40 personas encadenadas a un camión para evitar un delito muy común y muy grave: el esquirolaje

Estos trabajadores se han encadenado a un camión para, según ellos, respetar su derecho a la huelga, que como el de la vivienda digna también se coló en la C.E. ¿dónde anda la justicia? ¿igualdad de derechos?, las empresas no respetan nada. Hoy encadenados los de Panrico, ayer crucificados/encadenados (jmp2.net/9r y jmp2.net/9s) los de Mercadona (sin contar la brutal paliza al huelguista, jmp2.net/9t)). Sólo queda patalear, los derechos con garantias, eficacia y celeridad no se cumplen.

[#1 lawprier]

Derecho a la huelga, no obligación. El que no se pueda permitir unos días sin sueldo, o simplemente no quiera hacer huelga, no tiene porque hacerla, a no ser que los totalitarios como tu, empuñando "la libertad", les obliguen.

[#3 Goldstein]

No es delito, #2, es ser un hijo de la gran puta.
#1, luego esos cagaos que no se atreven a hacer huelga disfrutan de los derechos conseguidos por sus compañeros en huelga. Eso es solidaridad, no lo de los esquiroles de mierda.

[#4 Elias]

En mi opinión, e hijo de puta es el que intenta obligar a los demás a hacer huelga, violando el derecho al trabajo, que es tan importante como el derecho a la huelga, ni más ni menos.

Y ya está dicho, pero no está de más repetirlo: trabajar no es un delito, es un derecho.

[#5 libelula]

Joder que redacción de noticia! Ser esquirol no es delito, es un derecho tan derecho como de la huelga. #3, ¿tu piensas lo que dices cuando dices que es ser hijo de puta? ¿O sea que siempre hay que estar de acuerdo con la huelga por cojones? Entiendo que te joda que algunas personas no arriesguen yendo a la huelga pero disfruten de lo que esta consiga. Pero así son las cosas: no ir a la huelga es un derecho también.

[#6 DmC]

Estoy con #1 y con #4.

Cualquiera podria ponerte la etiqueta de facha #3, y no estaría incurriendo en ninguna equivocación.

A veces me pregunto si el mundo es así o lo estamos desfigurando nosotros...

[#7 --10485--]

No es por nada, pero el derecho al trabajo está más que reconocido, y el contratar personal ajeno a la empresa posteriormente de comunicada la huelga esta sancionado, con lo cual los que estan trabajando, son empleados que ejercen un derecho legítimo al igual que los otros que secundan la huelga.

Ya esta bien de los denominados "piquetes informativos" que van con palos a informarte de como va la huelga

[#9 .hF]

#8: Los piquetes informativos a palos los he sufrido yo hace menos de un año, así que no te creas que son tan "de la edad de piedra". Un esquirol no tiene porque impedir o limitar el derecho a huelga, puede que solo no se adhiera a ella.

[#11 jotape]

Al esquirol habría que freírlo a mobbing de ese una vez acabada la huelga Basta ya de aprovecharse del riesgo de los compañeros a perderlo para poder seguir chupándole la polla al empresario.

[#12 .hF]

#10: A ver, la palabra esquirol tiene DOS acepciones. Una es la que tú comentas y otra la que yo expongo (fuente: RAE). La huelga a la que me refiero fue una general que se hizo en el Pais Vasco hará unos meses y en la que a mi madre la sacaron de su tienda (esto es, SU tienda) por la fuerza obligándola a suscribir una huelga que ni compartía, NI SE PUEDE PERMITIR.
A ver si nos enteramos mejor (aunque no me creo que no sepas que hay gente que obliga a los demás a adscribirse a las huelgas)

[#13 --4337--]

Creo que me van a picar hasta las uñas un mes, pero...

Esta vez estoy de acuerdo con lawprier.

¡¡Ya está, ya lo he dicho!! ¡¡ARRRRGHH!!