Los costes del despido, que concentraron gran parte de las críticas al texto del PP, se debatirán a partir de 2022

Ha reiterado que el Gobierno cambiará «unas normas» del real decreto pero «van a hacer mucho más», porque la reforma será «muy ambiciosa» que hará «la España del futuro». «Tenemos que cambiar un modo de vida que es la precariedad», ha afirmado. Preguntada por si se va a aumentar la indemnización por despido improcedente en la norma tras la petición de algunos socios del Gobierno, como ERC o Más País, la vicepresidenta ha respondido que este punto no se va a abordar. «No vamos a tocar el despido. Es una reforma equilibrada», ha indicado

El consejero de Hacienda, Economía y Empleo, Javier Fernández-Lasquetty, ha criticado que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, “para darse una alegría ideológica al cuerpo”, vaya a “dejar sin trabajo a centenares de miles de personas”, al derogar la reforma laboral.

La vicepresidenta económica del Gobierno, Nadia Calviño, prevé destinar 355.000 euros a la adquisición de nuevo mobiliario para las oficinas de la segunda planta del Ministerio de Economía situado en el Paseo de la Castellana 162, donde se encuentra su despacho. Esta compra, que se divide en varios lotes de distinto tipo de material, llega semanas después de que hayan comenzado unas obras faraónicas de casi dos millones de euros, destinados a reformar por completo las dependencias de la ministra y las oficinas destinadas a su Gabinete.

Sólo un 11% de los encuestados cree que habría que dejar intacta la reforma laboral del año 2012 Aumenta el número de españoles que califica de "buena" la situación de su hogar, aunque la opinión general sobre la marcha económica del país es "mala"

El PSOE dice que, en estos momentos, no es una prioridad la modificación de la Carta Magna. Los socialistas constatan que no hay mayorías para los más mínimos avances. Unidas Podemos cree que el PSOE no tiene voluntad de acometer una reforma constitucional en profundidad.

El líder sindical ha defendido que la reforma laboral que en este momento se negocia en el diálogo social (en el que se busca un acuerdo entre Gobierno, sindicatos y patronales) "tiene que ser para no volver atrás" y ha advertido de que si se quiere cambiar el modelo productivo "hay que cambiar el modelo de incentivos" para premiar los "mejores proyectos empresariales".

Como en todas las negociaciones importantes en sus últimos compases, la de la reforma laboral sufre de altibajos, cambios repentinos y giros inesperados. El último ha llegado este viernes: el debate sobre la cuestión clave de la reducción de la temporalidad, estancado en los últimos encuentros

Con 79 años, abandona una cartera a la que llegó como experto en la materia pero con nulo rodaje político: a pesar de las críticas ha sacado adelante varias reformas, pero se deja a medias la Ley del Sistema Universitario

Parecía imposible, pero nueve meses de negociaciones han conseguido poner de acuerdo a gobierno, patronal y sindicatos en una reforma laboral que supondrá un cambio substancial en el mercado de trabajo español. A lo largo de la mañana, la CEOE con algunas divisiones internas, y UGT y CC.OO. la han aprobado, en este caso por unanimidad.

Han acordado NO derogar las reformas laborales. La patronal ha impuesto su veto a Gobierno español, CCOO y UGT para seguir con los despidos masivos y los convenios estatales de miseria PSOE-Unidas Podemos incumplen su programa al ceder una vez más ante poderes empresariales

El preacuerdo anunciado en Madrid ha sido acogido con una mezcla de escepticismo, preocupación y cierta cautela entre las principales organizaciones sindicales vascas. Por su parte, Arnaldo Otegi ha advertido que si no se cumplen una serie de condiciones la coalición abertzale votará en contra.

como un «fiel seguidor» del gobierno de España, «dócil», «marqués de la sumisión» y otros calificativos. «Se ha rendido con armas y bagaje ante Yolanda Díaz, que cosecha un nuevo éxito con la humillación de los empresarios».

Àngels Barceló ha entrevistado en Hoy por Hoy a la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, un día después de que el Gobierno ha logrado cerrar un acuerdo con patronal y sindicatos que modifica aspectos clave de la regulación laboral. El Gobierno ha logrado cerrar un acuerdo con patronal y sindicatos que modifica aspectos clave de la regulación laboral, como la contratación o la prevalencia de convenios, lo que permitirá cumplir con uno de los compromisos fijados con Bruselas antes de final de año.

Análisis pormenorizado de lo que no ha cambiado y lo que ha cambiado en la contrareforma laboral en base al último borrador de ley.

Hay hitos que marcan una legislatura y decisiones que consiguen encumbrar a un político. Yolanda Díaz empezó puliendo su liderazgo con la creación de los ERTE y ha acabado de definirlo con la aprobación de la reforma laboral. Aunque esto le pesa a la parte socialista del Gobierno, la vicepresidenta segunda es la...

"Me gustaría enviar un mensaje a la ciudadanía y, sobre todo, a la juventud que no ha conocido otra cosa que la precariedad". En TV1

El Tribunal Constitucional avaló el uso del decreto ley para aprobar la reforma laboral en un auto de 2014 cuyo ponente fue el hoy dirigente 'popular' y consejero de Isabel Díaz-Ayuso, Enrique López.La herramienta del decreto ley utilizada por el actual Gobierno de coalición ha sido uno de los aspectos criticados este martes por el presidente del PP, Pablo Casado, ya que, a su juicio, el marco laboral debe regularse con un proyecto de ley.

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el decreto ley de la nueva reforma laboral acordada entre el Gobierno del PSOE-UP, la patronal y las burocracias de CCOO y UGT en la víspera de Nochebuena. En esta nota repasamos sus principales medidas y explicamos por qué no solo no deroga, sino que mantiene lo esencial de la reforma laboral del PP de 2012.

El BOE de hoy recoge un decreto ley con la reforma laboral aprobada por el Gobierno en el último consejo de ministros del año. La norma entra en vigor mañana día 31 de diciembre, excepto algunos supuestos que entran en vigor en tres meses, como el cambio en los contratos temporales o formativos. Eso sí, **tendrá que ser convalidada en el Congreso o tramitarse como proyecto de ley. Pero mientras, eso sí, seguirá estando en vigor.

Una de las trabajadoras fue despedida minutos después de grabar un vídeo a la portavoz adjunta de Podemos defendiendo la nueva reforma laboral. El partido despidió vía burofax a dos empleadas este jueves después de que pidieran regularizar su situación, mientras un tercero está pendiente de recoger la notificación de despido, señalan fuentes del partido.

CEOE reta a los populares a presentar una alternativa y la Asociación de Trabajadores Autonómos valora el proyecto aprobado. lgunos barones, como el gallego Alberto Núñez Feijóo o el andaluz Juan Manuel Moreno, han abogado por esperar a leer el decreto antes de expresar su oposición y hasta han concluido que “no hay una derogación” de la reforma laboral de 2012, sino “modificaciones de algunos parráfos”. Rel. www.meneame.net/m/actualidad/faes-aznar-apoya-estrategia-ceoe-reforma-

La reforma laboral camina firme hacia un nuevo futuro que parece no gustarle al Partido Popular de Pablo Casado. El jefe de la oposición, durante su balance contra la gestión del Gobierno de Pedro Sánchez, se desmarcó de las posiciones adoptadas por la patronal y la decisión de la CEOE de cerrar un acuerdo con el Gobierno y sindicatos para cambiar la reforma de Mariano Rajoy. Pero ni la FAES de José María Aznar ni parte de su partido (exmiembros inclusive) ni, por supuesto, la patronal, acompasan la mano dura del líder de los conservadores

Con la salida de tres empleados en Asturias, la formación liquida al 40% de la plantilla del que fuese el último bastión crítico del partido | Una de las trabajadoras fue despedida minutos después de grabar un vídeo a la portavoz adjunta de Podemos defendiendo la nueva reforma laboral