Linkedin, el escaparate favorito de las empresas

Linkedin, es la red social donde los departamentos de Recursos Humanos bucean en busca del candidato idóneo. Si bien esta red profesional, muestra el lado serio del trabajador o del que busca empleo, otras redes sociales enfocadas al ocio pueden convertirse en motivo de despido, o en un motivo para no ser los elegidos. Según el III Informe Infoempleo-Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo, el 79% de las empresas encuestadas considera que el candidato activo en redes sociales tiene más oportunidades laborales que el inactivo, ¿pero...

[#1 ur_quan_master]

Si tuviera una empresa y mi responsable de recursos humanos confiase principalmente en redes sociales para seleccionar candidatos lo despediría.

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#1 De hecho mis palabras serian "Queda usted despedido ipso facto". Lo que pasa es que en las entrevistas queda muy bien decir que confías en las nuevas tecnologías y que las redes sociales son lo mas. Cuando de hecho las redes sociales te retratan y la mayoría de la gente peca de sobreexposición que tarde o temprano puede acabar pasándote factura ...

[#3 groucha]

¿Para qué sirve Linkedin?

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#3 Para recibir 300 correos al día de fulano quiere agregarte a su red de contactos o para informarte que empresas que nada tienen que ver con tu perfil buscan candidatos.