Cada vez hay mas ofertas de empleo buscando expertos en Software Libre y tecnologías libres. Así lo desprende el informe realizado en España por Ticjob.es y presentado hoy en la OpenExpo

El sector renovable disminuyó su aportación al PIB español, que fue de 7.387 millones de euros, lo que representa el 0,7% del mismo (en 2012 era del 1%). El sector de las energías limpias empleó en 2014 a 70.750 personas. Prácticamente se ha destruido la mitad del empleo que había en 2008 cuando las renovables empleaban a más de 136.000 personas. En 2014 se despidieron a más de 22.000 personas. Las exportaciones han alcanzado los 2.639 millones, mientras que las importaciones han sido de 323. Las renovables triplican la media española en I+D+I.

En Facebook han decidido que la mejor manera de entender cuales son los problemas de los usuarios con conexiones lenta a la hora de acceder a su aplicació es ponerse en su piel. Por eso, han lanzado una iniciativa llamada 2G Tuesdays para que los empleados de la empresa empaticen con ellos utilizando la aplicación con conexiones lentas todos los martes.

La llegada de nuevas tecnologías suprimirá la mano de obra en naciones importantes antes de 2020, según el World Economic Forum de Davos en los países más industrializados. Los avances en robótica, la digitalización y la impresión en 3D, etc. provocarán "grandes perturbaciones no solamente en los modelos empresariales sino también en el mercado laboral durante los próximos cinco años". Esta nueva revolución también provocará la creación de unos 900.000 empleos altamente cualificados.

En el primer minimercado sin empleados sueco los clientes simplemente deslizan el dedo por la pantalla de su móvil para desbloquear la puerta de entrada y luego escanean sus compras. Está abierto las 24hs; el cobro es a través de una factura mensual. Su creador, Robert Ilijason, tiene la esperanza de que su iniciativa ayude a que nuevamente haya almacenes chicos en las zonas rurales, que hasta ahora no eran rentables por la feroz competencia de las grandes cadenas de supermercados.

Al menos 7 millones de empleos pueden perderse en los próximos cinco años por las transformaciones que la Economía mundial va a padecer y que el Foro Económico Mundial denomina "cuarta revolución industrial".

El CEO de Apple, Tim Cook, ha publicado una carta abierta después de que la Comisión Europea anunciara esta mañana una sanción de 13.000 millones de euros por recibir ventajas fiscales en Irlanda. En la misiva, acusa al Ejecutivo comunitario de socavar la soberanía de los Estados miembro y le advierte de las consecuencias que tendrá su dictamen en Europa. “La decisión se centra obviamente en Apple, pero su efecto más profundo y perjudicial se notará en las inversiones y la creación de empleo en Europa”

Pocas veces he escrito un artículo dando mi opinión sobre un tema ya que procuro respetar las opiniones ajenas, pero esta semana he leído como titular en varios blogs como “las nuevas tecnologías van terminar con un 5% de los empleos.” En primer lugar, no se si es necesario anunciar de esa forma, en un titular, un estudio realizado. Estoy en total desacuerdo en las formas y además creo que es una justificación para el posible aumento del paro.

Un 40% de los parados con discapacidad y un 26% de los mayores de 45 años utilizan las Redes Sociales para buscar empleo, según se desprende de las conclusiones de un estudio realizado por Adecco e Infoempleo, en el que se constata que estos porcentajes son muy inferiores a la media general, que se sitúa en el 83%. Por este motivo, la Fundación Adecco presentará, próximamente, #RedesParaTodos, un manual para ayudar a las personas que lo tienen más difícil a tener presencia en las mismas.

Volkswagen va a recortar 30.000 empleos en todo el mundo. La multinacional alemana está a la espera de realizar el anuncio hoy mismo, para también comunicar un cambio hacia la fabricación del vehículo eléctrico y todo el negocio de la movilidad digital. No se ha informado sobre el futuro de las plantas españolas de Landaben y Martorell.

A medida que avanza el desarrollo de la inteligencia artificial y la presencia de los robots en el mercado laboral amenaza los puestos de trabajo de muchas personas, las voces más críticas exigen una normativa que regule su empleo y su relación con los seres humanos, una legislación hacia la que ya camina la Unión Europea con la aprobación de un informe este jueves sobre cuestiones relativas a la robótica.

Ofertas de empleo justas y sin engaños.

La red social ha habilitado una funcionalidad para que las empresas puedan publicar gratis ofertas de empleo en su perfil. Sólo tendrán que pagar si quieren promocionarlas, lo que supone un reto a LinkedIn, donde publicar una oferta tiene un coste de 199 euros. La funcionalidad ya está disponible en Estados Unidos y Canadá y pronto llegará a España.

El último día del mes se dieron de baja de la Seguridad Social 341.334 personas y de alta 84.320. Se puede decir que el pasado viernes fue negro para el mercado laboral español, teniendo en cuenta que se dieron de baja de la Seguridad Social la llamativa cifra de 341.334 personas, mientras que sólo se dieron de alta 84.320 trabajadores. El saldo del día con el que se cerró el mes: -257.014 empleados.

En 2014, Amazon comenzó a introducir robots en sus bodegas y hoy tiene más de 100.000 en acción por todo el mundo. A pesar de que muchos culpan a la compañía de haber destruido trabajos tradicionales, desde que comenzó a utilizar robots Amazon ha sumado 80.000 empleos en Estados Unidos.

Google paga sistemáticamente a las mujeres menos que a los hombres que hacen un trabajo similar, de acuerdo con una demanda colectiva, acusando a la empresa tecnológica de negar ascensos y oportunidades de carrera a mujeres calificadas que son "segregadas" a empleos mal pagados. La denuncia, presentada el jueves en nombre de todas las mujeres empleadas por Google en California durante los últimos cuatro años, proporcionó las cuentas más detalladas hasta la fecha de la discriminación de género y las disparidades salariales en la empresa.

Muchos culpan a la economía colaborativa o la automatización de la desaparición de puestos de trabajo, pero algunos economistas señalan a gigantes como Google, Facebook y Microsoft por otra razón. Los califican de compañías superestrella: como superan en eficiencia y productividad a sus competidores, necesitan comparativamente menos empleados para llevarse un trozo enorme del pastel.

En los próximos años se prevé la creación de hasta 150.000 nuevos empleos relacionados con los drones en el viejo continente, según un estudio de la Comisión Europea. Las grandes empresas lo saben. El reparto a domicilio por medio de drones ya no son proyectos exclusivos de los gigantes de Internet. La multinacional Maersk realizó el año pasado la primera entrega de un paquete en uno de sus buques a través de un dron. Y, este verano, ha sido la británica MedExpress, compañía dedicada a la distribución y entrega de productos farmacéuticos.

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De acuerdo a la información de la patente que se le acaba de otorgar a Walmart, bautizada como "escuchando de frente", la compañía buscaría implementar tecnología de vigilancia de audio que mediría el rendimiento de sus empleados, e incluso sería capaz de escuchar sus conversaciones con los clientes en la cajas de cobro.

El desarrollo de la inteligencia artificial (IA) aún no ha llegado a impactar en el mercado laboral, según lo percibe la mayoría de los expertos, si bien sólo uno de cada cuatro ve la implementación de esta tecnología como una amenaza que destruirá empleo.

La crisis de Facebook sigue activa, los empleados de la compañía están dando muestras de querer dejar sus puestos de trabajo.

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El Senado de California aprobó este martes un proyecto de ley que obliga a compañías como Uber, Lyft y DoorDash a clasificar a sus miles de conductores en el Estado como empleados y no como contratistas independientes, un cambio que promete sacudir el modelo de negocios de economía compartida bajo el que operan muchas empresas de tecnología basadas en aplicaciones para teléfonos móviles.