De ahí que un salario mínimo uniforme de 16.800 euros anuales colocaría a varias regiones en un índice de Kaitz por encima del 80%: concretamente, en Andalucía sería del 80%, en Canarias del 83,3% y en Extremadura del 86,8%. Otras autonomías quedarían peligrosamente cerca del 80%.
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etiquetas: salario mínimo , subida 
Me apasiona ver como todo el mundo sabe de empresa privada cuando siempre han sido asalariados. Es de traca.
Lo que la gente no entiende es que cuando no los da, el empleado cobra igual, es su derecho y ademas es lo logico, un empleado no tiene pk saber los problemas financieros de una empresa. Para trabajar bien debe estar contento y sentirse seguro.
La empresa lleva 1 año funcionando y si, estoy contento que puedo dar trabajo digno a 8 personas, y que aunque no de beneficio el flujo de caja se pueda mantener positivo. Tu que has hecho? Cuanta gente puede decir lo mismo de ti? Empece recogiendo almendras, no pude acabar el bachiller por falta de dinero de mi familia. Que quieres que te diga? Que soy orgulloso de lo que he conseguido? Pues si. Algun problema?
Si los sueldos son una mierda, no hay ahorro y por tanto no hay inversión (sea invirtiendo en otros o en ti mismo).
La receta ideal para que pymes y autónomos, que llevan en crisis desde 2008 y generan en torno al 80% del empleo, creen puestos de trabajo por un tubo.
Pero claro...
hay que estar en ello y no puedes decir aquello de : acabé mi jornada. Que se joda el hijoputa del patrón". porque el hijoputa eres tú. Y te jodes tú.
Y eso es lo que odia muchisima gente.
la gente compra cosas que no necesita. por supuesto
Que eso da resultado fijo.
Lo de la empresa, igual.
Hablamos entonces del primer caso, que es lo normal. No se trata de cobro de dividendos, sino de sacarte lo que buenamente puedas después de pagar tus gastos, entre los que se incluyen los trabajadores, por supuesto.
Con la concentración de empresas de nuestros días, de lo otros hay cuatro... Por ejemplo, la AP Botín es empleada del Santander, porque como capitalista tiene una verdadera mierda de participación. Amancio Orgeta sí es capitalista, pero el jefazo de Telefçónica sigue siendo un currela...
www.meneame.net/m/Artículos/caso-taller-coches-tema-practico
Y si no se quieren pagar sueldos en condiciones, que tampoco salga nadie diciendo que no hay trabajadores medianamente cualificados en ciertos sectores.
1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre elección de profesión u oficio, a la promoción a través del trabajo y a una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón de sexo.
2. La ley regulará un estatuto de los trabajadores.
( aprox desde la globalización, la exportación masiva y el uso de robots) pero veo que no pasa de moda en Meneame.
A ver si nos pensamos que apple va a vender iPhones a 1000 euros y nike bambas a sus empleados en bangladesh que cobran 300 al mes
Lo de sacarles mas en el futuro? Sacarles a quien? A mis empleados? Lo que quiero es sacarle mas beneficios a la empresa y repercutirlos tanto en la empresa como en mi. Faltaria mas.
Yo nunca tuve un puto duro y siempre fui empresario. Hasta que tuve algo de dinero y dejé de serlo, joder.
Es justo al revés.
Y no era porque ocultasen ingresos. Era porque vendían facturas. O sea, mucho peor de lo que crees.
Lo siento, pero no me voy a poner a hacer un análisis de mercado de todos los sectores.
Pero vamos, puede ir de cientos si el producto es tu trabajo a millones si quieres montar una planta industrial o miles de millones si planteas competir con Apple.
La mayoría de las empresas fracasan (es estadística), por tanto nunca lo haría sin una red de seguridad.
No es lo mismo vender por libre tu trabajo que cobrar de dividendos.
Por tanto, sin red de seguridad, el "prestado" no es opción. Eso es una forma de conseguir liquidez, pero si es "tu jugada", es jugarse la vida a una carta.
Inversores si es una opción. Comparten riesgo y beneficio, pero para eso se necesita un plan de negocio y ya tener las cosas un poco avanzadas.
En cuanto a lo último, no te contesto que me lo robas.
Si tuviera seguridad para vivir toda mi vida (sea por tener una renta suficiente de alquilar propiedades o por tener mucho dinero "en genérico" (liquidez, acciones, etc), me montaría una empresa como forma de mejorar mi situación y de autorealización.
Meterte en una empresa es como jugar a la lotería, estadísiticamente vas a perder, pero si va bien puedes ganar mucho. ¿Tú te jugarías TODO lo que tienes y generas a la lotería?
Si es autónomo, el vende su trabajo. Puede contratar más gente para que realicen "su trabajo (el del autónomo)" por tener más del que una persona puede abarcar, pero fuera de los sueldos que tenga que pagar, el gana o pierde según lo bien que haga "su trabajo".
El empresario propiamente dicho (el que vive de acciones y participaciones) puede quedarse en casa tocandose los huevos y cambiar al gerente si no le hace ganar el dinero que cree apropiado.
Es decir, si tu capital te consigue tu renta, aunque sea de forma indirecta (tienes suficiente capacidad de decisión para asegurarte un puesto ejecutivo), lo considero empresario.
De hecho, hablamos de empresarios plus. Podrían vivir solo de sus dividendos, pero ellos ganan más de sus acciones porque les asegura sueldos obscenos además de esos dividendos.
Es verdad que en este país la mayoría del "tejido empresarial" son autónomos, pero eso se debe a que la mayoría son microempresas de servicios (que no valen nada para un inversor y normalmente con entre 0 y 5 trabajadores) o porque utilizan los módulos para pagar una mierda en comparación con lo que pagarían como sociedad.
Pero me estás dando la razón, es lo mismo pero con riesgo a niveles pequeños.
He dicho que se necesita dinero para ser empresario, pero eso es porque montarlo sin dinero es irracional en el sentido de que no suelen rentar los beneficios si lo ponderas con el riesgo.
Y por supuesto, está lo que he comentado de la lotería. Puedes tener suerte (y/o habilidad, y/o contactos, y/o...) y ganar mucho.
Espero que las pocas que queden no sean precisamente las que se usaban para blanquear pasta (aunque no me sorprendería).
Al menos, en una empresa pequeña.
Es la diferencia entre "lo micro" y "lo macro". En "micro" tienes que dejarte los huevos, creer en lo que haces y tener suerte (o contactos, o una idea única e increíble, o...).
En "macro" (que es lo que hablo de lotería), la mayoría acaba cerrando en pocos años.
Por supuesto, si te dejas los huevos, crees en lo que haces (y el resto), hay más posibilidades de ser de las que no cierran, pero no es una garantía.
Hay que diferenciar a estos, de los que viven de acciones y participaciones (o los que he denominado "empresarios plus", que podrían vivir de eso, pero además tienen un puesto de directivo de salario obsceno gracias a esas acciones y no a su talento).
El discurso anti-empresario, es de los que ven números y no trabajadores, no del que conocen el nombre, apellidos e incluso nombre de los hijos de todos y cada uno de sus trabajadores.
Nos ha costado millonadas de dinero público en licencias para cosas que se podría no gastar un duro.
Y habría los mismos o más puestos de trabajo indirectos si no usasemos productos microsoft (aparte de haber mejorado el capital humano al tener una generación entera sabiendo Linux aunque sea a nivel usuario).
Bill Gates, a pesar de la filantropía (y el si se deja dinero y no Amancio Ortega), ha hecho mucho mal absorviendo dinero público en aras de crecer.
Pero no, no hay que prohibir los productos Microsoft. Yo me conformaría con que la administración utilizase alternativas open source (y saber si ha habido sobres cuando se ha intentado legislar en esa dirección y los políticos votaban que mejor dejarse millones en licencias que usar productos gratuitos que hacen lo mismo).
Pero eso si... Los de google que iban a ser los buenos (hace ya unos años), han resultado ser peores.
Ni creo que el ser humano necesita "acumular" (hay gente que dona mucho e incluso gente que lo da casi todo y se va ayudar a los demás, y aunque sean pocos, ya hace que no sea una igualdad).
Ni creo que no se aprendiese Linux si estuviese en las escuelas (la gente aprende mates aunque las odie y luego lo olvide).
Lo que si estoy de acuerdo es en que los que legislan nunca cederían los privilegios. Pero yo no creo que sea por naturaleza del ser humano sino por naturaleza de los partidos políticos, donde son los ambiciosos y oportunistas los que suben, y esos si son como dices.
es.wikipedia.org/wiki/Pirámide_de_Maslow
"Acumular" estaría en nivel 4 (reconocimiento) o 5 (autorealización). Por tanto, no creo que sea una necesidad básica y creo que hay otras maneras de cumplir con esos niveles sin acumular (aquí, estoy de acuerdo en tu primera frase).
En cuanto a lo de mates/linux... Cada uno a un nivel distinto, pero todos aprenden (no hay nadie que salga de la ESO sin multiplicar), y por eso, aunque no aprendiesen a configurar dispositivos en linux (por ejemplo), aprenderían a abrir programas, el navegador web y 3/4 cosas que son suficientes para cualquier trabajo no basado en el ordenador (e incluso ofimaticos).
Y en cuanto a lo último... Veo a Pablo Iglesias como un estratega... Yo personalmente no le votaría si no fuese con IU (prefiero el discurso firme del PCE que el estratégico de Podemos) pero no le ha quedado otra. ¿Te imaginas a un vicepresidente del gobierno hablando de "casta"? Yo tampoco.
Y parece que por primera vez va a haber gente de izquierdas en el gobierno de España desde los años 30, cosa que me parece un logro. Por supuesto, lo juzgaré según lo que haga en el gobierno, pero por ahora, si llega, le puedo perdonar lo previo (y hace poco pensaba que lo mejor es que se fuera).
#58 Algunos parece que lleveis enquistado un odio visceral y totalmente irreflexivo anclado en la edad media, cuando había siervos y señores. Sinceramente, lanzar esputos e incoherencias no hace que lleves razón, por muy alto que lo hagas. Puedes culpar al sistema, pero no a los otros jugadores que se adaptan más o menos a las circunstancias. Si quieres cambiar las cosas piensa en otra manera: echar bilis no ayuda.
entie do que otro no quiera asumir el riesgo, pero no pendemos que los que montamos empresas somos hijos de papa con pasta. los hay, eso lo pone mas facil. pero no es lo unico.
Por otro lado, si mañana todos nos despertamos con 1000 euros más en nuestra cuenta, seguimos teniendo lo mismo. La inflación empieza así.
Un SMI razonable tendría un gran impacto sobre el consumo de productos de ocio
magnet.xataka.com/preguntas-no-tan-frecuentes/union-europea-baraja-sal
Del mismo periódico
www.elconfidencial.com/economia/2019-10-03/salario-minimo-europeo-espa
Porque en las regiones ricas es cierto que se gana más pero también es cierto que el nivel de vida es mayor, con lo que no necesariamente compensa el mayor nivel retributivo.
Todo el mundo necesita dinero porque cada vez tenemos mas necesidades básicas sin cubrir. Que necesite comer y trabaje dentro del sistema, o incluso esté acomodado en el sistema, no implica que apoye el sistema.
Tú trabajas 16 horas al día de lunes a domingo porque no las trabajas, únicamente estás disponible. Nadie puede trabajar tanto sin colapsar, salvo seguramente tú, claro.
Tu empresa solo es un papel en el registro. Un papel no teclea código ni resuelve problemas. Lo que ganas con ella viene generado por el trabajo de tus empleados. Si esperas ganar mas por ella es porque esperas que tu empleados sean mas rentables y aumenten la plusvalía, cuya fuente es su esfuerzo.