Una vez más me ha ocurrido, con esto de pensar en artículos para Vicisitud y Sordidez, que hay conceptos o historias que pienso que todo el mundo conoce, pero que luego en el día a día me veo repitiendo más que una cena de Taco Bell. Esos momentos en los que empiezas a hablar con mucho cuidado de algo que crees obvio con un triple pánico:
|
etiquetas: vicisitud y sordidez , dunning kruger , principio de peter , power point 
Hale. A leerse el artículo para que tenga sentido.
Hay Paco, hay Meneo.
Y sí. La pelirroja.
Es gracioso, pero no es cierto.
Unndirecror general.tiene que acertar con el equipo. Un Jefe de marketing malo o un jefe técnico malo te pueden destruir la empresa
Un director general tiene que buscar financiación. No importa si es una empresa de doscientas personas, de dos mil o de veinte. No es un trabajo fácil
También les toca tomar decisiones difíciles. Despedir gente. Cuando yo he despedido estaba más o menos tranquilo porque eran programadores y sabía que encontrarían trabajo fácil. Pero recuerdo una charla con un director de un pequeño conglomerado de pymes industriales, unos miles de trabajadores, fastidiado porque la cosa iba regular, tenía que hacer ALGO para retomar el vuelo y sentía la presión y angustia de tener que dejar en la calle a currantes de cincuenta años.
Viniendo de una familia traumáticamente humilde aprendí a respetar el trabajo de menor cualificación. Aprender a respetar el trabajo de la.gente que cobra una pasta y parece no hacer nada me costó más pero lo hice cuando conocí su realidad.
Hay de todo.