La brecha entre los pensionistas y los trabajadores que llenan las arcas de la Seguridad Social amenaza con incrementarse de cara al próximo año. La inflación está haciendo mella en todas las rentas, y solo los pensionistas cuentan en su totalidad con una ley que blinda su poder adquisitivo. Con una inflación esperada cercana al 8% por el consenso de analistas del panel de Funcas, la comparativa entre los nuevos pensionistas jubilados del régimen general y el salario más frecuente en España muestra una brecha que puede alcanzar el 13%.

La portavoz del Grupo Mixto-Adelante Andalucía, Teresa Rodríguez, ha defendido este miércoles una reducción de salarios. En relación a los sueldos, ha indicado que el sueldo base de un diputado andaluz es de 3.261 euros al mes, cantidad a la que "después se suman complementos por cargos y dietas ilegales, de 500 euros a la semana en el caso de los portavoces parlamentarios miembros de Mesa",

La presidenta del Govern, Francina Armengol, ha advertido este jueves de que si el turismo ha generado "unos resultados que los empresarios consideran históricos", la negociación para actualizar los salarios los próximos meses "debe contemplar subidas igualmente históricas y a la vez sostenibles en el tiempo".

Salarios de los principales líderes de gobierno y Primer Ministros y comparación con los salarios del país. Los datos han sido obtenidos por El Orden Mundial tras revisar las páginas oficiales de los parlamentos nacionales, la legislación que establece la remuneración de los cargos políticos o, en su defecto, noticias publicadas por la prensa del país en cuestión y hacen alusión al salario base.

El secretario de Estado de Economía, Gonzalo García Andrés, asegura que las empresas tienen capacidad para subir salarios sin presionar costes, y defiende que estas ya han recuperado sus márgenes de beneficios previos a la pandemia. "Creo que los agentes sociales han llegado a acuerdos mucho más complicados que un acuerdo que permita repartir un poco los costes del impacto de la guerra y que permita unas condiciones que sean aceptables para los trabajadores", afirma.

Los parlamentarios tienen este año 2023 una asignación fija de 2.098,14 euros mensuales frente a los 2.067,13 del año 2022. Adicionalmente, cuentan con 2.587,39 euros como cuantía fija mensual para afrontar gastos de manutención y alojamiento (que no ha variado y que va al margen de lo que se considera 'salario'). En total, los y las diputadas gallegas cobran casi 4.700 euros al mes. Adicionalmente, a esas dos cuantías fijas para todos los parlamentarios, cada uno de los diputados tiene otro concepto, que sí subió ese 1,07 por ciento por ajust

Los últimos años han sido una sucesión de logros para la clase trabajadora, en opinión de los sindicatos. Los ERTE durante la pandemia, una reforma laboral que está recortando la temporalidad, la nueva norma de las pensiones —que mejora las cuantía de los más vulnerables—, el nuevo sistema de cotizaciones de autónomos —que eleva las de los que más ingresan—, los incrementos del salario mínimo, la ley rider... Pero, con todo, los representantes de los trabajadores insisten en que aún hay mucho que mejorar.

Importante reunión con sindicatos y empresarios para negociar la subida del salario mínimo con aviso del Ministerio de Trabajo. El departamento que dirige Yolanda Díaz va a advertir este lunes a los empresarios de que, si no entran a un acuerdo, el Gobierno subirá el SMI más del 4% (hasta los 1.123 euros al mes), la cifra que había planteado el ministerio para lograr un consenso tripartido. "Quien no entra a un acuerdo, paga las consecuencias", ha afirmado Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, antes de entrar en la reunión.

Los beneficios y márgenes brutos empresariales están en máximos históricos en diversas ramas de actividad, no solo en energía. Las empresas han trasladado el aumento de costes al consumidor, exacerbando la inflación. A diferencia, los salarios no han mantenido el ritmo, perdiendo poder adquisitivo debido a la inflación. Es hora ya de que los salarios aumenten para recuperar poder adquisitivo. (Estudio completo en enlace dentro del Tweet)

Julen Bollain, economista e investigador en Renta Básica, resalta que el Ingreso Mínimo Vital está fracasando estrepitosamente y las consecuencias de su mal funcionamiento condenan a muchas familias a la más absoluta vulnerabilidad. En el fondo, el problema reside en si se quiere o no terminar con la pobreza. Los modelos actuales en España no lo consiguen y hacen que las personas sean dependientes de las ayudas oficiales, es decir en manos de los gobernantes. Bollain defiende que implantar la Renta Básica Universal puede evitar estos problemas.

En las últimas 48 horas se han denegado cientos de solicitudes para percibir el Ingreso Mínimo Vital con la excusa de que la documentación presentada es errónea o insuficiente. Sin embargo, las gestorías encargadas de tramitar la prestación aseguran que las solicitudes están perfectamente cumplimentadas y que el verdadero problema es que "no hay dinero" en la caja.

Los expedientes aprobados después de nueve meses de aplicación de la norma solo cubren al 13% de las personas en pobreza severa (565.000 de un total de 4,3 millones). Por tanto, casi nueve de cada diez personas en extrema pobreza no perciben el Ingreso Mínimo Vital. Con el alto porcentaje de denegación, y una media de 448 euros al mes, por solicitud, al ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, que es el principal artífice de esta medida, se le podrán afear muchas cosas, pero no su alta capacidad de ahorro.

La Comunidad de Madrid estudiará el próximo año cómo han funcionado las becas que se van a poner en marcha en el curso 2022/23 para enseñanzas no obligatorias -también en centros privados- y que llegarán a familias con rentas de hasta 100.000 euros al año, y se planteará exigir una nota mínima para que los alumnos puedan ser beneficiarios.

La primera ministra de Francia, Elisabeth Borne, ha ratificado este domingo que el plan de la subida de la edad mínima de jubilación a 64 años es innegociable y fruto de un consenso necesario para garantizar "el equilibrio del sistema" a pesar de las fuertes protestas callejeras contra la decisión.

Nunca hay que menospreciar la capacidad de sorprendernos de la política española y aún menos de la madrileña. Resulta que este miércoles la dirección nacional de Ciudadanos ha decidido proclamar la candidatura de Begoña Villacís a la Alcaldía de Madrid. Y aquí viene el pero: ni la vicealcaldesa ni los otros dos aspirantes llegaron al mínimo de avales exigido. Los tuiteros han analizado la última noticia de Ciudadanos con su habitual estilo.

Cuando se formó el actual Gobierno una de las medidas que tenían en su cartera económica era llevar el salario mínimo al 60% del salario medio al final de la legislatura. En este año ya se ha incrementado hasta situarlo en 950 euros brutos en 14 pagas. Eran los tiempos antes de la pandemia y ya a muchas empresas les iba justo. Por eso con los problemas que están pasando muchas compañías creo que no es el momento de subir el SMI a 1.000 euros.

Los buenos datos del paro han llevado a un sector de la izquierda a concluir que las últimas subidas del salario mínimo no han tenido efectos negativos sobre el empleo. Pero, ¿realmente podemos alcanzar esa conclusión?

Moncloa planteará a Bruselas un recargo de solidaridad a las pensiones más altas, extender el mecanismo de equidad intergeneracional hasta 2050 y la posibilidad de mantener el período de cómputo de 25 años.r Rel. www.meneame.net/story/gobierno-logra-acuerdo-bruselas-reformar-pension

Los salarios reales en España cayeron un 5,3% en el tercer trimestre de 2022 debido a la inflación, dos puntos porcentuales superiores a la reducción media de la OCDE (-3,3%) y de las mayores caídas entre las grandes economías europeas.

Es momento de seguir subiendo salarios para garantizar más derechos laborales y vidas mejores.

Los beneficios empresariales mantienen los registros más elevados en cinco años

La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, ha defendido este sábado impulsar un observatorio de márgenes

Por segunda vez en tres años, DNEG, el mayor empleador en la industria de los efectos especiales con más de 10.000 empleados en todo el mundo y cuyos créditos incluyen a Oppenheimer y la serie Dune, afirma que no puede pagar a los empleados sus salarios completos. Está pidiendo a sus empleados que acepten recortes salariales de hasta el 50% durante los próximos siete meses, al tiempo que introduce un programa de préstamos que compensaría parte del salario perdido y endeudaría a los empleados de DNEG con el estudio en los próximos años.