Satya Nadella (Microsoft) y Ryan Roslansky (LinkedIn) han explicado a la CNBC estadounidense que se centrarán en introducir nuevas tecnologías y flujos de trabajo pensando en mantener el trabajo en remoto de forma indefinida.

El visado es como un permiso de residencia, que podrá tener una validez inicial de un año, renovable hasta cinco años según circunstancias concretas de la persona. Además, no es solo para una persona. Si un nómada digital tiene pareja e hijos, puede pedir visado para toda la familia. Es curioso que está abierta, en principio, a todas las nacionalidadesm fuera de la Unión Europea, porque para europeos ya es fácil mudarnos de un país a otro del territorio común (es curioso por las políticas fronterizas europeas, cerradas a muchas...

Una petición excesiva que además venía acompañada de una monitorización constante de la imagen de la pantalla de su ordenador. Chetu, una empresa de desarrolllo de software con sede en Florida pidió esto mismo a sus empleados en remoto, algo que no gustó en particular a uno de sus trabajadores. Se negó y acabó siendo despedido. Ahora, un juez neerlandés, país del empleado en cuestión, acaba de darle la razón, ha declarado su despido como improcedente y ha obligado a la empresa a compensarle con 75.000 euros, desglosados...

La Agencia Tributaria se ha visto obligada a bloquear las conexiones que tenía habilitadas en remoto en los ordenadores de decenas de inspectores de Hacienda, algunos pertenecientes a la Delegación de Grandes Contribuyentes, encargada de fiscalizar las declaraciones de las principales empresas y los grandes patrimonios del país. La razón de este bloqueo se ha debido a una maniobra preventiva tras detectar una brecha de seguridad en los certificados que permiten a los funcionarios el acceso al sistema, según han confirmado fuentes del organismo.

Mientras muchas empresas están presionando para que sus empleados vuelvan a la oficina y diversos directivos van dando sus opiniones al respecto y también sobre el teletrabajo, aquí tenemos una nueva: Jake Wood, CEO de la empresa de filantropía corporativa Groundswell, dice que el trabajo remoto puede ser bueno para los individuos, pero no para el equipo en general.

Esta mujer fue engañada por una empresa. Al aceptar el trabajo no había opciones en remoto. Contó su historia en Reddit y otra gente dice haber sufrido lo mismo con otras empresas. Hoy tenemos la historia de trabajadores que se unieron a una empresa asumiendo que trabajarían de forma remota. Tras pasar el proceso y aceptar el puesto, la empresa les dijo que "no era una opción". Abandonaron el trabajo tras enterarse del engaño y contaron su historia en Reddit.

Gigantes tecnológicos como Google están apelando a una reducción de la productividad para requerir el empleo presencial, si bien la realidad del entorno laboral del siglo XXI parece otra: mayor flexibilidad, conciliación y generación de confianza.

Teletrabajar, atender a clases online o entretenerse con alguna serie es un privilegio al que no pueden acceder en las dos de cada diez viviendas con ingresos inferiores a 900 euros que no tienen acceso a internet.

La Generalitat Valenciana ha tomado una decisión que no parece estar acorde con los principios del bien común. Debido a la emergencia del Covid19 se ha decidido realizar un contrato de 9 meses en el que se van invertir 2.162.404,35 €, para el SUMINISTRO DE LICENCIAS SOFTWARE Y SERVICIOS ASOCIADOS PARA FACILITAR EL TELETRABAJO EN LA GENERALITAT, el cual, parece ser, será ampliado a 3 años con un gasto público de 35 millones €.