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Aldi busca mayores de 45 años para trabajar en sus supermercados

La cadena de origen alemán publica 66 ofertas para estos trabajadores que podrán acceder a una plaza fija en la compañía, entre otras opciones.

| etiquetas: aldi , mayores 45 años trabajo fijo
  1. ¿Y eso no es discriminación por edad? Que normalmente es al revés pero no te lo ponen negro sobre blanco.

    O te ponen un requisito que solo cumples con determinada edad.
  2. #1 No, no lo es
    Requisitos para opositar a Policía Nacional : Ser mayor de 18 años.
    Bomberos: Edad: Tener 16 años cumplidos y no haber cumplido los 65 años, con referencia al día en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de que te presentes para bombero conductor, el mínimo de edad asciende hasta los 21 años.
    Funcionario: Haber cumplido 18 años, o tener la edad que la convocatoria establezca como mínima antes de que acabe el plazo de presentación de instancias, y no exceder la edad establecida como máxima para su ingreso.
    y asi todo...
  3. #2 pero eso son razonables. Son 18 años entre otras cosas porque para sacarte el carnet de conducir es la edad mínima y es necesario, y en el BTP te pedían experiencia previa.

    Y los 65 es la edad de jubilación, tampoco es que sea un límite muy restrictivo y más para bomberos.

    Eso sí, luego en las entrevistas vas con 40 y te tiran por la psicológica.
  4. Pues es curioso porque a los super a los que voy (Mercadona, Carrefour, Dia, AhorraMas) todos tienen en común lo mismo: Personal joven que te trata como una OVEJA cuando tienes que pagar. Los únicos mayores los veo en Mercadona y son los que elijo para pasar caja, son los que me dejan respirar un poco al recoger/ordenar paquetes en bolsa y pagar en efectivo. Según mi experiencia, mientras más joven peor me trata.
    El día que ponga Amazon sus super sin cajeros creo que lloraré :foreveralone:
    Es mi experiencia.
  5. #5 Curioso, mi experiencia es un poco diferente: Mercadona y Consum en Valencia es una mezcla más o menos 50/50 de gente joven y otra no tanto.
  6. Aunque seguro que han visto algún filón empresarial (la prueba es que aquí estamos hablando de ello) me parece una buena iniciativa.
    En algunos aspectos de lo laboral tenemos ideas de hace décadas, cuando una persona con 50 años estaba hecha polvo y muchos trabajadores morían antes de llegar a los 70.
    No veo el problema para ser cajero o reponedor con 60 años. Leche, que yo cuando salgo con la bici veo a jubilados que no cumplen los 60 ninguno metiendo kilómetros como si no hubiera mañana.
  7. #7 son actividades con movimientos repetitivos. No es lo mismo para las rodillas meterse km en bici que correr. Luego te sale un codo de tenista y hala.
  8. "La compañía requiere para estos puestos titulación en Educación Secundaria Obligatoria (ESO)"

    Va a estar ahí el truco.
    No se puede ser mayor de 45 y tener la ESO.

    :-D
  9. #5 Yo llevo años viendo a los mismos trabajadores en Mercadona, que es el supermercado al que más voy. Y en cuanto al trato, por mi parte no tengo la más mínima queja. Siempre se han mostrado muy educados.
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