Las restrictivas políticas para con sus empleados de Amazon se diseñaron para evitar que los trabajadores se volvieran vagos, según explicó un exvicepresidente de la compañía al New York Times. David Niekerk, que fue una de las personas que diseñó el sistema de gestión de almacenes del gigante del comercio electrónico, explicó al periódico estadounidense que el fundador de Amazon, Jeff Bezos, cree que los trabajadores son inherentemente vagos, y eso provocó que se pusieran en marcha este tipo de prácticas.
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Alabados sean.
De vez en cuando nos aburrimos y probamos el difícil, evidentemente, si no ya nos hubiéramos extinguido. Pero la tendencia es reservar la energía por si hay que huir de Jeff Bezos que viene a pincharme con una lanza.
Ejemplo:
Los funcionarios tenemos nuestras vacaciones, un mes natural o 25 días hábiles al año incrementándose con los trienios. Aparte tenemos los días de asuntos propios. Y por último tenemos unos días llamados "A-Z", que son días en los que llamas al trabajo y dices que estás enfermo, por lo que te ausentas sin tener que justificarlos (estos son solamente cuatro días al año, el resto de ausencias requieren la baja médica prescriptiva). En principio las vacaciones como tal son las que son. Los días de asuntos propios son por si te surge algo y/o necesitas hacer algún trámite, pero no son vacaciones como tal. Yo conozco a gente que gasta incluso los cuatro días "A-Z" porque "son mis días y no voy a regalarle nada a la Administración.
Lamentablemente ese es el nivel de algunos, y es el motivo de que estemos tan controlados.