Incorporar soluciones de ciberseguridad es indispensable para proteger la confidencialidad de los archivos y evitar pérdidas económicas durante el teletrabajo. Una opción efectiva es el uso de una VPN, tecnología que sirve para conectar a los usuarios a una red privada, en este caso de una empresa, a varios kilómetros de distancia.

Antes que nada que me gustaría decir que no debemos complicar demasidado las cosas ya que a veces una simple comunicación por whastapp ya sea de video, voz o texto es suficiente. Lo que ocurre es que existen determinadas actuaciones que requieren de herramientas específicas. Si queremos asistir a un curso, hacer una presentación online, presentar un escrito a una administración, etc, etc, tendremos que utilizar las herramientas correspondientes...

Una herramienta ideada por Social Shared incorpora un sistema de tracker que, cada 3 minutos, da un pantallazo del dispositivo de los trabajadores detectando si están trabajando y en qué. Asegura el CEO que él ha instalado la herramienta a todos los trabajadores de la empresa y que “están encantados con ella porque ahora pueden elegir, si quieren, trabajar dos días a la semana desde casa y distribuir el tiempo de trabajo a su antojo”.

El teletrabajo no es algo nuevo, pero los avances tecnológicos lo hacen más sencillo. Desde hace mucho tiempo que me llamó la atención y me fijé en el teletrabajo, estudié sus pros y sus contras, y siempre he encontrado más pros que contras. Lógicamente si eres camarero de un bar no creo que puedas teletrabajar, pero existen un montón de formas de ganarse la vida con el teletrabajo.

Según el Libro Blanco del Teletrabajo en España del año 2012, el 57 % de los empleados quieren la implantación de este tipo de fórmulas.

La barrera de la comunicación aún está presente en el teletrabajo, pero hay empresas que han conseguido superarlas y muestran a todo el mundo cómo conseguirlo.GitLab es una de las empresas que mejor ha llevado a la práctica el teletrabajo. Según ellos mismos indican, son la mayor empresa trabajando completamente en remoto. Sus trabajadores se encuentran alrededor de todo el mundo en más de 65 países. ¿Cómo lo hacen?

Permitir el teletrabajo sin seguir unas pautas de seguridad puede ser un riesgo para la empresa, ya que los ciberdelincuentes podrían acceder a la red de la organización y la información que se gestiona, o los empleados podrían hacer uso de herramientas no permitidas poniendo en riesgo a la empresa. Por ello, antes de permitir el teletrabajo asegúrate de cumplir estas buenas prácticas y recomendaciones de seguridad.

Algunas de esas reglas también pasan por algunos de los dogmas de fe del ámbito laboral que han caído con el mayor experimento de teletrabajo de la historia, abriendo la puerta a nuevos escenarios en los que el teletrabajo post-pandemia cobre mucha más fuerza que antes, y cuyas consecuencias también salpicarán a las oficinas, que podrán, si no eliminarse para muchas empresas, sí contraerse y cambiar su modelo.

Ni la fibra óptica, ni Slack, ni el auge de la venta de portátiles y convertibles frente a los ordenadores de sobremesa. Nada ha impulsado tanto el teletrabajo como una pandemia mundial. O lo que es lo mismo: el teletrabajo tomó su gran impulso cuando no quedaba otra.

Uno de los datos que destaca es que más de la mitad de las pymes consultadas (57,4%) ve nada o poco probable que el teletrabajo aumente en el futuro en su negocio. De hecho, el 53,1 % de las empresas no espera incrementar la inversión en herramientas tecnológicas destinadas a facilitarlo. Además, únicamente el 22,6% de las compañías encuestadas considera que existe una alta o muy alta posibilidad de que el teletrabajo se instaure en su negocio a largo plazo si no existe obligación de confinamiento. Por ello, sólo el 27,8% de ellas opina que ha

El Equipo de Formación del Centro Criptológico Nacional informa de dos nuevas sesiones webinar, dedicadas a "Implementación segura de teletrabajo – Oficina Remota Personal" (martes y jueves, días 14 y 16 de septiembre), ambas de 10:00 a 11:00 horas. En estas sesiones se propondrá una aproximación al Teletrabajo como una extensión del entorno corporativo, donde es preciso minimizar los riesgos y la exposición que supone la conectividad desde ubicaciones remotas y de forma continuada.

Con la pandemia el teletrabajo sacó sus mejores ropajes (léase virtudes) para resurgir... y quedarse. Pero en cuanto la situación pasó a ser menos preocupante, las empresas volvieron a priorizar la vuelta a la oficina, el trabajo presencial. Tal vez la sexta ola de la Covid esté incentivando de nuevo el teletrabajo. Seguramente.

Un informe elaborado por el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI) de España muestra que, en España, hay sectores que están apostando por el teletrabajo mucho más que nunca antes en la historia. Por sectores económicos, hay cuatro ámbitos en los que más del 80% de los empleados trabaja en remoto. Uno de ellos es el sector TIC, donde el 87,8% de los empleados y empleadas teletrabaja. Muy de cerca está el sector inmobiliario, luego las finanzas y seguros y con un 80,7% están las actividades profesionales, científicas y técnicas...

Desde el inicio de la pandemia, el teletrabajo se reveló como una solución a un problema inmediato y una alternativa de futuro para muchas empresas. Muchas de ellas ya han asumido que es un cambio inevitable en la forma de trabajar y la han adoptado plenamente: según el portal Dataprot, el 16% de las compañías a nivel mundial opera bajo un régimen de teletrabajo.

Según datos de Adecco solo el 7.4% de los trabajadores "teletrabajan", mientras que la media Europea se situa entre el 10 y 15%. Actualmente disponemos de buenas conexiones a Internet, smartphones, tablets, escritorios virtuales, VPNs...Todo lo necesario para poder realizar gran parte de nuestro trabajo con la misma calidad en casa como en la oficina. Sin embargo no llega a extenderse esta costumbre en España. Vamos hablar de los motivos.

Mary Allen Wilkes quería ser abogada, pero a mediados del siglo pasado lo tenía difícil por el hecho de ser mujer. Fue por eso que decidió estudiar filosofía y probar suerte como programadora de los grandes 'mainframes' de la época. Poco después colaboró en el desarrollo del LINC, un precursor de los PC destinado a la investigación. Wilkes diseñó su sistema operativo y hasta creó un programa similar a Microsoft Word. También se la llevó a su hogar, así que, como ella misma afirma entre risas, "probablemente fui la primera teletrabajadora”.

Miembros de Áudea cuentan su experiencia con el teletrabajo; vivencias y opiniones personales que tal vez puedan ayudar a otras empresas.

Un buen recurso si queres echar un vistazo a algunas oportunidades de teletrabajo de verdad (no de un día a la semana).

El objetivo de este documento es ofrecer una serie de pautas que permitan garantizar la seguridad de todas las herramientas y soluciones utilizadas en el teletrabajo. La Guía CCN-CERT BP/18 incluye tres anexos con las medidas necesarias para implantar una solución basada en la nube, en sistemas on-premise o en la modalidad de conexión remota. Se incluye un listado con todas aquellas compañías de ciberseguridad que operan en nuestro país que han decidido ofrecer, de manera altruista, algunos servicios y soluciones para diferentes públicos.

Que no nos usen el teletrabajo como una excusa que luego se prolongue para 'llevarte el ordenador a casa' y seguir currando. Estas ideas son para mejorar nuestras condiciones y ser más productivos ¿Para qué? ¡Pues para tener más tiempo para nosotros!

Encuesta a más de 6.000 empleados en remotos procedentes de 12 países del mundo, incluida España. El 55% de los trabajadores ha recibido dispositivos de su empresa para seguir teletrabajando. La mitad nunca había trabajado en remoto antes. El 73% sigue usando el mismo dispositivo profesional que antes de la Covid-19. El 26% confiesa no tener habitaciones suficientes para trabajar al margen de su familia. 73% afirma no haber recibido ninguna formación en ciberseguridad. 53% utiliza redes virtuales privadas (VPN) para trabajar desde casa.

La NASA ha anunciado que el confinamiento por el COVID-19 no ha afectado a la operación de los rover marcianos y los satélites, gracias al teletrabajo.

La pandemia del coronavirus ha disparado el teletrabajo en todo el mundo. Cuando es difícil medir la productividad, algunos empresarios son reticentes a esta modalidad. Pero para ellos hay recursos de software que controlan si el empleado trabaja o no.