Los buenos trabajadores no tienen porqué tener miedo...

[c&p] Hay mejores maneras de obtener un trabajo que hacer cosas relacionadas con el culo de tu jefe. Este es anuncio de un sitio de búsqueda de trabajo alemán. Bastante curioso … y creativo.

Al conquistar a un entrevistador llegas al puesto soñado. Hay un paralelismo entre saber ligar y encontrar un buen empleo. Pero este arte de seducción puede servir también para alcanzar la empresa anhelada y establecer con ella una relación conveniente. El arte de la seducción puede resultarte útil cuando te pongas frente al entrevistador que te selecciona para un nuevo empleo. Es un momento crucial que cuatro de cada cinco candidatos nunca llegan a superar.

Cito: España será el primer país europeo en adoptar esta medida, ya implantada con éxito en Venezuela, que pretende mejorar la seguridad laboral del colectivo que consigue una ocupación por enchufe. Italia y Alemania están preparando medidas similares que entrarán en vigor muy pronto. [...]

La Cámara Laboral confirmó una indemnización por daño moral a favor de la supervisora de una empresa a quien consdieraron discriminada cuando la relevaron de su cargo por negarse a tomar represalias y presionar a su personal que estaba llevando a cabo una protesta. Los jueces recordaron que la normativa veda expresamente cualquier tipo de discriminación “también las fundadas en razón de la opinión gremial”.

El expresidente del Congreso de los Diputados y exministro de Defensa José Bono se incorporará este lunes al consejo asesor del despacho de abogados Cremades & Calvo-Sotelo, según confirmaron fuentes de la firma a Europa Press.

Se trata de otro modo de ver las cosas. En general, un blog muy interesante y con la intención de ayudar a todo aquel que quiera ser ayudado.

Los trabajadores han valorado, sobre todo, una buena relación con el jefe. El 91% de los encuestados considera que recibe un trato justo. La consultora que ha elaborado este ranking define un excelente lugar de trabajo como aquel en el que los empleados confían en sus jefes, están orgullosos de lo que hacen y disfrutan de las personas con las que trabajan.

"En la oficina no tienes una jornada laboral; tienes momentos de trabajo", dice Fried. Es cierto que en la oficina puedes hacer muchas tareas (imprimir documentos, hablar por teléfono, reunirte,…), pero en realidad no haces un trabajo relevante al que le hayas podido prestar suficiente atención. Las continuas interrupciones en la oficina hacen que la gente realmente no termine su trabajo.

C&P: Investigadores de la Universidad de Tel Aviv, en Israel, han descubierto que una buena relación con los compañeros de trabajo tiene un impacto sobre el riesgo de mortalidad de las personas y es más pronunciado entre los 38 y los 43 años. "El apoyo social de los pares, que podría representar cuán bien está integrado socialmente un participante en su ámbito laboral, es un vaticinador fuerte del riesgo de mortalidad por todas las causas", indicaron los expertos en el estudio, publicado en la revista 'Health Psychology', de la Asociación...

Soy diseñador gráfico, 17 años de experiencia, he trabajado para todo tipo de empresas, pequeños estudios de diseño, empresas de marketing, start-ups de todo tipo, en fin, que he cambiado de trabajo como de calzoncillos (en realidad los calzoncillos me los cambio cada día, es un decir). Busco un jefe que sea buena persona, que me pague un sueldo digno, que no me mande a la calle a los 3 meses para no hacerme indefinido, que no me contrate sin contrato con la promesa de hacérmelo mas adelante, que no me pague menos de lo que me tiene ...

La falta de oportunidades laborales en el mercado obliga a las personas a aceptar trabajos con salarios precarios y a someterse a las condiciones que les impongan, aunque sean injustas. A causa de la consigna de la acumulación de riqueza, las organizaciones caen en la deshumanización y provocan una problemática que va en contra de los derechos humanos de los trabajadores.

Hay formas de aumentar el control sobre el factor suerte y formas de atraerla. La buena suerte la crea uno mismo, por eso dura siempre: uno de los principales problemas reside en que la gente no sabe gestionar su suerte y por lo tanto no sabe cómo mantenerla. Un ejemplo de ello es que el 90% de las personas agraciadas en los juegos de azar pierden su fortuna en los siete años siguientes. Si Bill Gates hubiera concentrado el 100% de Microsoft ahora sería un pequeño empresario

Enfadarse en el trabajo parece no ser tan malo como pudiéramos pensar. De hecho, tal como señala un nuevo estudio, hasta puede ayudar a ascender en la carrera profesional. Reprimir nuestras emociones, dicen los científicos de la Escuela de Medicina de Harvard, no sólo podría dañar nuestras carrera, también podría ser un obstáculo para alcanzar la verdadera felicidad. Sin embargo, la furia descontrolada, aseguran los científicos, es destructiva.

Dos meses antes de morir, Ezequiel Ferreyra ya mostraba signos de que no estaba bien de salud. En 2007, su familia se había trasladado desde Misiones a un campo en Exaltación de la Cruz, en la provincia de Buenos Aires, en busca de una vida mejor. Nuestra Huella, una empresa avícola, les había prometido un trabajo estable y una vivienda cómoda. Cuando llegaron, se encontraron con que la situación

Una vez un hombre dijo “si tienes seis horas para derribar un árbol, pasa las cuatro primeras horas afilando tu hacha”. Quien dijo eso fue el genial Abraham Lincoln. Tu “hacha” representa tu grado de eficiencia para hacer un buen trabajo, por lo tanto, la mejora constante debe ser una de tus prioridades. Sigue leyendo...

¿No tienes jornada intensiva? ¿Hace calor? ¿No das pie con bola porque te gustaría estar en la piscina en lugar de en la oficina? No te preocupes. Échate una siesta, tu jefe te lo agradecerá. El periodista de The New York Times Tim Herrera reconoció recientemente que llevaba varias semanas durmiendo en el trabajo. Concretamente, unas siestas de alrededor de una hora.

Como en todas las profesiones, el experto SEO también tiene un esquema global de trabajo, de plantearse resultados y obtenerlos, una rueda de producción, por ejemplo, el vendedor de hardware, compra grandes cantidades de hard al mayorista a precios bajos, Luego lo vende al publico a un precio más alto, para luego volver a comprar mas mercadería, la profesión del SEO tiene un sistema similar, veamos:

En un estudio de la Northern Illinois University, le pidieron a 500 empresas que evaluaran a candidatos utilizando única y exclusivamente sus perfiles de Facebook. A los seis meses buscaron la correlación entre lo que habían predecido al ver el perfil y el verdadero rendimiento del candidato. La respuesta fue que existía una correlación bastante fuerte.

La empresa responsable de este sistema de dietas para empleados asegura que ha suspendido el servicio por problemas de tesorería y busca establecer "un plan de viabilidad". Muchas compañías ofrecen a sus empleados, dentro de su remuneración, un sistema de dietas para pagar el almuerzo durante la jornada laboral. Algunas ofrecen talonarios de cheques. Otras, una tarjeta en la que las compañías cargan el dinero. Los trabajadores entregan la tarjeta en los restaurantes y les descuentan de sus saldo el precio de su almuerzo, como si se tratara...

El Hombre es un lobo para el Hombre. El camino de la cima está empedrado de traiciones. La única forma de destacar es pasar por encima de tus rivales, tus compañeros, tus jefes. La vida, en suma, es una jungla, y en la selva ser buena gente no ayuda; al contrario, perjudica.Según un reciente estudio sociológico esta negra visión de la Humanidad tiene su razón de ser. Porque, en efecto, cuanto más agradable se es, menos se gana. Y el efecto es particularmente marcado en el caso de los varones.Los chicos buenos ganan menos.

Una sociedad alemana que aconseja sobre buena educación y conducta social pide que se prohíba saludarse con besos en la mejilla en el trabajo porque es una costumbre importada de Francia, Italia y Sudamérica que consideran una forma de terrorismo y que hay que proteger a los que no quieren que les besen y que puede ser erótico.

En concreto, el 51% de los ocupados de nuestro país cree que su trabajo es el ideal. El concepto de empleo ideal se refiere a que el puesto de trabajo está ajustado a su nivel de formación, trayectoria laboral y con unos horarios y un salario, en sintonía con el perfil profesional. Otra de las conclusiones del informe es que el 63% de los trabajadores españoles considera que las contrataciones temporales representan el primer paso hacia un empleo estable.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...