básicas. Sin embargo, como veremos a continuación, hay países europeos que no tienen establecido un salario mínimo nacional.

"He decidido aumentar el salario mínimo y las pensiones en 30 por ciento", dijo Maduro desde el Palacio de Miraflores donde instaló el primer capítulo de la Conferencia Nacional por la Paz con la clase obrera venezolana. "El salario mínimo ahora pasaría de tres mil 270 bolívares a cuatro mil 251 bolívares". El jefe de Estado venezolano resaltó que en 15 años de Revolución, el Gobierno ha ejecutado 25 aumentos del salario mínimo y las pensiones, de modo de hacerle frente a la inflación. El gobierno ha reducido el paro al 7%,el mínimo en 30 años.

Por género, las mujeres son las que con más frecuencia tienen trabajos por debajo del salario mínimo. Así, en 2012 el 17.36% de las mujeres tuvo ingresos salariales menores o iguales al S.M.I., frente al 7.52% de los hombres. El 1.58% de los trabajadores a tiempo completo cobran ya el salario mínimo o menos, el porcentaje más alto desde 2008. El 10% de los trabajadores está ya por debajo del salario mínimo en 15 comunidades —excepto País Vasco y Madrid— mientras que en 2008 esta situación sólo ocurría en Murcia, Andalucía y C. Valenciana.

Las cuantías del salario mínimo aumentarán en Holanda a partir de este 1 de julio un 3,1%, de tal forma que el importe de este salario mínimo pasará de 1.934,40 a 1.995 euros brutos mensuales. Tal y como informa el Gobierno holandés en su página web, estos valores del salario mínimo tras la subida del mismo se aplican a los trabajadores de 21 años o más. Los trabajadores con una edad inferior a los 21 años también se beneficiarán de este incremento del 3,1%, por lo que sus salarios mínimos quedan en los siguientes valores:

El presidente de la República, Hugo Chávez, reveló que "en pocos días" anunciará un incremento en el salario mínimo nacional y recordó que, desde que está al frente del Gobierno, "no ha habido un solo año que no haya habido aumento del salario mínimo". Luego de hacer entrega de 667 vehículos de diversas marcas y modelos, el presidente Chávez llamó a "no dejarse envenenar" por sectores de oposición y señaló que "dentro de pocos días anunciaré un incremento del salario mínimo y las pensiones y a los distintos sectores de la vida nacional".

La Canciller alemana en funciones, Angela Merkel, ha anunciado que Alemania introducirá un salario mínimo nacional. Merkel, ha reconocido que se trata de una concesión a los socialdemócratas, sus futuros socios de gobierno. En Alemania no existe un salario mínimo nacional y los sueldos se negocian por rama industrial o de servicios. En algunos sectores los trabajadores cobran menos de cinco euros por hora. De momento no se ha dado a conocer ninguna cifra, en la campaña electoral, el SPD propuso un salario mínimo de 8,5 euros por hora.

¿Cosas que se pueden observar? Pues que no es oro todo lo que reluce. Sólo nueve países tienen un salario mínimo real superior a los EEUU, y concretamente Australia, que es con diferencia el que tiene un mayor salario mínimo, 6 dólares/hora, ve como los precios lo devoran hasta los 9,77, mucho más cerca de los 7,25 de los EEUU de lo que parecía en un primer momento.

El salario mínimo en Portugal aumentará en 20 euros a 505 euros (645 dólares) a partir de octubre, después de que el gobierno, las confederaciones de empleadores y una central sindical del país llegaran hoy a acuerdo para aumentar el salario mínimo nacional a 505 euros. Se trata del primer aumento desde el inicio de la crisis en 2011 y entrará en vigor a partir del 1 de octubre. El acuerdo establece que el salario mínimo puede aumentar de nuevo a principios de 2016.

El Gobierno en funciones celebra hoy el último Consejo de Ministros de 2015. Y en la agenda del día figuran la subida del salario mínimo y la ‘revalorización’ de las pensiones para el año que viene. El incremento del salario mínimo para 2016 será del 1%.Esto es, 6 euros más, con lo que el salario mínimo pasará de los 648,60 euros actuales a 655,08 euros.En una carta enviada a la ministra de Trabajo, Fátima Bánez,UGT y Comisiones Obreras rechazan de plano este exiguo aumentoya que “no permite recuperar el poder adquisitivo y no es coherente..

Hace unas semanas el Gobierno de España decidió subir el salario mínimo interprofesional hasta los 900€ brutos en 14 pagas. El salario mínimo que cobrará un trabajador a jornada completa con las pagas prorrateadas será de al menos 1.050€ brutos, o lo que es lo mismo 12.600€ brutos al año.

El Gobierno de Argentina fijó un aumento del salario mínimo de 30% en total entre febrero y marzo de 2024, informó el vocero de la presidencia este martes (20.02.2024), en medio de una inflación de más de 250% anual. "No se ha logrado que las partes se pongan de acuerdo por la discusión por el salario mínimo", dijo el vocero Manuel Adorni, refiriéndose al fracaso del 15 de febrero del Consejo del Salario Mínimo, integrado por el Gobierno, las cámaras empresariales y los sindicatos, que pedían un incremento de 85%.

Durante décadas se ha sostenido que aumentar el salario mínimo es perjudicial para el empleo porque, según la ley de la oferta y la demanda, un salario más alto contrae la demanda de trabajo. Se dice además que la solución de la crisis pasa por reducir los salarios... y aumentar más el desempleo. Sin embargo, una investigación realizada por Arindrajit Dube, economista especializado en Economía del Trabajo y profesor de la Universidad de Massashussets, ha constatado que el aumento sectorial del salario mínimo no reduce puestos de trabajo.

...sin embargo, el salario mínimo es tan sólo de 7$ la hora, en lo que algunos encuentran ya de por sí un lacerante síntoma de desigualdad. El tema es que ahora se ha publicado una estadística que muestra cuántos trabajadores estadounidenses están percibiendo poco más de este salario tan exiguo para los estándares de vida medios . Y esto, en un país en el que el salario mínimo es de apenas esos raquíticos 7$ por hora, son palabras mayores. Así, la realidad incontestable es que hay millones de estadounidenses cuyos únicos ingresos ascienden...

A partir del 17 de octubre entra en vigor un nuevo salario mínimo en Ginebra. Será de 3.800 euros, es decir, se pagarán, como mínimo, 23 francos suizos por hora (unos 21 euros, al cambio). Con esta medida, aprobada por referéndum, la ciudad suiza se convierte en el territorio con el salario mínimo más elevado del mundo. Es decir, la retribución mínima que debe percibir un trabajador de esta ciudad suiza en su jornada legal de trabajo será de 3.800 euros, cifra que supone cuatro veces más que la cuantía establecida en España.

El extensivo uso del salario mínimo como política para tratar de aumentar el salario de los trabajadores con menores ingresos no es sorprendente, dado los reducidos costes tanto políticos como de implementación asociados. Sin embargo, a pesar de ser una de las políticas más utilizadas es, también, una de las mas controvertidas, ya que la evidencia existente no ofrece una respuesta clara sobre su efectividad a la hora de beneficiar a los trabajadores de bajos salarios, pues mayores salarios para unos puede implicar menor empleo para otros.

¿Sabías que el salario mínimo de España, 750 euros brutos, es inferior al de Grecia y casi la mitad que el de Holanda? En Europa un total de seis países tienen un salario mínimo por encima de los 1000€, mientras que hay 10 países cuyo salario mínimo es inferior a 500€.

una cosa es el salario mínimo que percibe mes a mes el trabajador en su cuenta corriente (641 euros más dos pagas dobles) y otra el coste salarial que debe asumir el empresario. Mi punto no es que el salario mínimo sea muy alto desde la perspectiva del trabajador, que obviamente no lo es en absoluto, sino que, sobre todo en momentos de crisis, puede ser demasiado alto desde la perspectiva del empresario (lo que no significa que la solución deba pasar necesariamente por recortar los salarios que percibe el trabajador

¿cuál es el Salario Mínimo Interprofesional del resto de países de nuestro entorno? ¿Cuál es la situación de España? ¿Cómo ha crecido el SMI en los últimos años? Comparativa de los salarios medios europeos. Evolución del salario mínimo en la última década. Contrastes