Los contratos fijos discontinuos, llamados a sustituir a las modalidades temporales previas a la reforma laboral, se han prácticamente cuadruplicado en el primer trimestre del año con un repunte mayor entre las mujeres.Al detalle por sexo, el aumento fue mayor entre las mujeres, que sellaron en este primer trimestre del año 82.384 contratos en la modalidad de fijos discontinuos, frente a los 15.233 del año pasado, un incremento del 440 %. Entre los hombres el incremento fue del 286 %, al pasar de 25.241 a 97.632.

El número de contratos fijos discontinuos, fórmula que impulsó la reforma laboral puesta en marcha a comienzos de este año, alcanzó los 1,39 millones entre enero y agosto, cifra que supone multiplicar por 12 los 113.682 firmados en igual periodo del año pasado. Según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), sólo en el pasado mes de agosto se rubricaron 170.047 contratos fijos discontinuos, muy por encima de los 16.717 que se suscribieron a cierre de 2021 y los 14.969 de agosto de 2021.

El Gobierno quiere encarecer la contratación temporal y abaratar la fija para animar a los empresarios a optar por la fórmula indefinida Trabajo ha incluido esta medida en el esbozo de reforma laboral que estudiará hoy el Consejo de Ministros. La idea del ministerio es rebajar el tipo de cotización al desempleo que abonan empresarios y trabajadores por los contratos fijos y, a cambio, incrementarlo en los contratos temporales, de forma que a la empresa le resulte más barato emplear al trabajador de manera indefinida.

Empleo: Las conversiones de contratos temporales a fijos crecen casi un 15% hasta octubre. Noticias de Economía. Estos datos reflejan que la conversión de contratos temporales en indefinidos está creciendo muy por encima del aumento total de la contratación, que avanzó un 10,2% en el mismo periodo

La Seguridad Social ganó cotizantes (16.549) por segundo mes consecutivo y el paro bajó en 6.632 personas, rompiendo ocho meses de subidas. Este "pequeño respiro", como lo califican en el Gobierno, obedece a la Semana Santa, ya que, descontado este efecto, en abril desaparecen más de 70.000 empleos. Además, solo uno de cada diez nuevos fijos tiene un contrato de emprendedores de la reforma laboral, lo que refleja su escaso éxito.

Los contratos de apoyo a emprendedores son indefinidos, pero permiten despedir al empleado en los primeros doce meses sin indemnización. El CES dice que el 97% de estos contratos optan por renunciar las bonificaciones que les corresponden... pero que 'atan' el puesto durante 3 años. En junio se batieron dos récords: máximo de contratos en un solo mes (15.709) y mayor porcentaje respecto a los fijos...

Los despidos de fijos sobre el total de rescisiones pasan del 26 al 42% por la menor indemnización

La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha presentado este viernes al Consejo de Ministros el segundo informe de Ejecución del Plan Director por un Trabajo Digno para "recuperar derechos laborales y mejorar la calidad del empleo". Según este documento, casi 200.000 contratos temporales han pasado a indefinidos en 2018. Un total de 193.946 contratos temporales pasaron a indefinidos durante el año pasado, “más del doble que en 2017”, afirma el Ministerio de Trabajo.

Un reciente trabajo del Banco de España sobre la evolución de las horas trabajadas por ocupado en España relacionaba directamente su reducción en las últimas

El número dos de Trabajo, actualizó las cifras de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de lucha contra el fraude en la contratación temporal, avanzando que los efectivos de este organismo han obligado a la conversión de 174.000 contratos temporales fraudulentos en contratos indefinidos en lo que va de año.

¿Sabe la ministra que la energía nuclear que no tiene contratos fijos entra a subasta a PRECIO CERO? ¿Sabe la ministra Ione Belarra que, según la Agencia Internacional de la Energía International Energy Agency, la forma más barata de producir energía eléctrica en todo el mundo es con las centrales nucleares operando más allá de los 40 años de vida útil (LTO)?

El 90% de los contratos que se firmaron durante el mes de abril 2014, cuando las tasas de empleo mostraron cifra bastante esperanzadoras, eran de tipo temporal y, de hecho, en muchos sectores la estacionalidad fue del 100%. Los nuevos contratos de trabajo no aseguran la estabilidad ni apuestan por la continuidad de sus trabajadores, incluso en sectores que tradicionalmente han apostado por mantener a sus trabajadores una vez pasado el periodo inicial de formación.

El Gobierno regional que preside Isabel Díaz Ayuso tiene hasta el 31 de diciembre de 2024 para hacer fijos a 3.247 médicos madrileños con contratos temporales que actualmente trabajan en la sanidad madrileña. Para cumplir los plazos, la Consejería de Sanidad acaba de licitar un contrato para que una empresa privada le ayude en esta tarea y gestione “las pruebas selectivas para acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud”.

Más de un tercio de los contratos indefinidos son fijos-discontinuos, una modalidad que está pensada para empleos estacionales y de temporada. Es más ha crecido desde la aprobación de la reforma laboral y en la que ahora la Inspección de Trabajo pone el foco porque han observado que hay empresarios que los usan de forma fraudulenta.

Sólo dos de cada cien contratos para la formación y el aprendizaje acaban convirtiéndose en indefinidos, según ha denunciado este jueves CC.OO., que afirma que, pese a estar "altamente bonificado", este contrato es de "escasa utilidad" para la educación y la inserción de los jóvenes.

Sentencia histórica de la UE, que una sentencia ha obligado a los empleadores a indemnizar con 20 días tanto a los trabajadores fijos como a los temporales.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha declarado nulos los contratos de personal laboral efectuados por la Consejería de Educación desde el 1 de septiembre de 2013 por saltarse el orden de las bolsas de trabajo.Son 350 contratos de enfermeros, limpiadores, fisioterapeutas e integradores, según las estimaciones de la propia consejería. Se trata de personal laboral que figuraba en la bolsa de trabajo en vigor y a los que Educación se saltó para evitar hacerlos fijos, según señala la reciente sentencia.

Las demandas están amparadas por LAB y CGT, que defienden el carácter fijo de los más de 1.000 eventuales que la factoría ha tenido contratados por obra y servicio en los dos últimos años: De los contratos fraudulentos por obra y servicio, VW ha echado a más de 400 y hecho fijos a unos 200

El sorprendente retroceso del paro en octubre, el mayor en un mes en el que casi todos los años se incrementa, tuvo truco. Según un análisis de Fedea, en el resultado influyó un "ajuste no comunicado" por parte del SEPE en los registros de demandantes de empleo con contrato fijo discontinuo que generó una brecha de 160.000 personas respecto a la cifra 'oficial' de descenso de desempleados. Este paro efectivo se incrementó en 130.691 personas en octubre. De esta forma, la brecha con la variación del paro registrado (-27.027 personas) ...

"En Abril del 2012 me dieron un despido disciplinario, luego en la conciliación reconocen que es improcedente; me dan la indemnización y si lo quieres bien y si no también. Con 58 años a la calle y calladito...Mientras tanto, venga meter gente de temporal, que hacen con ellos lo que quieren. Son casi la mitad de la plantilla o más, y no será por falta de trabajo."

El Gobierno y las comunidades autónomas continúan en su estrategia de adelantarse al aluvión de reclamaciones de interinos que va a desencadenarse tras la última sentencia europea. Comenzaron en septiembre a prescindir masivamente de empleados eventuales y han intensificado esas salidas en el mes de octubre. El sector sanitario es el que registra más reducción de contratos en la Administración. El Estado asume que va a perder la mayoría de reclamaciones pero así logra dilatar el pago. En septiembre ya prescindió de 27.000 empleados.