Tras tres noches seguidas ocupando la Plaza de República en París a pesar de los desalojos policiales, el movimiento “Nuit Deboit” (la noche el pie) se consolida y es ya conocido como el ‘15M francés’ por sus similitudes...
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etiquetas: nuit debout , 15m frances , parís , huelga general 
www.meneame.net/m/actualidad/movimiento-nuitdebout-indignados-francia-
Aquí nadie habla de ello, ni la gente ni la prensa. Solo leo cosas al respecto en medios españoles.
Maldito Facha aguafiestas: Francia está en pie, como se levantaron antes Grecia y España, la gente al poder.
Ils peuvent
Y así perdiste toda credibilidad
Otra cosa hubiese sido si dijese "adoro a los franceses", en ese caso se merece hasta negativo por informacion erronea
Al principio aqui tampoco se hablaba de ello.
En televisión española tardaron más de una semana en dar la noticia.
De hecho le dieron posiblemente más importancia al movimiento en la prensa internacional que en la española, que trataban al movimiento como "4 perroflautas rojos".
¡Fundad un partido! Decían...
Resumiendo, si al final los "políticos" tienen que hacer por narices lo que digan los "economistas". ¿Para qué queremos políticos y elecciones? ¿De qué sirve todo eso si no es para gastar dinero y darnos la falsa sensación de que nosotros elegimos algo? Por lo menos podríamos ahorrarnos el dinero de las elecciones y de los políticos. Al final esto sería como Cuba o China.
#0 "nuit de bout"
social.blog.lemonde.fr/2016/03/31/greves-du-31-mars-la-mobilisation-fr
www.lemonde.fr/politique/article/2016/03/31/plusieurs-dizaines-de-mill
En Burgos en las calles no era un clamor precisamente.
Hubo una convocatoria para apoyo a Sol y estabamos 15 y el del tambor.
Yo lo que sabía del 15M era por Meneame y por Intereconomía
Seguro que tambien eres de los que la prefieren sin cebolla ¿me equivoco?
Me explicaron que no recordaban (gente de 20 años de antiguedad) si la gente en su empresa había secundado una sola huelga, y no es por esta empresa en si (del CAC40), si no por toda empresa privada en Francia.
Ahora si, me dijeron que los estudiantes y funcionarios públicos son los que le dan la fama a Francia, porque son ellos los que hacen siempre la huelga, pero que a nivel privado, Alemania por ejemplo, da 1000 vueltas a Francia en cuanto a huelgas.
Una manifestación de la asociación de jugadores de petanca zurdos de Soria en este país para quejarse de la arena de la playa reuniría más gente de la que he visto casi en ningún sitio del mundo por cuestiones mucho más justas.
¿En serio pensáis que somos un país que se moviliza poco? ¿En qué mundo vivís? ¿Cómo pensáis que deberían ser las manifestaciones, con muertos?
A mí el 15m me pareció un ejemplo al mundo. Fuimos foco mundial durante muchos días por algo realmente admirable. Y el comportamiento de la gente fue admirable también.
Ni ''le nuit'' ni ''deboit''.
Dicho esto, si los franceses se quejan de ESTA Europa, los españoles, portugueses, italianos, irlandeses y griegos que debemos hacer?
Porque si hay alguien a quien le va bien en ESTA Europa es bien a Alemania y Francia, por ese orden.
Pero hasta ese momento eran 4 ocupas en una plaza por no se que.
Todo el mundo odia a los franceses, excepto los argentinos de Buenos Aires.
Todo el mundo odia a los franceses y a los porteños
Hay miedo pero la gente en general tiene bastante claro que la mayoría de musulmanes no tiene intención de poner bombas. Tampoco es que sean completamente buenrollistas. La gente expresa sin problemas su miedo a ser invadidos culturalmente y su rechazo a las tradiciones musulmanas. La mayoría cree que los musulmanes no se han integrado bien.
La gente de izquierdas puede llegar a defender sus demandas, entre la gente de derechas si que hay hartazgo. Y piensa que aquí la derecha es laica, es una derecha económica (libre mercado, menos impuestos, etc). Pero en general todo el mundo sabe que la mayoría de musulmanes pide poco y simplemente intenta hacer que su religión y la vida en sociedad n francia sean lo más compatibles posible.
Entre los musulmanes educados (universidad) yo diría que un tercio pasa de lo religioso, otro tercio sigue las tradiciones basadas en la religión (no comer cerdo, no beber alcohol, ayunar en ramadan, cubrirse el pelo si eres mujer, etc). El ultimo tercio es flexible... no comen cerdo pero si es lo único que hay en la mesa pues si que lo comen, no beben mucha cerveza pero si todos los compañeros de trabajo deciden ir a tomar una pues tampoco quieren excluirse, etc. Las mujeres suelen ser algo más conservadoras que los hombres. Tengo muy poco contacto con la gente sin estudios la verdad no sabría decirte.
En mi opinión en Francia el sistema electoral es muy diferente al español y sería casi imposible que algo así pasara. Supongo que hay gente que piensa como tu pero la aparición de un partido musulmán es una preocupaci´on de la que nunca he oido hablar sinceramente. A la gente le preocupa que cambien los menus del colegio por ellos, que mujeres con velo puedan acceder a puestos de funcionario y sobre todo el hecho de ver cada vez más gente morena y más mujeres con el pelo cubierto en las calles.
Obviamente esto es solo una visión personal, subjetiva y probablemente sesgada pero es todo lo que puedo ofrecer. Si tienes más preguntas estaré encantada de responder.
Obviamente esto es solo una visión personal, subjetiva y probablemente sesgada pero es todo lo que puedo ofrecer. Si tienes más preguntas estaré encantada de responder.
Yo tengo claro que todas estas reformas son fruto de la presión de los lobbies empresariales, su tremenda presencia en los órganos de decisión, pero no eso es lo que nos cuentan. Aquí éramos poco productivos, nos habíamos hipotecado para hacer cruceros y comprarnos coches, al parecer, y esta sinrazón nos obligaba a sacrificios. Pero en Francia no sé qué estarán contando.
La nueva ley sobre el mercado laboral es bastante amplia con muchos detalles pero destacan dos cosas. Te explico. En Francia es ilegal despedir a un trabajador con contrato indefinido. No es que se le tenga que pagar indemnización, simplemente es ilegal. Solo se puede hacer por dos motivos: falta grave y motivos económicos. En ambos casos se tiene que demostrar por supuesto y hay la obligación de dar una indemnización por despido. En el caso de motivos económicos es la contabilidad de la empresa lo que se usa para demostrar que esa empresa necesita despedir a gente. Con la nueva ley los requisitos contabloes han bajado y parece que será más fácil demostrar motivos económicos. La mayoría de mis compañeros han dicho que esto les da igual. Que siempre hay trucos contables que pueden hacerse si uno quiere y que esto no va a cambiar nada.
La otra parte que genera más polémica es un cambio en la jerárquia de normas respectivas al trabajo. Hasta ahora el código del trabajo (que regula cosas como la jornada laboral, las horas extras, la flexibilidad de horarios, los días libres adicionales a las vacaciones, los cheques restaurante, etc)estaba por encima de todo. Los convenios sectoriales o individuales de cada empresa debían regirse con respecto a ese código del trabajo. A partir de ahora estos convenios (que necesitan ser aprobados por los sindicatos todo sea dicho) tienen prioridad sobre el código de trabajo, y el código de trabajo sólo se usará como referencia cuando no haya convenio o un aspecto en concreto no sea regulado por el convenio en cuestión. Aquí las opiniones iban de estar en contra pero sin mucha indignación a "no me importa". Creen que en muchos sectores el empresario tiene más poder que el trabajador a la hora de definir el convenio, que se van a perder muchos derechos ganados (obligación de que el empresario pague por el transporte, que las horas extra se paguen un 50% más o con el doble de horas de "vacaciones", derecho a negarse a hacer 39 horas en lugar de las 35 que marca la ley, etc). Pero también dicen que en muchos otros sectores los convenios eran mucho mas favorables que el código del trabajo (informáticos, ingenieros, profesores, banca, asesoría, etc) y que a nosotros probablemente no nos afecte para nada.
En general ellos… » ver todo el comentario