El salario medio de las mujeres asalariadas se situó en 2005 en 12.800 euros anuales, cifra que es 5.500 euros inferior, un 30% menos, al sueldo medio de los varones, que alcanzó los 18.321 euros anuales, según la estadística 'Mercado de Trabajo y Pensiones en las Fuentes Tributarias', que ha publicado hoy la Agencia Tributaria (AEAT).

Ahora que se acerca la revisión de objetivos y las empresas empiezan a plantearse las subidas salariales, es el momento para planificar cuál va a ser tu estrategia para pedir una subida de sueldo. Las claves de una buena negociación son tener una reunión formal, presentar argumentos objetivos y buenas maneras, pero hay más cosas que debes tener en cuenta...

Para quien tenga tiempo, paciencia y ganas de estudiar estas navidades, en esta web encontrará 104 preguntas y respuestas sobre la ciencia que determina todos los traspasos en la NBA.

(C&P) El sistema público de pensiones correrá peligro dentro de cuatro años si no se adoptan reformas mucho más profundas que las pactadas en mayo de 2006 por el Gobierno, la patronal y los sindicatos CC OO y UGT. Esa advertencia ha sido lanzada por el nuevo director de la Oficina Económica de La Moncloa, David Taguas, quien sostiene que la viabilidad a medio y largo plazo del vigente modelo de protección requiere cambios orientados a retrasar la edad de jubilación hasta los 70 años.

C&P: La pérdida continuada de poder adquisitivo de los trabajadores, según un estudio del Banco de España, tiene como consecuencia directa que los empresarios estén logrando los mayores beneficios económicos de la historia. La avaricia empresarial es insaciable. Francisco González (BBVA), gana en menos de media jornada de trabajo el salario que la mitad de los asalariados vascos obtienen en un año.

La Organización Internacional del Trabajo advierte de las nuevas formas de discriminación que se dan en el ámbito laboral. A las tradicionales formas como son por razón de género, raza o religión, se unen nuevas modalidades como la edad, la orientación sexual o los problemas de salud (obesidad y tabaquismo). En España, la OIT insiste en la diferencia salarial entre hombres y mujeres.

El presidente del Banco Central Europeo (BCE), Jean Claude Trichet, pidió hoy a los sindicatos europeos un "ejercicio de responsabilidad" para que "moderen" sus reivindicaciones salariales, "única forma" de mantener la estabilidad del sistema económico y monetario europeo. Desde punto vista del BCE, "los salarios tiene que estar suficientemente diferenciados entre paises y sectores económicos", destacó el máximo cargo.

El primer Pleno celebrado en el Ayuntamiento de Mijas ha servido para fijar la retribución que va a percibir el gobierno municipal, llamando especialmente la atención los sueldos que recibirán el alcalde de Mijas, Agustín Moreno, y sus ediles.

Los empleados de Telefónica extenderán “por tiempo indeterminado” el paro iniciado el miércoles, que inicialmente iba a durar 72 horas. Esto se debe a que la empresa se niega a acordar un aumento salarial de 16,5%, que es lo que ya convinieron los empleados de Telecom. De esta manera, los conflictos, que suman cuatro meses, no muestran soluciones en el corto plazo. Esto puede traer problemas en los servicios al cliente de la empresa.

El estudio "Executive Excess 2007" divulgado este miércoles por el Instituto para Estudios Políticos y Unidos por una Economía Justa, en coincidencia con la celebración del Día del Trabajo en Estados Unidos indica que los presidentes de las 500 compañías más grandes de Estados Unidos ganan un promedio de 10,8 millones de dólares en compensaciones totales en 2006, y los presidentes de las 20 empresas más grandes, de 36,4 millones de dólares... Por Daniel Luban, IPS

Según UGT, el 15 por ciento de asturianos se encuentra por debajo del umbral de pobreza. Se ha iniciado una campaña regional de recogida de firmas con el lema «Nadie menos de mil euros»

El sindicato alemán de los maquinistas de aquellas tierras ha llegado al siguiente acuerdo: Subida salarial del 11%, que puede llegar a ser del 15%, y además una paga extra de 800 euros. Yo quiero ser Europa también....

Yo no entiendo de política comercial ni de economía ni de la puta que parió al euro, solo se que esto se está yendo de las manos, que alguien se está frotando las manos, mientras que otros nos las rascamos de lo vacía que las tenemos, y lo peor de todo. Quien debe de apoyar las subidas salariales apuesta por la moderación salarial (meneame.net/story/banco-espana-pide-ignoremos-inflacion), y me refiero a los Sindicatos. ¿Volveremos a comer sopita de ajo?. Seguro que ni Fidalgo ni Mendez lo van a comer, un apretón de manos da para mucho.

Medio centenar de agentes de la Policía Local de Ferrol han participado disfrazados de romanos en una singular manifestación por el centro de la ciudad para mostrar su desacuerdo con el Ayuntamiento y pedir un aumento salarial.Los agentes circularon por varias calles con el disfraz, entre ellos uno vestido de emperador «Irisarrius», en clara alusión al alcalde, Vicente Irisarri, del PSdeG, que gobierna en coalición con IU. Por lo que oficialmente se proclama que en Ferrol ¡¡¡ ya comenzó el carnaval !!!.

Alrededor de 200 agentes de Policía Nacional se concentraron ayer ante las puertas de la Delegación del Gobierno en la Comunitat Valenciana para protestar por una “discriminación de remuneración”, respecto a otros Cuerpos de Policía durante la jornada electoral. Según los sindicatos, la diferencia salarial por este servicio extraordinario rondaría los 216 euros

Decenas de miles de activistas de 54 uniones sindicales de 29 países de Europa demandaron hoy el aumento de los salarios de los obreros en manifestaciones en Liubliana, capital de Eslovenia, país que preside este semestre la UE.

Esta tarde arreglaron un ajuste salrial del 20% para los empleados de comercio, se dará en tres etapas.

Hoy me topé con un extenso y completo informe publicado en infobae sobre cómo la brecha salarial del mercado laboral en general se achicó en los últimos 8 años entre el personal jerárquico y el personal de menor rango. En 1999 el sueldo de un CEO era 34 veces el salario promedio de un operario calificado, mientras que en diciembre de 2007 un máximo directivo de una empresa cobraba 23 veces lo percibido por un operario calificado... esta pelicula ya la vi! y asi nos fue!...

El sindicato USO considera que la decisión del Tribunal Supremo de anular la doble escala salarial de Repsol Petróleo, recogida en el convenio colectivo 2003-2005, supondrá para la petrolera el pago de aproximadamente 24 millones de euros por atrasos salariales a más de 6.000 empleados afectados.

El vicepresidente del Gobierno y ministro de Economía y Hacienda admitió hoy que la Unión Europea sólo puede dar recomendaciones sobre el sueldo de los directivos y descartó cualquier tipo de medida legislativa alegando que estas decisiones se toman "en el ámbito de la empresa". El primer ministro luxemburgués y presidente de turno del Eurogrupo, Jean-Claude Juncker, ha arremetido contra las remuneraciones "sin límite" de los altos ejecutivos que contrastan con la exigencia de "moderación salarial" que se impone a los trabajadores.

15 años más tarde nos encontramos hablando de lo mismo y esto empieza a parecerse al día de la marmota, pero desde la economía, lo cual lo hace aún más aburrido. ¿Realmente el abaratamiento de la mano de obra ayuda a la contratación? Es una pregunta sencilla de formular, pero su resolución no es ni fácil, ni está clara. Lo que si está claro es que el ahorro por parte del empresario en lo que a mano de obra se refiere, funciona exactamente igual que el ahorro en otros “gastos fijos”, o lo que es lo mismo, va derechito a la cuenta de resultados.

La renta real de los asalariados se estancó en el primer trimestre de 2008, como consecuencia del fuerte repunte de los precios y del limitado avance del empleo por cuenta ajena. Esta circunstancia, que no ocurría desde 1994, es la principal responsable del fuerte ajuste en el consumo de los hogares en los tres primeros meses del año y de que el avance del PIB se haya limitado únicamente al 0,3%. www.cincodias.com/articulo/economia/renta/salarial/real/estanca/primer

Explicación de la complejidad, segun el autor del blog, de dejar a un empleado contento salarialmente.

Hasta ahora Solbes y los miembros que conforman el gobierno utilizaban el término desaceleración para definir la actual coyuntura económica. Pero cuando se habla de los salarios de los trabajadores públicos la desaceleración se convierte en crisis.

El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, defendió la necesidad de mantener una senda de moderación salarial y de los márgenes empresariales para preservar la competitividad de la economía española y limitar el alcance de su desaceleración, especialmente en el mercado de trabajo, máxime cuando "no cabe esperar" en el corto plazo una recuperación "significativa" de la productividad.