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La primera mujer programadora de una aplicación comercial trabajaba en una empresa de pasteles (y acaba de morir con 93 años)

La primera mujer programadora de una aplicación comercial trabajaba en una empresa de pasteles (y acaba de morir con 93 años)  

Esta semana se ha hecho pública la noticia de que Mary Coombs murió el pasado 28 de febrero. Probablemente, no te suene de nada su nombre. Y, sin embargo, tuvo un papel fundamental en la historia de la informática al convertirse en la primera mujer programadora de una aplicación comercial. Fue en 1952. Pero contar la historia de Mary Coombs obliga a conocer primero la de las computadoras LEO.

| etiquetas: informática , coombs , , mujer , programadora , aplicación comercial , falleció
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  1. Mira que se ven pocas mujeres en la profesión hoy día pero luego te pones a rascar la historia y es alucinante lo cruciales que han sido en la época en la que estaba todo por inventar.
  2. #1 Interesante. Y muy curioso, por que lo viví, como los reyes le echaban el C64 o el Spectrum al niño y no a la niña :palm:
  3. #1 Ese modelo del informático friki cuajó y tuvo consecuencias: "Se comenzó a valorar más a la persona que se moldeaba como geek, que trabajaba a todas horas, sin importarle su apariencia, ni su higiene y estaba obsesionado con la computadora. Se veían como inteligentes, se escuchaban y valoraban, y se comenzó a crear un ambiente tóxico que repelía a los que eran diferentes. Ese ambiente sigue y crea una cultura de exclusión"
    "cuando un sector está cada vez mejor pagado y es prominente, los hombres que lo habían despreciado se apresuran a entrar"
    "Mi clase en la Universidad de Berkeley estaba llena de mujeres. Éramos un 30%.
    'Es muy obvio. Cuando una profesión nueva se convierte en estable, su estatus sube, hay más dinero y los hombres empujan a las mujeres hacia fuera'

    He visto pelis de disney con malos menos malos que los "hombres"
  4. #2 o eso o las personas que cuentan la historia de la informatica es que no la conocen y cuentan un cuento. Por ejemplo, en mi facultad siempre hubo una clase Lady Ada. Hay profesiones como enfermeria en que es una mujer la que la lanza a la modernidad, con un trabajo digno de admiracion, y se conoce desde el dia 1. Es cuestion de discurso
  5. #3 mis primas tuvieron acceso al ordrnador como yo, pero no les intereso tanto. Jugabamos junto, si, les gustaba, si, pero no como para indagar mas.
  6. #4 tal que así  media
  7. #5 cuando son profesiones de la que se puede sacar pasta, ahí omiten convenientemente a las mujeres/gays/cualquier color que no sea blanco. Cuando son cosas de limpiar suelos o culos, no importa
  8. #2 hacían ese trabajo precisamente porque """""no era importante"""". Cuando se vio que sí (y además era rentable) es faltó tiempo para desplazarlas.

    Es lo mismo que lo de la reputación que tienen profesores, médicos, abogados... pero como el tío que recoja la basura monte una huelga, te vas a tomar por saco
  9. Entonces, se puede salir de programar?

    Me da esperanza
  10. Hostia, no conocía su nombre y me acabo de dar cuenta de que tengo un personaje en Rimworld que se llama Mary Coombs (le puedes poner tu nombre o el que te de la gana a un personaje pagando un DLC).

    Irónicamente mi Mary Coombs era subnormalita (cosas del juego, genera los personajes al azar) y además ha sufrido varias lesiones cerebrales graves en diversas batallas y fiestas con drogas, así que no creo que llegue a los 93 años ni de coña (ni ella ni ningún colono, que joder, caen como putas moscas, puto Rimworld xD )
  11. Esta es buenísima: "Recuerdo una vez que tuvimos que estar allí toda la noche. Y finalmente descubrimos que el ascensor de administración que, subía al quinto piso donde estaba la sala de juntas, estaba interfiriendo [con LEO]. "Pero tomó mucho tiempo resolver esto, porque alguien tuvo que pensar en ello como una posible explicación cuando todo lo demás había fallado".
  12. #10 Se puede, pero es una Excepción.
    Lo siento
  13. #8 en enfermeria se saca mucha pasta, no se limpian culos (que no tiene nada de malo) y la mayoria son mujeres. En España hay mas universitarias y funcionarias que universitarios y funcionarios. Solo por decir una cosa loca, quizas no hacen informatica porque no les atrae tanto. Solo por poner, no a todos los hombres les gusta informatica, de hecho, son mas los que no que los que si.
  14. Uno de los problemas del discurso "la primera mujer que hizo X" es que se quita importancia a las mujeres que fueron la primera persona en hacer Y.
  15. Coombs relató que siempre tuvo "la astuta sospecha de que era demasiado útil como para ser promovida a puestos de gerencia"

    Vaya, ya era habitual en aquella época ascender al inútil de turno. A día de hoy todos los que nos dedicamos a esto tenemos o hemos tenido por encima algún ejemplar de dudosa aptitud para el puesto, por decirlo finamente.

    Lo hemos hablado entre compañeros en bastantes ocasiones, como seas eficaz y hagas bien el trabajo olvídate de ascender, porque eres demasiado útil en esa posición como para dejarte escapar. Ojo no digo que sea malo mantenerse en una posición de programador, pero hay mucha gente con ganas de hacer más (y podrían ser muy buenos), no se le permite, se frustran y se amargan.
  16. #16: Pero al menos podrían pagar más a los de abajo y no tanto a los de arriba.
  17. #17 cuando el mismo que te impide subir es el mismo que filtra la pasta que llega abajo... Por eso en esto a veces la única forma de ganar más es cambiar de empresa o hacer "el amago de portabilidad"
  18. #18: Me lo han contado... en un sector bastante diferente del que no daré detalles en público por privacidad.
    Si yo tampoco quiero ganar millones... pero tampoco que se forre nadie a costa mía.
  19. #19 en todos lados cuecen habas xD
  20. #9 Es una explicación, y factible.

    Tampoco hay que quitar responsabilidades a las familias y al entorno que también cayó en la trampa de ver eso como un trabajo de hombres.
  21. #10 No, una vez que le sirves a la diosa de la lógica y la programación ya no hay salida. Y cuando mueras, trabajarás por toda la eternidad en la generación de ordenadores que reemplazó a los obsoletos ordenadores cuánticos.
  22. Programadores de aplicaciones comerciales ha habido muchos, pero en Mary Coombs recae el enorme mérito de haber nacido mujer.
  23. #9 Es interesante como "el patriarcado" es una hipótesis capaz de explicarlo absolutamente todo sin que ninguna otra circunstancia tenga ni la más mínima importancia.
  24. #10 Puedes dejarlo y dedicarte a otra cosa, pero la forma de pensar que has adquirido te asistirá para siempre y encontrarás realmente difícil comunicarte con tus nuevos compañeros.
  25. #24 En este caso es así.
  26. #14 calla y págales la matrícula en carreras de ciencias a las chicas con tus impuestos.
  27. #10 un amigo lo dejó y ahora es jardinero. Estresado, lo que se dice estresado, yo no le veo.
  28. #13 puedes intentarlo antes
  29. #13 y no te cuento el finally por no hacer spoiler
  30. #26 En ningún caso es así. No existe ningún hecho que necesite eso del patriarcado para ser explicado pues todos tienen otras explicaciones, además mucho más sencillas.
  31. #14 A estas alturas ya sabemos que las mujeres tiran hacia carreras donde

    a) La entrada y los exámenes finales, así como el acceso a dicho puesto de trabajo se hacen de forma anónima (selectividad y oposiciones).
    b) Donde saben que sus compañeros no serán unos subnormales profundos con ellas.

    El ambiente laboral del sector informático es una mierda en general con el aderezo de ser una mierda en particular para las mujeres, es lógico que no se estén pegando para entrar. No es lo mismo un imbécil mandándote a por un sandwich en un videojuego que tener que trabajar con él o que sea tu jefe
  32. #32 Llevo casi 15 años en el mundo de la informática y he tenido compañeros subnormales profundos que eran y no eran informáticos. No creo que entre los informáticos haya más subnormales que en la media. Tu punto B) no tiene ni pies ni cabeza, es más, me parece una subnormalidad. Y si eres informático y te has tropezado solo con subnormales, quizás el subnormal eres tú.
  33. #33 Toma, de hoy mismo:

    Empleados de FromSoftware, creadores de Elden Ring, denuncian salarios bajos y malas condiciones laborales

    Y como si no supiéramos ya las movidas con las empleadas de Blizzard, Activision, EA, Bethesda, etc, etc, etc
  34. #34 Informatica = desarrollo de juegos?. Se sabe que precisamente es de lo peor de la industria.
  35. #31 Ya, que las personas que enviaron astronautas al espacio fueran todas señoras negras fue un suceso completamente aleatorio, al igual que los marroquíes en los invernaderos ahora
  36. #16 del reddit /antiwork: Lo peor que puedes hacer en el trabajo es ser competente, porque tu recompensa es más trabajo
  37. #36 En absoluto. Lo hicieron hombres blancos americanos porque eran los que tenían la capacidad técnica, económica y organizativa de hacerlo. No les escogío nadie por su sexo o por la colorimetría de su piel, sino por su capacidad.

    Ten por seguro que se hubiera escogido a los miembros del programa Apollo por el color de su piel o por su entrepierna, jamás nadie habría llegado a la Luna. Eso solo se logra mediante la meritocracia.

    Te puedo poner un ejemplo concreto de lo que sucede cuando escoges una tripulación en base a su sexo.
    www.theweek.in/news/world/2018/11/20/norwegian-warship-accident-raises  media
  38. #38 hablar de meritocracia, talento o capacidad en la época en la que las mujeres no podían acceder a la educación superior o la segregación seguía rampante es traerlo muuuuuy por los pelos. No eran los mejores, era lo que había
  39. #40 Estás disparando a tu hombre de paja. Te deseo buena puntería.

    El argumento real es que se dió más importancia a elegir el sexo de la tripulación que a elegir a una tripulación preparada. Si no hubiera sido por el criterio del sexo, entonces se hubiera elegido personal preparado porque nadie elige personal sin preparar teniendolo preparado, a no ser, claro está, que te cambien el criterio, que es exactamente lo que les sucedió ahí.

    Como que parece que te cuesta, te lo vuelvo a escribir.

    El problema no estuvo en que fueran mujeres ni en que fueran hombres. El problema es que se impidió elegir en base a la competencia, al obligar a elegir según otro criterio.

    Luego, no es un problema tener mujeres, eso está claro. El problema es el feminismo.
  40. #40 Quizas con una mujer eso no habria pasado

    Para que la comparación de sexos tenga sentido, es preciso suponer una mujer con el mismo nivel de gilipollez que el tio ese.

    Una mujer no habría acercado el barco a la costa para impresionar a un posible ligue, muy probablemente cierto, pero lo habría hecho para poder ver como se visten las mujeres de por ahí, para saber qué ropita comprarse.
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