Tendencias tecnológicas emergentes como tecnologías de distanciamiento social, Infraestructura componible, diseño asistido por inteligencia artificial, privacidad diferencial y sensores biodegradables entre las tecnologías clave para seguir muy de cerca, según Gartner. Las 30 tecnologías imprescindibles en the Gartner Inc. Hype Cycle for Emerging Technologies 2020 incluyen tecnologías que permiten una infraestructura componible, aspiran a recuperar la confianza de la sociedad en la tecnología y alteran el estado de su cerebro.

Una de las paradojas del asalto al Capitolio y todas las noticias que nos ha traído después pivota alrededor del poder y la relación con las empresas tecnológicas.

La Vaccination Credential Initiative es una nueva alianza compuesta por tecnológicas como Microsoft y Oracle en colaboración con organizaciones médicas como Clínica Mayo. Ahora que las vacunas han comenzado a llegar a algunos países, el objetivo de la asociación es desarrollar un certificado digital que permita a los usuarios demostrar qué vacunas han recibido para COVID-19. El objetivo aquí es más bien "garantizar un acceso" que "crear un registro" de las vacunas. Esto se debe a que se basarán en el estándar de tarjetas de salud SMART.

A lo largo de la última década diferentes compañías tecnológicas han crecido en China a sus anchas bajo la protección del gobierno local. Este gigantesco crecimiento también ha tenido consecuencias: crear (precisamente) gigantes. Ahora el Gobierno chino ha presentado nuevas directrices para regular y mantener a raya posibles monopolios en el país. Durante este domingo la Administración Estatal de Regulación del Mercado de China ha publicado las nuevas directrices antimonopolio. Directrices que aplican nuevas y mayores restricciones para grande

Las grandes empresas tecnológicas tienen sus propias filiales en España, y a través de ellas ofrecen trabajo a cientos de personas.Si aspiras a trabajar en Facebook, Google, Netflix, Amazon, Apple, Netflix, Twitter o LinkedIn te interesa conocer cuál es el sueldo que pagan a sus trabajadores en España.

Tras un primer artículo en el que revisamos qué habían estudiado los líderes de las principales empresas tecnológicas del mundo, había que echar la vista dentro de nuestras fronteras. Lejos del glamur de Silicon Valley, en España hay varias compañías que también mueven millones y millones de euros y su renombre alcanza cotas internacionales.

Francia y Países bajos han firmado un documento conjunto en el que solicitan a la Unión Europea (UE) un marco regular más estricto para supervisar a las grandes empresas tecnológicas, como Amazon, Facebook o Apple, y sus operaciones en el Viejo Continente.

La computación cuántica ya es una nueva carrera tecnológica. Permitirá crear más y mejores medicamentos, o enviar información inmune a ciberataques más sofisticados. Hará más difícil espiar a personas y Gobiernos, pero también facilitará acceder más rápido a secretos ajenos. China, Estados Unidos, la Unión Europea y grandes empresas lo saben y ya se han puesto en marcha.

Las grandes tecnológicas, capitaneadas por Facebook y Google, superan a otras industrias como la farmacéutica o los combustibles en gasto en prácticas de lobby en las instituciones europeas.

Cuando hablamos de la revolución tecnológica siempre nos centramos en todas esas ideas, proyectos y productos que gracias a su gran existo han contribuido a cambiar la sociedad y sus hábitos económicos, sociales y de consumo. Sin embargo, poco se habla de todas esas tecnologías que no lo han conseguido, y a pesar de haber nacido de originales y brillantes ideas, se han quedado por el camino. A continuación, hacemos un repaso por algunas de estas ideas que, si han pasado a la historia, lo han hecho en la lista de grandes fracasos de la...

Durante una semana trabajando a tiempo completo en la edición del Mobile World Congress (MWC) de 2022 pude vivir la precariedad laboral en el sector tecnológico en mis propias carnes.

La guerra por el talento en el sector tecnológico parece haberse trasladado con tanta fuerza a los salarios que está dejando fuera de juego a muchas empresas. Según los cálculos de UGT, seis de cada diez de las que dicen tener dificultades para cubrir vacantes lo achacan a las expectativas de sueldo de los candidatos, mientras los empleadores hablan cada vez más de "burbuja salarial".

Según el informe anual de Atomico sobre el Estado del Sector Tecnológico, recogido por Europa Press, los despidos han sido especialmente intensos en la segunda mitad del año con noviembre como mes con mayor número de despidos a nivel global. “Este año ha desafiado las expectativas, pero debemos mirar más allá de los últimos 24 meses. Las cifras de recogida de fondos que vimos el año pasado fueron astronómicamente altas, por lo que podemos ser optimistas, ya que las que estamos teniendo en 2022 aún superan con mucho las cifras de años previos”,

¿Despedido? Hacemos un recuento de todas las cabezas que han cortado las empresas de tecnología como método para reducir costos y sobrevivir a la inflación. Todo lo que sube tiene que bajar y el sector de la tecnología lo sabe. El pasado 2022 e inicios de 2023 los despidos tecnológicos se convirtieron en tendencia como un método de supervivencia de las grandes empresas a los desafíos de una economía incierta.

«Los sistemas de IA con inteligencia humana-competitiva pueden plantear riesgos profundos para la sociedad y la humanidad». Esta es la advertencia que firman en una carta más de 1.000 gurús tecnológicos en Future of life Institute, organización que trabaja para reducir «los riesgos extremos de las tecnologías transformadoras».

La próxima gran revolución en la industria de la artillería sexual podrían ser los Galactic Caps. Este nuevo concepto de condón, una gran idea con un nombre nefasto, promete ofrecer la misma o incluso más protección frente al embarazo que los condones tradicionales.

El revuelo que generó este material milagro a principios de siglo se quedó básicamente en eso. Aunque la inversión se ha incrementado año tras año, la revolución industrial que muchos vaticinaban no llega

Y el futuro puede ser aún más robotizado si cabe. Según un estudio de Bank of America Merrin Lynch, los robots pasarán a ejercer el 45% de los empleos de fabricación en los próximos diez años, frente al 10% actual. La robótica revolucionará la economía y la forma en la que se desarrolla en la actualidad el trabajo mecanizado, modificando los hábitos de los consumidores y sustituyendo parte de la fuerza laboral. ¿Estamos ante un cambio de paradigma en el empleo mecanizado?

La llegada de nuevas tecnologías suprimirá la mano de obra en naciones importantes antes de 2020, según el World Economic Forum de Davos en los países más industrializados. Los avances en robótica, la digitalización y la impresión en 3D, etc. provocarán "grandes perturbaciones no solamente en los modelos empresariales sino también en el mercado laboral durante los próximos cinco años". Esta nueva revolución también provocará la creación de unos 900.000 empleos altamente cualificados.

Un proyecto en Twitter está narrando paso a paso la Revolución Rusa de 1917 con motivo de su centenario. La principal novedad con proyectos similares anteriores es que varias cuentas de distintos personajes se entrelazan en la historia, como las de Lenin, Stalin o Trotsky.