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La alemana Siemens promete un empleo indefinido a sus trabajadores

El consorcio tecnológico alemán Siemens suscribirá un pacto de empleo indefinido para sus 128.000 empleados en Alemania con su comité de empresa,según publican varios periódicos.Este pacto, basado en uno temporal suscrito en 2008,blinda a los trabajadores del consorcio ante posibles despidos unilaterales de la dirección y obliga a la compañía a negociar con el comité de empresa cualquier tipo de recorte de personal."Siemens es un empleador responsable. Nos importan todos y cada uno de nuestros empleados",afirmó Peter Löscher,director ejecutivo.

| etiquetas: siemens , empleo indefinido , trabajadores
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  1. Para el españolito de a pié: Ciencia Ficción.
  2. indefinido, da.

    (Del lat. indefinītus).

    1. adj. No definido.

    2. adj. Que no tiene término señalado o conocido.

    3. adj. Fil. Dicho de una proposición: Que no tiene signos que la determinen.

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  3. Aquí está el "truco":

    El acuerdo afecta a los 128.000 empleados de Siemens en Alemania pero con la excepción de los que trabajan en el departamento de telecomunicaciones SIS, muy afectados por la crisis. El grupo da trabajo a unas 400.000 personas en todo el mundo.
  4. #1: Para el españolito de a pié: pura realidad.
    Primero, jubilación a los 65, luego a los 67, luego a los 70 y luego indefinida.
  5. Como en Espña....
  6. Y van a hacer indefinidos a la marabunta de personal externo que tienen? A esos al os que la comida en el comedor le cuesta el doble que a un "siemenita"? A esos a los que no le pagan la paga extra? A los que se tienen que cojer las vacaciones cuando el jefe lo dice? A los que no se le ofrece un mísero curso de formación porque te van a faltar 16 horar al trabajo? Pero desde cuándo no contrata Siemens a nadie nuevo en Munich?
  7. Qué queréis que os diga, no me extraña nada. Mi abuelo trabajó casi toda su vida para la Siemens en Barcelona. Cuando se jubiló, recibía una pensión de ellos, y al morir, mi abuela la sigue recibiendo. No estoy hablando de una millonada al mes, pero no creo que tengan obligación de hacerlo.
    Siempre ha habido empresas y empresas.
  8. El truco está en que es UN SOLO EMPLEO indefinido entre todos sus trabajadores... (lean el titular tal cual está ahora)... xD xD xD xD xD

    :roll:
  9. #8 me pido ese empleo!, ja! fui el mas rápido!
  10. #8 xD Me imagino a todos matándose como en la película Battle Royale.
  11. promete, promete, hasta que la pata mete....
  12. Aquí proponen algo parecido al empleo indefinido retrasando la edad de jubilación.
  13. Hubo un tiempo, allá por los años setenta y ochenta del siglo pasado, en que existió en Europa una cosa llamada "trabajo fijo"...
  14. Muy bonito, pero los que no son Alemanes...

    Siemens cerrará su fábrica de Zaragoza con 310 trabajadores
    www.adn.es/dinero/20071016/NWS-0608-Zaragoza-Siemens-trabajadores-fabr

    Los trabajadores de Siemens paralizan una ciudad francesa
    www.elmundo.es/mundodinero/2010/02/04/economia/1265309702.html

    Siemens anuncia el cierre de su planta en Sant Cugat del Vallès (Barcelona)
    www.laregioninternacional.com/noticia.php?id=23704
  15. eso es que van a cerrar pronto la empresa.
  16. #14 gracias a lo cual los empleados de siemens en Alemania pueden disfrutar de estas cosas.

    Bienvenidos al capi... bueno da igual.
  17. No obstante, a pesar de que esta decisión ha obtenido el respaldo de todas las partes, el mercado de valores de Fráncfort no acogió positivamente la decisión y los títulos de Siemens cayeron ayer un 1,52%.

    Estupendo... ya queda claro lo que se valora en los mercados de valores y cual es la opinión sobre que es un trabajador.
  18. #17 la bolsa es siempre así: mejorar laborales = pérdida de cotización. Despidos = aumento de cotización.

    y a nadie se le ocurre castigar a la bolsa.
  19. Felicidades a los empleados
    A ver si se ponen a quitar el virus que les ha metido el gobierno de EEUU y su enrollado presidente:
    news.cnet.com/8301-27080_3-20017201-245.html
  20. Hay está la gran diferencia entre el empresario típico alemán y el empresario típico español(como en todo, no se puede generalizar al 100%). Durante la crisis se ha visto como las grandes empresas alemanas han hecho todo lo posible por no despedir a nadie. También han hecho uso del ERE alemán, en el que no despiden a 1000 y los 1000 que quedan hacen tropecientas horas extras, sino que todos los empleados siguen trabajando a la mitad de tiempo, cobran la mitad de la empresa y el estado añade un 25%. Eso es solidaridad.
  21. Alemania como patrón de la UE, no se ha desecho de su tejido empresarial, que mima con tiento.
    Alemania mima a sus trabajadores, los considera capital humano.
    España, como cretino miembro de la UE, ha decido fabricar en China o comprarlo fuera y se ha quedado sin tejido empresarial.
    España a sus trabajadores los considera fuerza de trabajo...y como tal los considera.
    Tristemente nos llevan años de ventaja.
  22. ¿Cuántos trabajadores de Siemens en Munich dicen estar enfermos durante la recogida de la aceituna (o su equivalente local?

    Porque Nissan, en Jaén, está hasta los huevos...
  23. #23 Si tan hasta lo huevos está Nissan que contrate a N detectives justo cuando algunos piden esas bajas "aceituneras" y si se demuestra con pruebas... empleado despedido con despido procedente (ni indemnización ni a cobrar paro) y verás como al siguiente año cuando se haya corrido la voz ya no se producen bajas "aceituneras"

    Aquí todos somos muy listos y nos creemos más hombres cuanto más "jodemos" al sistema, esa es la picaresca española
  24. Me parto de risa. En España llevan despedidos este año más de 200 personas y siguen. Sin ningún respeto a los contratos.
  25. conozco a 2 ex-siemenitas que fueron despedidos esta semana... "indefinido" lo que indica es que te pueden despedir en cualquier momento...
  26. #27 Hombre, también podrían firmar un contrato con sangre y decir que van a tener ese empleo hasta la jubilación, pero no creo que esa modalidad de contrato sea lo suficientemente flexible para la empresa.
  27. Me quito el craneo.
  28. Ich will, Deutscher zu sein.
  29. va copiones eso se lo copiaron a los empresarios españoles.
  30. ¿Pero estais tontos? ¿Castigar a la bolsa? ¿Como vas a castigar algo intangible?

    1) Nadie te obliga a cotizar en bolsa.
    2) Nadie te obliga a emitir deuda publica/privada.
    3) Nadie te obliga a recibir dinero de inversores.

    Es obvio que bajen las acciones de Siemens. Ahora habra menos beneficio, y menos dividendos. ¿O acaso creeis que los invesores arriesgan su dinero por amor al arte? ¿Acaso vosotros me dejariais dinero solo por amor al arte? Si la respuesta es sí, quiero saber cuantos de vosotros estais inviertiendo miles de euros (o una parte importante de vuestros ingresos) en microcreditos o banca solidaria.
  31. a todo esto ZP que piensa usted? -esto...el barsa que otra vez campeón de europa eeeh?
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menéame