Autoridades laborales estadounidenses penalizaron a Electronics for Imaging por pagarle "groseramente" menos a ocho trabajadores de India. Recibieron $1,21 por hora y trabajaron 122 horas por semana.

¿Qué significa OLX? La primera vez que escuchaste un anuncio de TV con esta marca, seguro te habrás preguntado por qué ese nombre. “Originalmente, significaba OnLine Exchange. Pero nadie miraba esto y sólo registraban OLX”, explica Alec Oxenford, cofundador de “la primera marca global de internet que no se desarrolló en Sillicon Valley”. “Al igual que Yahoo, Google…

Todos lo sabemos: Silicon Valley es el epicentro de la revolución tecnológica, sobre todo en el ámbito de internet; es el epicentro de las empresas en las que te dan desayuno gratis y disponen de sala recreativa para relajarse; es el epicentro en el que todos los innovadores del mundo quieren vivir, a pesar de los precios desorbitados de la vivienda; el lugar donde conviven mayor número de asiáticos e indios fuera de su país de origen; donde hay más cafeterías hipster, se celebran más campeonatos de Quidditch, y la gente aspira a tener 3 [...]

#RewriteTheCode es un proyecto de documental que trata las barreras que se encuentran las mujeres y las minorías raciales en Silicon Valley. Pretende denunciar la situación pero también atraerlas para cambiarla

Una lista de las compañías americanas de tecnología más importantes que fueron fundadas por inmigrantes o hijos de inmigrantes. Incluso Trump tiene que reconocer que esta gente está contribuyendo, y mucho, a hacer America Great (Again).

Un estudio de 2014 realizado por el Centro de Investigación Pew, encontró que el 40% de los usuarios adultos de Internet han tenido que lidiar con acoso online. Y esos números suben entre los adultos jóvenes (especialmente las mujeres) y los usuarios no blancos. Las mujeres tienen significativamente más probabilidades que los hombres de ser acechadas o acosadas sexualmente en Internet, el 51% de los afroamericanos y el 54% de los hispanos dijeron que habían sufrido acoso, en comparación con el 34% de los blancos.

Los semiconductores son el cerebro, el corazón y las entrañas de casi todos los dispositivos electrónicos que posee, y las compañías que los fabrican son famosos por sus altos y bajos en la montaña rusa, ya que buscan mantenerse relevantes en un mercado en constante cambio. Pero a medida que los fabricantes de chips persiguen una borrachera de adquisiciones, la reciente disputa por los negocios está generando entusiasmo entre los inversionistas. Después de todo, fueron los fabricantes de chips de silicio los que dieron su nombre a Silicon Valle

a pesar de toda su ideología de "despertar", Silicon Valley siempre ha sido abrumadoramente masculino y blanco o asiático. En 2019, el 92% de los empleados de Facebook , el 95% de los empleados de Google, el 89% de los empleados de Microsoft y el 84% de los empleados de Apple eran blancos o asiáticos, según datos de la empresa. Las mujeres representaban el 21% de los empleados de Microsoft, el 23% de Facebook y Apple y el 26% de Google.

Todas las empresas tecnológicas están aceptando un enfoque abierto sobre el trabajo remoto con lo que muchos trabajadores están transladado su vivienda fuera de el entorno de San Francisco y Sillicon Valley debido a los costes de vida. Trabajadores tecnológicos que se van lejos del entorno de Sillicon Valley, como por ejemplo a las montañas de Utah como ha descrito WSJ en uno de sus últimos artículos. Esos trabajadores encuentran mejor calidad de vida, eligen clima y pueden estar más cerca de sus familiares.