Con inventos como "Chicken TM" la impresora 3D de huevos o "Tomato INC" 100% energía solar, estos emprendedores ugandeses se ponen a la altura de los grandes emprendedores de Silicon Valley a la hora de promover sus innovaciones. De hecho, han creado una campaña en Indiegogo, cuna de los proyectos tecnológicos más innovadores para recoger fondos. Indiegogo: igg.me/at/bulambuli

North Star Graphics started business with passion for design and talent for web development services, ever since offering the best web deign to their clients.

"Burocracia, impuestos y falta de financiación". Esos son los tres grandes problemas para las empresas tecnológicas en Madrid según el 'Financial Times'. "Los impuestos son relativamente altos, especialmente para empresas que se encuentran en una fase inicial y todavía son deficitarias", señala Buck, por lo que muchas veces se ven obligadas a buscar financiación en Reino Unido, Alemania o incluso Estados Unidos. Aunque, tal y como señala el artículo, la financiación para las startups ha mejorado en el último año, "sigue siendo muy pequeña".

BeBee y Kanteron Systems representan a España en Silicon Valley. El encuentro SEC2SV reúne en San Francisco a las 'startups' "más prometedoras" de la Unión Europea para impulsar su expansión internacional.

Ha abandonado Europa para asentarse en pleno corazón de la innovación,en Silicon Valley,donde opera desde el cargo de 'chief operating officer' (COO) de A³,un laboratorio de ideas montado por Airbus para desarrollar nuevas tecnologías que tengan un impacto inmediato en el sector de la aviación.Eduardo Domínguez-Puerta trabaja de cerca con algunos de esos proyectos,algunos de los cuales ya se han hecho públicos,como la colaboración con Uber en Sao Paulo o el proyecto de vehículo volador eléctrico de despegue y aterrizaje vertical,llamado Vahana.

Bill Fernandez era vecino de la infancia de Steve Wozniak. Ambos cacharreaban juntos en la adolescencia e incluso construyeron su propio ordenador, el Cream Soda Computer. El joven presentó a Wozniak a su otro gran amigo de instituto, tan 'nerd' y solitario como él mismo: Steve Jobs. Tras vender los primeros Apple I en 1976, los dos Steves ofrecieron a su amigo en común un puesto de trabajo en su compañía. Fernandez acabó siendo despedido años después.

La pregunta que abre este artículo no la planteo yo, sino que ha sido un tema recurrente en la prensa estadounidense y en Silicon Valley desde que Mark Zuckerberg, creador y actual CEO de Facebook, anunció a comienzos de año cuál sería su propósito para 2017. De leer un libro cada semana en 2015 y crear su propio mayordomo virtual en 2016, en 2017 Zuckerberg ha pasado a plantearse como reto el visitar los 50 estados de EEUU.

Blind se encarga de crear comunidades anónimas y exclusivas "solo para gente que trabaja en compañías. Entre sus usuarios, hay trabajadores de Google, Microsoft, Uber, Airbnb o Facebook.

Algunos de los principales directivos de la industria arremeten contra el Presidente Trump por su prohibición contra musulmanes. Hasta el actor que interpreta a Dinesh en Silicon Valley se ha opuesto.

Las medidas contra la inmigración de Trump han causado la indignación de Silicon Valley. Las grandes firmas tecnológicas dependen del talento extranjero, y ahora lo tendrán más difícil para contratar.

Una lista de las compañías americanas de tecnología más importantes que fueron fundadas por inmigrantes o hijos de inmigrantes. Incluso Trump tiene que reconocer que esta gente está contribuyendo, y mucho, a hacer America Great (Again).

En algunas divisiones de Google pagan tanto a los trabajadores que estos ahorran lo suficiente como para retirarse o emprender sus proyectos en solitario.Esta dinámica se ha convertido en un problema para la compañía, que ve constantemente marcharse a sus mejores empleados.

Entrevista a Xavier Amatriain, vicepresidente de Ingeniería de Quora, español que dirige a la prácticamente la mitad de la plantilla de esta plataforma social con sede en Silicon Valley.

Quienes trabajan en Silicon Valley son unos revolucionarios atípicos. Como grupo, son relativamente acaudalados, cuentan con buena educación y están bien conectados. Aunque la mayoría de personas en San Francisco apoyaban a Hillary Clinton en la campaña, los profesionales de la tecnología no son precisamente los menos proclives a apoyar las ideas políticas del presidente Donald Trump. Muchos de los empleados de las empresas tecnológicas más ricas del mundo no tendrán ningún problema si se deroga Obamacare.

En la urbe de nueve millones de habitantes se han instalado las principales empresas tecnológicas del país, que le dan un aire trepidante y cosmopolita

Los gigantes de Silicon Valley están contratando a gente que no tiene estudios universitarios, cada día es más habitual. Cale Guthrie Weissman acaba de publicar un reportaje en Fast Company sobre este tema. Sobre como las empresas están empezando a dejar de mirar los expedientes y están empezando a fijarse, esta vez de verdad, en las habilidades.

Un estudio de 2014 realizado por el Centro de Investigación Pew, encontró que el 40% de los usuarios adultos de Internet han tenido que lidiar con acoso online. Y esos números suben entre los adultos jóvenes (especialmente las mujeres) y los usuarios no blancos. Las mujeres tienen significativamente más probabilidades que los hombres de ser acechadas o acosadas sexualmente en Internet, el 51% de los afroamericanos y el 54% de los hispanos dijeron que habían sufrido acoso, en comparación con el 34% de los blancos.

¿Por qué no podemos dejar de mirar nuestros smartphones? ¿Y son los diseñadores de las aplicaciones y el contenido de ellos utilizando la ciencia del cerebro para mantenernos enganchados? Tristan Harris nos explica como las compañías de Silicon Valley hacen "Brain Hacking"

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, firmará la tarde de este martes un decreto para que las agencias federales recomienden cambios a un programa de visas temporales usado para atraer trabajadores extranjeros con el fin de ocupar puestos altamente cualificados.

Un vídeo demuestra que las manos estrujan más rápido las frutas que el 'gadget' creado en Silicon Valley

Las principales multinacionales de tecnología sitúan en esta zona de California, y próxima a San Francisco, su sede. Pero también cientos de emergentes buscan allí aprovecharse de las condiciones perfectas para que su idea florezca. Que cientos de multinacionales se hayan asentado allí no es baladí. Muchas nacieron en esa misma zona precisamente porque se dieron las condiciones necesarias para la vida de las emergentes: un ecosistema.

El pasado 15 de mayo fue el 33 cumpleaños de Mark Zuckerberg. Como cualquier treintañero, lo que ha hecho ha sido dar las gracias a todos los que le desearon buen cumpleaños por su página de Facebook, además de publicar un par de fotos con sus compañeros que le llevaron una tarta. Típica actividad para alguien cuya fortuna se estima en casi 63.000 millones de dólares.

Jorge Izquierdo está contento. Tremendamente contento. A sus apenas 20 años, este madrileño ha conseguido que se fije en él uno de los multimillonarios tecnológicos más exitosos, excéntricos y —por qué obviarlo— polémicos del mundo, que le acaba de dar 100.000 dólares con un llamativo requisito que exige a todos sus apadrinados: que deje la universidad. O en su caso, que ni la empiece.

Una emprendedora narró cómo un inversionista de Silicon Valley le hizo proposiciones sexuales cuando buscaba empleo con él, mismo que no consiguió tras haberlas rechazado. Otra mostró mensajes cada vez más sugerentes que había recibido de un inversionista en empresas emergentes. Y una presidenta ejecutiva describió cómo había encarado diversos comentarios sexistas que hizo un inversionista durante la recaudación de dinero para el sitio web de su comunidad en línea.

Desarrollan un sistema de identificación de emergencia que convierte prendas convencionales en inteligentes a través de un chip. Las empresas Seland y Karma Technologies han desarrollado el primer traje de neopreno inteligente del mundo que incorpora Emerid System, un sistema de identificación de emergencia con el que se puede identificar a la persona que lleva la prenda en situaciones de emergencia, así como conocer su historial médico, personas de contacto y localización en que se encuentra. El chip se lee con cualquier smartphone y sin apps