Este sistema, también llamado Ashirase, trabaja a través de una aplicación móvil y un dispositivo de vibración tridimensional, que incluye un sensor de movimiento instalado en el interior del calzado.

[Copy&Paste] Turbo es un Chihuahua con discapacidad que ha traído un poco de interés de los medios después de Marcar Deadrick diseñado y 3D impreso unas nuevas llantas para el cachorro. Él nació sin sus patas delanteras debido a un defecto genético [...]

Como parte de una campaña para dar visibilidad a los 83 millones de personas con discapacidades en China el artista Jody Xiong...

Con el objetivo de ayudar a los que padecen de alguna discapacidad visual, en Twitter ya permiten incluir la descripción ALT en las imágenes que publicamos. La idea es que quien no pueda ver las fotos publicadas pueda escuchar el texto que el autor escribió durante la publicación de la imagen, texto que se guarda internamente en cualquier imagen que subimos a internet, dentro del campo alt=”” sobradamente conocido en el mundo HTML.

Un buen Community manager sabe que hay que adaptarse al medio y a las necesidades de cada cliente. Eso también incluye a las personas con discapacidad. Sin embargo, no he sido capaz de encontrar tantas como me gustaría, por eso quiero difundir este post para que se conozcan las redes que he encontrado y para que la gente pueda proponer otras que conozcan.

El dispositivo tiene una longitud de 298 milímetros y un peso de 280 gramos. Tiene incorporado un giroscopio y acelerómetro para leer el entorno que rodea a la persona.

La OMS calcula que en el mundo hay más de mil millones de personas con algún tipo de discapacidad. La tecnología presenta a día de hoy importantes barreras para muchos de ellos, especialmente en el caso de afectaciones como la visión o la movilidad reducida, o la ceguera. En este contexto, garantizar la accesibilidad en webs y aplicaciones móviles ha pasado de ser una cuestión ética a una obligación legal. No obstante, en la práctica la tecnología sigue presentando barreras en accesibilidad impropias del siglo XXI.

Cambry tiene una discapacidad que la obliga a desplazarse en silla de ruedas. Entonces su novio Zack Nelson empalmó dos bicicletas eléctricas con un asiento en el centro y funcionó. El vehículo se produce entonces en masa al que lo llaman 'Not a Wheelchai'

Esta es una mascarilla reutilizable que cuenta con un diseño de tres capas, capaz de filtrar partículas en ambas direcciones, por lo que protege tanto al empleado como a los clientes. Se puede lavar hasta cinco veces antes de necesitar una nueva. Además, se lanzará una máscara transparente, creada por la Universidad Gallaudet, que permiten leer los labios de los trabajadores a aquellos clientes con discapacidades auditivas.

Internet es, en la actualidad, el principal medio de comunicación en el mundo. Las posibilidades que ofrece son infinitas, sin embargo, cabe preguntarse si este medio está totalmente adaptado para personas con discapacidad. Las páginas web adaptadas para personas ciegas son un excelente ejemplo de cómo podemos conseguir que internet sea una herramienta más inclusiva, adaptada a personas que lo necesitan. No existe un canon de medidas estándar, sin embargo, existen algunas prácticas para páginas web adaptadas para personas ciegas.

Las personas con discapacidad auditiva podrán oír música a través del sentido del tacto, gracias a un prototipo pionero que han ideado investigadores del Departamento de Electrónica de la Universidad de Málaga, pertenecientes al grupo de I+D ‘Electrónica para instrumentación y sistemas.

Hoy el WEF plantea nuevos escenarios ante está potencial perdida de empleos. Según el informe, a día de hoy el 29% de las tareas laborales son realizadas por una máquina. Debido a los avances tecnológicos, en 2025 está cifra significaría la pérdida de 75 millones de empleos. Pero sugiere que esta misma tecnología dará vida a más de 133 millones de nuevos roles de trabajo, con lo que se generarán 58 millones de nuevos empleos. Es decir, seguimos bajo el panorama de pérdida de empleos tras el avance de la automatización.

Cuando se habla de la destrucción de empleo que va a provocar los algoritmos y los robots siempre se piensa en empleo poco cualificado: tareas rutinarias como conducción, preparar comida barata o ciertas tareas de logística. Sin embargo se habla poco de otros empleos mucho más cualificados que pueden destruirse como abogados, médicos o personal administrativo.

La Cámara de Comercio de España prevé que durante el año próximo la creación de empleo caiga en torno al 25 % respecto a 2018, al tiempo que la economía registrará una "suave" ralentización de tres décimas. Según los cálculos de su Servicio de Estudios difundidos hoy, durante este año la creación de empleo se estancará en torno a los 430.000 puestos de trabajo, en línea con 2017, mientras que en 2019 esa cifra caerá hasta los 325.000 empleos. Medida en número de puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo

Si eres estudiante, recién titulado o buscas tu primera experiencia laboral ¡esta guía te interesa! En el mundo laboral en el que nos encontramos hoy día (más ahora con el azote del Covid19) es complicado encontrar trabajo si no disponemos de un mínimo de experiencia. Pero ¿por algún sitio habrá que comenzar no? Así que en esta ocasión traigo una guía que recopila todos los portales de empleo que publican ofertas de prácticas, becas y empleo que no necesitan experiencia previa. ¡Menéala si te resulta útil!

Google, Apple, Intel y Adobe aceptaron pagar una multa de $324 en respuesta a una demanda por parte de sus empleados por el pacto de no agresividad al contratar empleados entre esas compañias. Relacionada: www.meneame.net/story/apple-google-intel-adobe-pagaran-234-millones-eu

Las redes sociales ofrecen un apoyo fundamental a los sitios de empleo online y tradicionales, gracias a su capacidad de propagación. Los candidatos que buscan empleo acuden a las RRSS cada vez con mayor frecuencia, y parece que tiene sus beneficios. El 64% de los profesionales consideran que el candidato activo en redes sociales tiene más oportunidades de empleo.

Cerca de 864.000 empleos en el sector tecnológico se quedarán sin cubrir en 2015 en Europa por la falta de profesionales capacitados. Esto es lo que ha destacado el «Club del Talento», citando los datos de la Comisión Europea. Se refieren a puestos de trabajo para analistas de datos, expertos en SEO y SEM, Community manager, Social Media, especialistas en Big Data o en Cloud, Gamificación ó Movilidad. Aún así es alarmente que tan solo el 30% de los empleos de profesionales TIC, sean mujeres.

La dificultad de encontrar trabajo en estos momentos es uno de los mayores problemas en los que se encuentra nuestra sociedad. Además cuando se realiza una búsqueda activa, es importante el poder conocer a priori las probabilidades que podemos tener para pasar a las fases finales para poder focalizar así nuestros esfuerzos de seguimiento. Por ello, se ha desarrollado un algoritmo (basado en la experiencia de más de 250 puestos técnicos ) que con una herramienta nos facilita la probabilidad de MATCH de ese empleo con nuestro perfil y por tanto d

Un dato que indica el buen comportamiento del sector de las renovables es el empleo. Un nuevo informe de la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA) muestra que más de 7,7 millones de personas trabajan en la industria renovable en todo el mundo en 2015, una cifra que es un 18% mayor a la de hace un año cuando se calculó que había 6,5 millones de trabajadores verdes. En el caso de España, IRENA ha destacado la fuerte caída del empleo en el sector renovables en los últimos años.

Como una gran empresa que es, Microsoft quiere en su plantilla a los mejores, y para ello está cazando talentos alrededor de todo el mundo. La superación y la reinvención constantes son dos de las máximas con las que deben contar sus futuros empleados. ¿Quieres saber si encajarías en esta compañía?

la relación entre los avances tecnológicos y el empleo del futuro. Hasta qué punto los robots, con o sin inteligencia artificial, reducirán el empleo humano, no lo sabe nadie. Sin embargo, el riesgo de que desplacen a la mano de obra en muchos campos es evidente, si bien crearán otros empleos de diseño, programación y mantenimiento de estos mismos robots.El peligro no está en que los humanos tengamos que dejar de trabajar, en principio. Lo que nos tiene que preocupar es de quién serán los robots y a quién harán ganar dinero...