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Las 10 preguntas incómodas que te conseguirían un trabajo en las 10 mejores oficinas del mundo ¿Sabrías contestarlas?
Algunas empresas no sólo piden a sus candidatos un currículum cada vez más extenso y especializado, también quieren que sean capaces de responder preguntas insólitas para analizar aspectos de tu creatividad y resolución de conflictos. Los entrevistadores de las mejores empresas de innovación digital sorprenden a los que quieren entrar a formar parte de la plantilla con preguntas fuera de lo común con el objetivo de que hagan gala de su creatividad y demuestren su imaginación o sentido común.
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De chiste. Entonces, que le pregunten a una mujer, si espera tener hijos en un futuro cercano ¿Qué es?
2-Un esclavo.
3-Amenazando a los clientes para aumentar mis ingresos.
4-Espera que lo busco en google.
5-Un Corán, un cuchillo y un mono naranja.
6-No me gusta mezclar pelotas y autobuses escolares.Degenerados.
7-Tirarse al suelo y rodar.
8-Al azar.
9-Lo haría gratis y luego me mearia en todas.
10-Poner un tope salarial a Jeff Bezos.
Estoy contratado?
Creo que cada entrevistador diseña unas preguntas para encontrar al candidato con la personalidad y las aptitudes adecuadas para un puesto determinado.