Según un estudio reciente el 33% de las empresas de los Estados Unidos y Reino Unido lee y analiza el correo de sus empleados, la mayor parte para evitar problemas legales, financieros o juridicos.
Vía:
digg.com/security/33_of_Companies_Read_Employee_Email
Actualización:
www.20minutos.es/noticia/126984/0/empresas/mail/empleados (Traduccion)
www.gnupg.org/(es)/index.html
www.gnupg.org/index.html.es
Como diría Piterman en Vaya Semanita (programa de humor de la ETB2): "Todo legal".
La única pega sería que el derecho constitucional a la privacidad (¿es constitucional?) prevaleciera, y que el contrato fuera considerado nulo por contener clausulas abusivas (así que da igual si lo firmas o no, no te lo pueden hacer). Yo no lo sé, la verdad...
Es como el movil de la empresa, que es para llamadas de la empresa, y muchos mientras trabajan van encima con su movil y el de la empresa.
Si yo guardo un látigo y material sado en el cajón de la oficina, y mi jefe lo ve, pos me jodo. No hacen falta clausulas en el contrato.
"Y te lo digo yo que traje le e-mail de empresa a Euskadi...." (otra coña de vaya semanita)
Pues sí, gazpa, hay que tener en cuenta lo que dices a la hora de considerar el tema.
Hay que joderse.