Los programas que evitan que los empleados se escaqueen cuando teletrabajan

La pandemia del coronavirus ha disparado el teletrabajo en todo el mundo. Cuando es difícil medir la productividad, algunos empresarios son reticentes a esta modalidad. Pero para ellos hay recursos de software que controlan si el empleado trabaja o no.

[#1 GeneWilder]

Más barato que unos grillos y fijarlos a la mesa no hay nada.

[#2 ipanies]

Estos softwares también se pueden poner en la oficina y así despedir al sobrino tonto del jefe que ponen de superior para vigilar.

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#JuanitoLibritosdon'taprovethis

[#4 eldelcerro]

Si tienen que monitorizar al empleado para ver si trabaja es que no tienen ni idea de los rendimientos que tiene que tener.
¿ En una cadena de montaje te vigilan ? Basta con saber la producción que tienes al final del día.
Eso demuestra que muchísimos trabajos no hacen nada ni sirven para nada.

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#4 exactamente. En una empresa que trabaje el jefe no implantó el teletrabajo porque de aquellas no encontró forma de saber si trabajábamos, esto es, de saber si estábamos ocho horas allí sentados. En la que trabajo ahora la consigna del jefe fue, a mi con que al final el trabajo esté hecho, como si estáis en la playa, empezáis a las 11 y os vais a las 3, y así funcionamos

[#6 Kirchhoff]

#4 ¿Y eso no es vigilar?

[#7 AmenhotepIV]

Le enlace directo que explica todo

www.bbc.com/mundo/noticias-54341749

[#8 HimiTsü]

Que te llamen al fijo... como hace la Council Police Dep en varias localidades hisppanas

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#4 que barato es hablar sin pensar.
Hay muchísimos trabajos que aun realizandose no puedes saber exactamente cuanto van a llevar.
Ejemplo trabajos que requieran un componente de investigación.

Muchos trabajos de cuello blanco son trabajos basados en el conocimiento y en busqueda de información y no encajan también en tu ejemplo de linea de montaje.
Ya que la productividad,conocimientos y experiencia entre dos trabajadores (del conocimiento)puede acarrear grandes diferencias.

[#10 thorpedo]

#5 es que para el común de los "empresaurius hispanicus" les mola el presentismo y calentar la silla, aunque luego estés jugando al candy crush.

[#12 derethor]

#4 Cómo no lo habríamos pensado! ¿cómo mides la producción de un policia, de un abogado o de un maestro de escuela?

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#2 Todos sabemos que en la privada no existe el nepotismo. y que los amigos y familiares de los jefes tienen exactamente los mismos derechos y obligaciones que el resto

[#14 Esperanza_MM]

#11 Esos están bien vigilados... por el sistema de vigilancia de las cafeterías.