En este episodio abordamos cuál es el impacto de la Industria 4.0 y el uso de las nuevas tecnologías en la salud de los trabajadores. El más evidente es el mal funcionamiento de estas tecnologías por cualquier motivo. Por un fallo del software, por una mala programación, por un error en la conectividad o en la fuente de alimentación.

El especialista considera que no existen audífonos que no hagan daño a la salud, pero sugiere que aquellos modelos grandes que cubren toda la oreja es uno de los que menos daño causa. Además, si una persona usa el dispositivo de forma continua durante tres o cuatro años, su audición comenzará a deteriorarse.

YouTube —la red de vídeos con más de 2.000 millones de usuarios en todo el mundo— ha analizado de qué forma comienzan sus vídeos los autores más populares para descubrir los saludos más comunes entre los youtubers (creadores de contenido en la plataforma) de todo el mundo. El análisis revela que la expresión “Hola, chicos” (Hey guys en inglés), fue la más popular en la plataforma durante 2020. Y concluye que la forma de iniciar un vídeo puede determinar su éxito.

[INGLÉS] El problema es que sobre 5G básicamente no hay estudios científicos relativos a su seguridad para la salud humana. 5G usa unas ondas milimétricas que no son suficientemente energéticas para dañar las moléculas de los tejidos humanos, y ni siquiera atraviesan la piel humana, pero en la potencia en que las usa 5G y en la cantidad de tiempo que estaremos expuestos a esas ondas, podrían tener efectos térmicos nocivos para la salud humana, y básicamente no hay estudios científicos que nos orienten sobre esta cuestión.

Estimado Mark Zuckerberg, Somos una coalición global de académicos con experiencia en la intersección de temáticas vinculadas a la psicología, las tecnologías digitales y la salud. Recientemente, hemos estado siguiendo informes de noticias sobre la reciente investigación dentro de su compañía sobre la salud mental de niños, niñas y adolescentes que utilizan Facebook, Instagram y WhatsApp. Desafortunadamente, esa investigación se llevó a cabo a puerta cerrada y sin supervisión independiente. Por lo tanto, solo tenemos una imagen ...

Apalancadas en las carencias y larguísimas listas de espera que ofrece el sector público, y los precios poco asumibles del sector privado para una generación de jóvenes que han de lidiar con la realidad mientras pagan alquileres de medio sueldo y sobreviven con el otro medio, las startups en torno a terapia psicológica, meditación y mejoras de la ansiedad van proliferando y despertando interés inversor.

Conoces que es la luminotecnia? Sabes cómo influye na mala iluminación en la salud visual de los trabajadores? En esta entrada se explican estás inquietudes ya que tener una buena iluminación es clave para la productividad y mantener buena salud en los sitios de trabajo ..

En este estudio, exploramos el estado de salud percibido, la utilización de los recursos de atención médica y los factores relacionados entre los practicantes de FLG taiwaneses, en comparación con ellos mismos antes de practicar FLG, y también con la norma general taiwanesa, según lo informado por la Encuesta Nacional de Entrevistas de Salud (NHIS) de 2001. Entre aquellos con enfermedades crónicas, 70% a 89% informaron que sus condiciones mejoraron o se curaron.

No quiero resultar pesado pero los problemas de salud derivados de altos niveles de radiación en mi propia casa siguen produciéndome intensamente trastornos del sueño, dolor de cabeza, falta de concentración, pérdida de memoria, dolor en las articulaciones, dolores en el corazón y problemas de presión arterial. Vuelvo a contactaros porque no cesa. Cada día que pasa los problemas de salud son mayores. Desconozco el tiempo que la radiación se lleva produciendo. Agradezco la mayor difusión posible. Muchas gracias de antemano.

LinkedIn acordó pagar US$6 millones en salarios y daños luego de que reguladores en Estados Unidos determinaran que la empresa no había contado todas las horas trabajadas por sus empleados. Son US$3,3 millones en salarios impagos y US$2,5 millones en daños que la red social de profesionales deberá distribuir entre 359 actuales y ex empleados.

Una visión acerca del estado actual de la programación con detalle de salarios en capitales de todo el mundo, por qué es una muy buena opción para reiniciar una carrera laboral, y recursos para empezar a aprender a programar y encontrar trabajo.

El prestigioso economista de Harvard y ex jefe del Banco Mundial Larry Summers ha alertado en el Foro Hamilton Project sobre la incipiente automatización, puesto que se están amenazando muchos puestos de trabajo de personas de clase obrera. La automatización daña a los obreros de clase media y devalúa la mano de obra humana. La solución propuesta de mayor educación para ganar habilidades no resulta en mejores prospecciones laborales. La automatización además hace incrementar la desigualdad y hace que "el 1% acumule más riqueza". [ENG]

Guía para saber calcular una liquidación laboral.

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha provocado en las últimas horas un revuelo en los medios al confirmar, en la resolución de un recurso de un conflicto laboral, que los empresarios tienen derecho a comprobar las comunicaciones de los empleados si sospechan que alguno está haciendo un uso personal de las herramientas de trabajo. La sentencia resuelve el caso de un ingeniero que fue contratado por una empresa en Rumanía, y a petición de su empresario, creó una cuenta de Yahoo Messenger con el fin de responder a clientes.

En ocasiones, cuando empezamos en un trabajo, nos surge siempre la misma pregunta, ¿cuánto me va a durar esta vez? En el marco de crisis actual e incertidumbre laboral, muchas empresas estudian vías para conocer mejor a sus (candidatos a) empleados, con el fin de dar con el mejor binomio persona – puesto, pero dada la complejidad del contexto actual, muchas veces resulta una tarea imposible.

En este artículo se habla de cómo comenzar una estrategia laboral, empezando por pensar en la ley de la oferta y la demanda, aplicándolo a tu sector profesional.

Una herramienta ideada por Social Shared incorpora un sistema de tracker que, cada 3 minutos, da un pantallazo del dispositivo de los trabajadores detectando si están trabajando y en qué. Asegura el CEO que él ha instalado la herramienta a todos los trabajadores de la empresa y que “están encantados con ella porque ahora pueden elegir, si quieren, trabajar dos días a la semana desde casa y distribuir el tiempo de trabajo a su antojo”.

El uso generalizado de las redes sociales en todos los ámbitos, incluido el laboral, está provocando focos de conflicto derivados de comentarios en Facebook

Actualmente, en un mundo tan digital y conectado, es fácil encontrar nuevas oportunidades laborales, pero al mismo tiempo eso nos dificulta destacar frente a los demás. Dentro del camino de construir nuestra marca personal para destacar frente a otros candidatos, una gran idea es crear un Blog personal.

En el año 2.016, en Francia, se comenzó a legislar acerca del derecho de los trabajadores a desconectarse del trabajo diariamente regulando el uso de las tecnologías de comunicación. El asunto es de trascendencia y ha tenido repercusión durante el pasado 2.017 en los distintos países que componen la Unión Europea.

El recién nacido proyecto Digitalizadas llega con el objetivo de facilitar la inserción laboral de las mujeres rurales y reducir la brecha geográfica y la brecha de género en el ámbito de las nuevas tecnologías. El director de Políticas y Asuntos Públicos de Google España, Francisco Ruiz, ha desvelado, en un acto presidido por la Reina Letizia en el compostelano Hostal de los Reyes Católicos, las claves sobre el nuevo programa que impulsan Google.org, la Fundación Mujeres y la Fundación Cibervoluntarios.