Trabajos (más o menos) anónimos y remotos (en su mayoría). Pero su articulación con la Seguridad Social todavía es algo peliagudo. "No reveles tu identidad para conseguir un empleo. El uso de tu identidad legal en el trabajo es innecesario y pone en riesgo tu seguridad y privacidad...". Eso es lo que sostiene la portada de un sitio web recién presentado en los dos grandes escaparates del mundillo 'tech'(HackerNews y ProductHunt). Para que la gente vea más allá del género o la raza de un individuo, o para evitar que cancelen o discriminen online

La tecnología lleva más de 35 años siendo la gallina de los huevos de oro en lo que a salidas profesionales se refiere. Repasamos la historia de las nuevas profesiones en las páginas de EL PAÍS La introducción de la informática en la mayoría de las actividades de la vida cotidiana es un fenómeno considerado como imparable en la actualidad". En los tiempos que corren, esta frase no es muy reveladora. En noviembre 1984, cuando se publicó en EL PAÍS, no teníamos ni idea de la que se nos venía encima, pero sí sospechábamos que al calor de este fen

Investigadores de Houston estiman que el 50% de los trabajos que en la actualidad están siendo realizados por humanos serán sustituidos por máquinas en 30 años, en especial aquellos que ejecuta la clase media, con lo que se generará aún más desigualdad. En un estudio presentado por la Universidad Rice de Houston, en EE.UU.

Un fabricante chino de camisetas ha confirmado que trasladará su producción a Arkansas, donde usará 330 robots diseñados por la empresa estadounidense de robótica Software Automation. La decisión parece marcar una tendencia global llamada a alterar los flujos de deslocalización industrial en los dos últimos siglos de desarrollo del capitalismo: las empresas empiezan a preferir situarse cerca de robots en vez de mano de obra barata, aunque el trabajo en China se ha encarecido estas tres décadas.

Nos hemos embarcado en un viaje a la inteligencia artificial. Las máquinas se han colado en nuestra vida. ¿Acabarán siendo más inteligentes que nosotros?

A pesar de que aun seguimos teniendo mucha industria con trabajadores tradicionales, cada vez son más los puestos creados para trabajar en Internet, esto nos va a llevar al trabajo del futuro, al trabajo desde nuestras propias casas a través de Internet.

¿Tus hijos tienen dudas sobre qué futuro profesional elegir? ¿Eres tú el que andas dudando qué carrera elegir? Si quieres ganarte un buen sueldo, una idea muy recomendable es la de especializarse en el ámbito de la inteligencia artificial. Eso es al menos lo que revela un estudio de LinkedIn con los puestos de trabajo más prometedores a nivel de demanada y sueldos en los próximos años. El sueldo medio de los especialistas en el ámbito de la inteligencia artificial ronda los 140.000 dólares al año en Estados Unidos, pero también habrá mucha dem

En uno de los pasajes de El Capital, al explicar que la jornada de trabajo nace como resultado de una lucha entre capitalistas contra obreros, Karl Marx utiliza el siguiente ejemplo para describir las tácticas de los primeros: “[…] En Alemania, los niños se educan desde la cuna en el trabajo, aunque solo sea en una ínfima proporción”. Hoy la técnica no solo contribuye a decantar el conflicto del lado de los propietarios de la plusvalía, sino que los métodos neotayloristas de la fábrica digital también se han extrapolado a las aulas virtuales.

A Kelly Daniel le encanta su trabajo. Hasta hace poco ejercía como productora y ejecutiva en el mundillo de la televisión en Estados Unidos, pero ahora mismo trabaja como ingeniera de prompts de la empresa de software Lazarus AI. Día a día, utiliza modelos de inteligencia artificial como el GPT de OpenAI, empleando lenguaje natural para inducir al modelo a generar exactamente el contenido que desea. Es como si hubiera un código oculto esperando a ser descifrado, dice.

Mi pregunta es: ¿la inteligencia artificial nos ayudará a tener horarios más flexibles y a trabajar de cualquier sitio o nos quitará muchos empleos?

El futuro se presenta negro para el empleado medio, sobre todo si no pretende reciclarse. ¿O no? Con esta pequeña guía podemos anticiparnos antes de que sea demasiado tarde

Estudios convergentes muestran como cada vez más puestos de trabajo estarían reservados para robótica. Los hay que trabajan, que cocinan hasta que operan, los nuevos robots son capaces incluso de sustituir a esas personas que ya no están, Hubot son la nueva revolución industrial.

La automatización es imparable. No hay forma de evitar que los robots nos quiten el empleo, sería luchar contra el progreso. Lo que sí podemos es aprovechar la oportunidad que se presenta para redefinir lo que significa trabajar. Porque los humanos seguimos y seguiremos trabajando, con o sin empleo. Lo que sí necesitamos es un modo de llegar a fin de mes. Y lo que hoy en día nos permite ganarnos la vida —un salario— está en peligro de extinción.

Los perfiles técnicos y tecnológicos serán los primeros en encontrar trabajo.

El “modelo Hollywood”: equipos de profesionales variopintos, cada uno de los cuales cumple con una tarea difícilmente automatizable, se crean para cumplir con un proyecto, disgregándose cuando éste finaliza. ¿Oportunidad o generalización del precario contrato “de obra y servicio”?

Los próximos años de la tecnología están hechos por y para los wearables ¿Qué son los wearables? Se trata del siguiente paso, la tecnología para llevar. Este webinar gratuito te pone al día del presente y el futuro más próximo.

El futuro pasará por la tecnología, cierto, pero también por muchos elementos vinculados a cómo están cambiando las cosas y qué esperan los consumidores de las marcas y de las empresas. Las compañías tendrán que tener a trabajadores cada vez más interdisciplinares y también capaces de adentrarse en cuestiones tan complejas como puede ser la empatía.

Según el Observatorio para el Empleo en la Era Digital, 8 de cada 10 jóvenes de entre 20 y 30 años se dedicarán a una profesión que aún no existe.

Trabajar sin ir al trabajo, colaboración entre humanos e inteligencia artificial en una nueva relación laboral; una flexibilidad nunca vista que implica consecuencias profesionales y personales a las que tendremos que adaptarnos; trabajo por proyectos y fórmulas de empleo independientes; nuevas profesiones que ni imaginamos y otras que hoy tienen éxito y ofrecen empleo y que pronto quedarán obsoletas; convivencia definitiva de varias generaciones en las empresas ; nuevas fórmulas de reclutamiento y cambios demográficos.

La innovación, la productividad y el empleo son factores que van íntimamente ligados a la sociedad del siglo XXI. Varios informes recalc...

Desde la revolución industrial, la creación de nuevos empleos asociados a las mejoras tecnológicas supera con creces la desaparición de otros obsoletos Hoy en día nos encontramos en un momento histórico similar, con la progresiva automatización de muchos trabajos industriales y operativos, suenan voces de alarma: "¡se perderán millones de puestos de trabajo!"… sin embargo la evidencia empírica indica que la tecnología siempre acaba creando nuevos empleos y enriqueciendo a la sociedad.

Es posible que en una década, quizás dos, la Wikipedia añada a creaciones como Deep Blue o Watson de IBM la categoría de pioneras de un movimiento de cambio profundo en nuestra sociedad. Nos enseñan desde pequeños que uno de los pilares sobre los que forjar nuestro sistema de creencias y nuestro propio carácter es el trabajo. Ocurre que si los analistas están en lo cierto, muy pocos de esos trabajos están a salvo de lo que viene.