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Desigualdad de sexos y razas en las grandes tecnológicas: un problema de educación

En los últimos meses, las grandes empresas tecnológicas han mostrado unas cifras de las que no se sienten especialmente orgullosos: las que tienen que ver con el reparto de sus plantillas. Un reparto desigual no sólo entre sexos, sino también entre razas.

| etiquetas: sexo , género , discriminación , multinacionales tecnológicas
  1. Pásate por Enfermería, Medicina, Farmacia, ciencias ambientales, y luego a las empresas del ramo y veras la diferencia para que lado es.
  2. #1 La diferencia solo, única y exclusivamente es mala cuando el hombre es mayoría. Esto es de primero de Feminismo. Hay más mujeres que hombres en media en toda la universidad, hay desproporción hacia la mujer en muchas carreras, en algunas los hombres son casi anecdóticos. Sin embargo nos fijamos en los escasos casos donde hay más hombres.
  3. #2 Totalmente de acuerdo con lo que dices.
  4. #4 Esta claro que el articulo es muy parcial, y como dices a pillar visitas que es lo que busca.
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