¿Son los países del Norte de Europa quienes más gasto público dedican a empleo público? ¿son quienes más empleo público crean de Europa? ¿España está muy detrás en compensaciones salariales? ¿existe la figura de funcionario en los países del Norte de Europa?

A la vista de los datos se puede observar que las PYMES son el 99.88% del total de empresas, y generan el 63% del empleo, mientras que las grandes empresas solo representan el 0.1% del total de empresas (>250 empleados), pero generan el 37% del empleo total. Por lo tanto es correcto afirmar que nuestro país es un país de PYMEs (al igual que el resto de la Union Europea), pero incorrecto afirmar que crean el 80% del empleo total, a la vista de las estadísticas oficiales.

Apenas intermediaron en cuatro millones de colocaciones. El presupuesto para políticas activas es de 6.400 millones en 2022, igual al de 2021. Desde 2012 a julio de 2022, apenas han intermediado en 4,2 millones de contratos con resultado de colocación a partir de ofertas de empleo previas de las empresas. Cada año, de media, se facilitan 15 millones de colocaciones (unos 150 millones en 10 años).

El trabajo garantizado consiste en lo siguiente: todo aquel que pueda y quiera trabajar, pero no encuentre un empleo en el sector privado o en el sector público permanente, deberá recibir un empleo de transición en el sector público a cambio de un salario y de unas prestaciones que le permitan tener todas sus necesidades cubiertas hasta que encuentre un empleo mejor. A continuación expondré las razones por la cuales estoy convencido de que el trabajo garantizado es perfectamente posible de una manera mucho más sencilla de lo que algunos piensan

Si nuestra sociedad contempla la asistencia sanitaria universal y la escolarización obligatoria a cargo del Estado hasta una edad determinada, ¿por qué no defender que el que quiera trabajar pueda tener garantizado el acceso a un empleo? El derecho a la asistencia sanitaria universal es una prohibición de las muertes por falta de acceso a servicios médicos. Asimismo, el derecho a la educación supone prohibir la falta de una educación básica. Por consiguiente, el trabajo garantizado sería la prohibición del desempleo involuntario.

En abril se han firmado 1.450.093 contratos, de ellos, 751.446 son temporales. Los que llaman "indefinidos" son 698.646. De esta cifra de "indefinidos" 175.154 son a tiempo parcial y 238.760 fijos discontinuos. Es decir, 413.914 contratos son a tiempo parcial y temporal. Solo 284.732 son a tiempo completo. Solo un 19,6% de los contratos firmados en abril son indefinidos a tiempo completo. El 80,4% de los contratos firmados son temporales, discontinuos o a tiempo parcial. En el mes es todavía más evidente. 23.910 a tiempo completo, 28.301 a tiem

Los debates políticos y los programas electorales cada vez son más superficiales. Los medios de comunicación tradicionales tienden a tomar excesivo partido, y la sociedad y la política española está cada vez más polarizada. Todo eso hace que al final los problemas reales de España pasen a un segundo plano.

"El salario mínimo interprofesional (SMI) escaló de 735 a 900 euros al mes en 2019. El incremento del 22% aplicado sobre los sueldos más bajos fue el resultado de un acuerdo suscrito entre Pedro Sánchez y Pablo Iglesias para los Presupuestos Generales del Estado de ese año y ahora, ha sido avalado por los expertos de la OCDE. "Hay un gran consenso sobre que el incremento en el SMI ha elevado los salarios con remuneraciones bajas, recortado la desigualdad entre salarios y reducido significativamente la pobreza laboral" señala el organismo intern

Durante la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, auspiciada por las Naciones Unidas, se produjo un incidente notable cuando varios delegados decidieron abandonar la sala antes de que el representante de Israel tomara la palabra. Este acto de protesta simboliza las protestas internacionales respecto a las políticas y acciones de Israel. La deserción de los delegados refleja la soledad y aislamiento que rodean a Israel en foros diplomáticos.

El gobierno de España está trabajando en un anteproyecto que derive en una nueva ley de empleo. Uno de sus puntos clave es que contará con un portal, al más puro estilo Infojobs, una plataforma digital estatal que presente las ofertas de empleo tanto públicas como las privadas, para que los demandantes de empleo puedan ver todas las opciones disponibles.

Entre el mes de febrero de 2020 y finales de enero de 2022, el periodo marcado por el impacto de la pandemia, el mercado laboral habrá logrado crear unos 429.000 empleos más respecto al momento en que estalló la crisis sanitaria, y la cifra total de afiliados a la Seguridad Social cerrará el presente mes al borde de los 20 millones de ocupados. Ahora bien, estas cifras esconden un hecho relevante: el 53% de los empleos creados en el periodo de pandemia corresponden al sector público.

El Gobierno de coalición afronta el arranque del ciclo electoral con el empleo como una de sus principales bazas. Pese a que la tasa de paro aún sigue por encima del 12%, el número de trabajadores ha vuelto a superar el nivel de los 20 millones, con la temporalidad en mínimos históricos tras la reforma laboral. Pero este balance tiene truco: el 55% del incremento neto de la ocupación en la Legislatura corresponde a empleos públicos.

Las oficinas de empleo se basarán en la "buena voluntad" de quienes digan pertenecer a alguno de estos grupos discriminados positivamente por la nueva ley.

telegra.ph/Ha-sido-2022-un-buen-año-para-el-empleo-03-11 En términos relativos, 2022 ha sido un peor año para la afiliación que 2015, 2016, 2017, 2018 y 2021: desde que se inició el nuevo ciclo de creación de empleo en España (tras el recesivo año 2013), solo 2014, 2019 y 2020 han sido peores. En realidad, solo 2019 ha sido peor: durante el primer trimestre de 2014, todavía no se había inaugurado el ciclo de creación de empleo y 2020 es un año atípico por la pandemia. En 2022, no hemos alcanzado los 500.000 nuevos afiliad

Fascinante visualización de datos de las donaciones a Trump y a Biden por ocupación y empleador para la campaña de las elecciones del 2020. Aquellos cuyos empleados se inclinaron más hacia Trump fueron el Departamento de Policía de Nueva York y los Marines de EE.UU., con casi el 70% de los empleados que hicieron contribuciones a una de las dos campañas presidenciales a favor del titular. Los empleadores con la mayor proporción de donantes de Biden fueron Facebook y la Universidad de Washington, con más del 97% de sus donantes para Biden.

Por un lado, el presidente socialista aseguró que "las comunidades autónomas van a contar con 600 millones para contratos formativos", que se dirigirán a jóvenes de menos de 30 años. Además, el plan de empleo juvenil invertirá 765 millones a programas destinados "a ofrecer formación o una primera experiencia profesional en digitalización, economía verde, transición ecológica y otros", añadió. Según sus palabras, el objetivo es la formación y contratación de más de un millón de jóvenes en los próximos tres años.

Un estudio del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas señala que Madrid tiene un porcentaje de empleados públicos que dobla el peso de su población en España. La investigación fue encargada por la Generalitat valenciana que, con Ximo Puig al frente, se ha convertido en una de las más activas a la hora de denunciar las ventajas con las que cuenta la capital de España.

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Vicente Andrés y Faustino Temprano, volvieron a la carga hoy contra la entrada de Vox en el próximo gobierno regional, tras el acuerdo con el PP, y rechazaron su posible control de la Consejería de Empleo, cuando los de Santiago Abascal no creen en el Diálogo Social y consideran a los sindicatos “enemigos de España”. Andrés arremetió contra lo que definió como un gobierno “semidemocrático” y advirtió de la “herejía” del presidente en funciones de la Junta,...

El Juzgado de lo Social número 5 de Vigo ha condenado a la concejal Medio Ambiente en el Ayuntamiento de Cangas (Pontevedra), Tania Castro Paredes, por el despido improcedente de su empleado, al que pagaba un sueldo de 413 euros al mes por trabajar 12 horas diarias.

El primer trimestre de 2022 concluyó con datos menos favorables para el mercado laboral de lo que esperaba el Gobierno. Entre enero y marzo se destruyeron más de 100.000 empleos, en comparación con trimestre anterior. Así lo refleja la última Encuesta de Población Activa (EPA), publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística y que sitúa el número total de ocupados en 20,08 millones. El mal dato se produce tras la entrada de la reforma laboral, de la que el Gobierno saca pecho.