Diez claves para entender la reforma laboral

La nueva reforma laboral establece que el contrato indefinido será el predominante y solo permitirá los contratos temporales por causas muy concretas como, por ejemplo, circunstancias de la producción y sustituciones. De esta forma se elimina el modelo temporal de obra y servicio que permitía alargar la precariedad del trabajador hasta cuatro años. - Por motivos de sustitución: El otro motivo por el que una empresa pueda firmar contratos temporales es para sustituir a trabajadores que estén en excedencia, o bien para cubrir vacantes durante..

[#2 anakarin]

Los contratos indefinidos ya eran los que el ET establecía como el contrato "normal" y la prioridad antes, y sin embargo no se reflejaba así en la realidad.

Ahora será lo mismo. No os creáis que de repente contrataran en indefinido por las buenas. Ojalá me equivoque.

[#3 pignito]

Yo soy capaz de explicarlo en cuatro puntos.

1.- España está endeudada hasta las cejas.
2.- Tenemos que pedir dinero constantemente.
3.- Si se toca las ley laborales no le prestarían dinero al estado.
4.- El gobierno progresista necesita aparentar que hace cosas y crear titulares.

[#4 Nova6K0]

#2 Si solo fuese eso. Si el cuerpo de inspectorxs de trabajx no crece, y encima se sigue preavisando a las empresas, van a seguir las cosas, casi como estaban.

Saludos.