...del expresidente, Barack Obama, que había condicionado las subvenciones federales a la voluntad de las agencias de adopción de emparejar niños con parejas del mismo sexo. En definitiva que, te gustara o no, si querías ser agencia de adopción, labor social financiada por el Gobierno, estabas obligado a tramitar adopciones de niños por parejas homosexuales.

Unidas Podemos ha pedido en el Congreso el despliegue de medidas que combatan la burlas e incluso la "discriminación" por cuestión de acento, especialmente del sur de España, y para garantizar la igualdad efectiva, pide que se despliegue una campaña institucional que reivindique "la dignidad de todas las variedades y modalidades lingüísticas". Una problemática que detecta sobre todo en las regiones del sur y que connotan "prejuicios", "estereotipos" y "burlas" que derivan en la "estigmatización" para quien se expresa con el acento...

Hay que decir que ambos casos son muy similares: una pareja separada, una de las partes que no acepta la ruptura (en el caso canario él, en el caso catalán ella) y el asesinato premeditado de niñas pequeñas para hacer daño a la pareja, a modo de venganza por esa ruptura. La diferencia es el sexo de la persona que cometió el asesinato, y esa diferencia es la que parecen tener en cuenta algunos políticos para establecer que hay una víctima de primera y una víctima de segunda.

Quieren derogar la ley que reconoce el matrimonio entre personas del mismo sexo, defienden que las parejas homosexuales sean penalizadas en las adopciones, rechazan que la escuela explique a los niños que las relaciones heterosexuales no son las únicas que existen, alimentan la teoría de la conspiración de un que un lobby homosexual está imponiendo su ideología... pero se escandalizan cuando son señalados públicamente como responsables, siquiera parcialmente, del discurso de odio.

¿Por qué los hombres son promovidos a los mejores empleos en las empresas y, por tanto, ganan más a fin de mes? La profesora e investigadora de Harvard Claudia Goldin, galardonada con el Premio Fundación BBVA Fronteras del Conocimiento, lleva 30 años analizando las causas y buscando respuestas. Y no. Las mujeres no negocian peor ni son menos competitivas. Para ella, la razón es otra… Por Ana Tagarro

La portavoz adjunta de Vox en la Comisión de Igualdad del Congreso, Carla Toscano, ha acusado este martes a lo que llama "el consenso progre", en el que incluye al PP y Ciudadanos (Cs), de incurrir en una "discriminación sangrante" al preocuparse de las mujeres afganas y no por los hombres que pueden ser ejecutados en Afganistán tras la victoria de los talibán.

El 6 de mayo de 2020, las portadas de los periódicos se hicieron eco de las declaraciones de Santiago Abascal en el Congreso. En ellas, aseguró que Vox no discriminaba a nadie por su condición u orientación sexual. Al tiempo que acusó tácitamente a la izquierda de discriminar al colectivo LGTB. De la misma forma que sus partidarios afirman que Vox no es ni machista, ni racista, ni xenófobo, aseguran que no es homófobo. ¿De verdad catalogar a Vox de ser un partido LGTBfóbico es aventurado? El objetivo de este artículo es intentar esclarecerlo.

Una diputada de Mas Madrid defiende en el parlamento autonómico la discriminación.

Vídeo de una mujer criticando el feminismo y sus contradicciones

Me puede explicar alguien cómo puede ser que te den más puntos en una oposición por mujer que por tener una discapacidad?!?

La comunidad internacional está preocupada por los informes de los defensores de los derechos humanos sobre casos de intolerancia, discriminación y ataques a activistas LGBTQI en Ucrania y la falta de rendición de cuentas por estos crímenes.

En el Ayuntamiento del Casar de Cáceres trabajan 85 mujeres

El uso sin transparencia, supervisión, ni rendición de cuentas de un algoritmo discriminatorio en Países Bajos provocó que 26 mil familias inocentes fueran acusadas de fraude a los programas de beneficios sociales de este país. Los daños financieros y sociales a las familias acusadas sin fundamento de fraude fueron mayúsculos, obligándolas a pagar miles o decenas de miles de euros en multas, sin la posibilidad de acceder a esquemas de financiamiento y llevándolas a la bancarrota.

Para las personas cuyas identidades se cruzan con múltiples grupos marginados, hay más cosas que considerar. Para las personas de color LGBTQ+, el racismo también afecta la forma en que son percibidas y tratadas por la sociedad en general. Entonces, las personas de la comunidad LGBTQ+ que no tienen que preocuparse también por el racismo , poseen el 'privilegio gay blanco'.

"Adoro la accesibilidad que ofrece el gobierno británico para poder acceder y leer la legislación vigente. Como es comprensible, todo acto de discriminación, aunque esta sea positiva, esta perseguida por la ley, a excepción de los casos de discapacidad. Lo cual repercute en una sociedad que es mas justa, además, es que lo aclaran. Cuando existe un "favoritismo" hacia ciertas personas por una característica esto provoca desconfianza en el resto, ya que consideran que no han llegado a esto por méritos propios"

El juzgado de lo contencioso-administrativo nº1 de Barcelona ha dictado sentencia el pasado 11 de octubre a favor de idealista al considerar nula de pleno derecho la sanción de 90.001 euros que el Ayuntamiento de Barcelona impuso a finales de 2019 a idealista por un presunto caso de discriminación y racismo en un anuncio de un piso publicado por una agencia inmobiliaria.

La ley del sí es sí reconoce ese derecho a todas las mujeres excepto a las prostitutas, que delinquen o son cómplices de delincuentes si lo ejercen. Asombroso. Si eso no es discriminación...

La iniciativa invita a los ciudadanos a denunciar para "prevenir cualquier tipo de discriminación, combatir las 'fake news' y deconstruir prejuicios".

"Según fuentes jurídicas, el pacto de PP-Vox incluye una clausula sobre que si alguien impide a una persona LGTBI acceder a un local público o darle un servicio, será el demandado quien tendrá que justificar por qué actúa así. "

La discriminación por error es la diferencia de trato desfavorable que se aplica a una persona por creer que pertenece a un determinado grupo social, aunque realmente no forme parte de este grupo

Desigualdad de género, brecha salarial, techo de cristal... Seguro que te suenan. Pero, ¿sabes qué es el suelo pegajoso y cómo afecta al empleo femenino?