Y si negocia lo hará con CCOO y UGT en alguna marisquería, que no quieren llevarse sobresaltos
esto lo resume todo: "No nos han llamado ni nada", explica Marc Blanes del sindicato CGT.
Y encima a "recuperar" las horas el fin de semana ...Qué vegüenza
#9 aunque la pasta es importante, creo que hay otros aspectos como el trato en el puesto de trabajo que también deberían mejorar (los contratos semanales por poner un ejemplo).
Pues claro que no negocia... De hecho ya anuncian en la televisión la plataforma Prime Vídeo porque enseguida nos van a subir la cuota a todos los que tienen Prime.
#13 Yo miraré mi próximo cobro de amazon y si veo que va ser mayor a 19.95€ ( 20€ ) les dire bye bye. Un año dandonos todos de baja y reculan rápido. O bien harán como los de Xbox que si les llamas para cancelar el Live, te lo dejan tirado de precio para que no canceles.
#9 Igual no te has enterado, lo que piden son mejoras en las condiciones en el puesto de trabajo y que en el nuevo convenio laboral no se pierdan derechos.
#7 CGT es mayoritario en la planta y como tal es quien debe negociar quizás por eso Amazon se cierra porque sabe que no bastará con pagar "formación" al sindicato y 4 duros como nos hizo CCOO a los de consultoria
#9 La mayoría de las negociaciones ni siquiera van en sueldo pero aparte del dinero sabes cómo es el trabajo de picker? O hablas desde la enjundia porque 19000€ en Madrid apenas si te dan pa na que cualquier cacho zulo vale 500€ alquilado, y 19000 apenas son 1200€ igual el trabajo tiene que ir en función de la localización tambien
Cuentan con mi apoyo.
Borré mi cuenta hace años al ver como trataban a la gente (muchos españoles) en Alemania.
Que les follen, son la avaricia personificada.
Los autistas-leninistas de Menéame creyendo que van a provocar la bancarrota de Amazon con su "boicot", de la misma manera que provocaron la bancarrota de Coca-Cola
Yo agradezco a estos trabajadores su huelga porque gracias a ellos Amazon aumentará su inversión en robotización, con el tiempo los sustituirá por robots, y todo pasará a ser más eficiente y beneficioso para mi, el consumidor.
#23 Fuera de la polémica,quizá el error de amazon fue abrir un almacén en San Fernando y no tres almacenes repartidos en triángulo en zonas despobladas cubriendo todas las regiones en corta distancia, dejando en Madrid un microalmacén exclusivamente para descargar en Barajas los pedidos con destino Madrid.
Es muy fácil, teníamos que comprar 4 cosas esta semana y ya no los compramos por Amazon, en otra página que Si paga impuestos en España y encima más barato.
El poder es de los trabajadores, no de las siglas. Aparte de eso, una cosa es el comité de empresa (que es quien se moja y parte el bacalao) y otro quien esté arriba en el sindicato.
Mientras aguanten los trabajadores, se podrá negociar en condiciones, si se vuelven padefos, da lo mismo quien esté, la empresa dejará pasar el tiempo para agotar los plazos y hacer lo que le salga de las narices. Pero mientras no salgan paquetes, la empresa tiene un problema.
#33 cuando externalizas servicios no contratas gente nueva, contratas a otra empresa para que realice esos servicios. Y eso no es ilegal durante una huelga.
#23 Para trabajos básicos y sin cualificación, ¿por qué la empresa va a pagar más por la localización?, mientras tenga gente dispuesta a hacerlo con ese nivel de paro y con las comunicaciones les sale a cuenta montarla en Seseña, por ejemplo o incluso llegar a un acuerdo y reutilizar la vía de San Martín de la Vega como transporte de mercancías.
#33 o sea es ilegal trabajar y ganarse el pan para lo que si quieren ese trabajo...... luego se extrañan que la gente odie a los sindicatos y las huelgas
#45 Entras en una espiral de miseria... unos trabajaran por los que otros tratan de cambiar y mejorar... cuando estos que recogen las migajas se cansen y quieran cambiar las cosas vendrán otros que recogerán migajas más pequeñas...
Solo alimentas el viejo dicho: "doy una patada al suelo y me salen 20 como tú".
Dejas por el suelo todas las movilizaciones que se hicieron en su día para ganar muchas cosas... entre ellas jornadas acotadas de X horas semanales... en fin... una pena...
#45 es que si fuese legal, las huelgas no servirian para nada... la empresa contrata a gente nueva para esos dias, y no lo notan... sabes el significado de una huelga no? hacer perder dinero a la empresa para que mejore tus condicciones.
#34 pienso exactamente como tu ,yo no podría haberlo explicado mejor ,en cuanto al "boicot" creo que sería de ayuda mandarles un email explicando porque no se les va ha comprar nada mientras no se negocie. Si algún meneante se anima a redactar algo en condiciones (mi ortografía y conocimiento de la palabra escrita es pesimo) me apunto a ser el primero en mandarles.
#21 Exacto, pero luego solo se refieren a CNT cuando hay "piquetes violentos" y las entrevistas en la prensa solo las hacen con representantes de CCOO y UGT
#53 Dejame corregirte la última frase, que no es falsa, soro para añadir un concepto que a muchos se les escapa cuando tachan a los huelguistas de bagos: perder dinero para hacer perder dinero a la empresa para que mejore tus condicciones.
#14 una duda que me surge con esto de los boicots "temporales": ¿luego hay que volver a consumir esa marca porque si no, al bajar el volumen de negocio como consecuencia del boicot, despiden a los trabajadores?
#54 los costes de la automatización no hacen más que bajar
Los trabajadores no cualificados tendrán que competir a coste perdiendo salario y derechos; o bien buscarse otras salidas laborales donde la automatización tarde más en llegar.
La RBU es la solución al desastre social, pero no se la espera pronto.
#56 He decidido empezar a pintar a lo Bob Ross y me he comprado algunas cosas de pintura al oleo. Y a principios de mes me pille una pulsera del miband2. Y tambien una mascara cortaviento para esqui/montaña. No se, cosas.
#38 Lo de "el poder es de los trabajadores, no de las siglas" es un engañabobos. La realidad es que el poder está donde marca la ley que está. Y está en sindicatos con represetanción mayoritaria, y en algunos casos en el comité de empresa.
Un poco de seriedad, por favor. Que el anarcosindicalismo está muy bien, pero las reglas ya están puestas y son las que son, marcadas en la LOLS (y ojalá las cambiemos).
#6 Ya lo dijo Richard Stallman: stallman.org/amazon.html (ENG)
"Razones para no comprar en Amazon
Si quieres encargar un libro (o alguna otra cosa), no lo compres de Amazon. Amazon daña a sus clientes, y también a sus trabajadores, la cultura y a muchos más"
#5, #16, #26, por curiosidad, ¿cuántas compras hacéis al año en Amazon? Porque habláis de "llevo 2 días o 2 semanas sin comprar" como si fuera una porrá de tiempo. Yo teniendo el prime puedo haberme tirado a veces 2 o 3 meses sin comprar sin estar apoyando ninguna huelga.
P.d. Yo también llevo 2 semanas sin comprar en Amazon
#3 O si eres premium compra y devuelve antes de que se pase el plazo de devolución gratuita, les generas costes de mensajería y quizás devaluación del producto si lo usas.
#69, ¿por qué daña a sus clientes? Amazon tratará a sus trabajadores mal, pero con los clientes se porta muy bien, mejor que cualquier otra página web que haya visto e incluso diría que mejor que la mayoría de las tiendas físicas.
#25 Normalmente los trabajadores abren una cuenta para que otras personas que se solidaricen con la huelga ingresen dinero y los trabajadores en huelga que estáne n peor situación puedan al menos pagar sus facturas.
#3 Pues yo igual si que pido algo. SI no pueden servirlo porque su gente está en huelga a quien reclamaré será a Amazon. Si no pedimos nada y baja la demanda igual no notan la ausencia de los huelguistas.
#13, llevan anunciando el prime más de un año. Desde hace medio año o así se hace hincapié en el vídeo. ¿Cuándo es pronto? Que no digo que no vaya a pasar, de hecho creo que pasará.
#17, la cosa es que ya lo han hecho en otros países y ha terminado cuajando. La cosa es que por 60 euros seguiría siendo buen precio teniendo en cuenta todo lo que ofrece. La pega es que en general no nos interesa todo lo que ofrece y estaríamos contentos quedándonos solo con los envíos.
#76 Si baja la demanda bajan las ganancias. Lo que ocurre es que, lamentablemente, las movilizaciones para no comprar no serán tan masivas como para llegar a notarse en ese sentido.
#66 Con derrotistas como tu no me extraña que vaya así el país.... Pues ponte a currar 12 horas, que las 8 horas se consiguieron pidiéndoselo por favor al jefe y este amablemente las dio.
#3 Tengo dudas respecto a ese modus operandi, aunque sé que es el que han pedido los propios trabajadores en huelga.
si no pedimos cosas no se minimiza el impacto de la huelga? al final, si no hay paquetes que mover, que haya trabajadores o no es irrelevante. más aun si los pedimos más tarde, cuando ya no haya huelga
no seria mejor pedir, esperar el retraso y entonces reclamar y/o devolver el paquete?
¿y qué esperaban? Es un gigante, que se ha hecho de oro, comprando e intimidando a otras empresas [Solo hay que leer "La era de Amazon"]. Unos curritos no representan nada para ellos.
Amazon antes cierra la planta que sentar un "mal precedente" para las demás. Si acaso, dejarán caer una subida del 5% y dentro de un mes sustituyen a todos por robots.
#71 1 ó 2 veces por semana más o menos. Libros, complementos informática, regalos para cumpleaños (2 críos, muchos amigos/compañeros de cole), y otras zarandajas
¿Motivo? Comodidad, gastos de envío ridículos (con el Prime) y devoluciones sin preguntas.
PD: Poca broma, me apuesto un jamón de bellota a que el director de Amazon España tiene ahora mismo sobre su escritorio una comparativa de costes de automatizar (lo más que se pueda, con un pequeño equipo de ingenieros, etc..) vs aceptar las peticiones de los trabajadores. Las cosas son así.
#82 A corto plazo no hay una mejor estrategia. Amazon contrata seguros para no perder dinero con las devoluciones y el impacto económico es mínimo. Ya se ahorra los sueldos brutos de los huelguistas. Si esto va a más, como parece, el no ingresar dinero y tener que mantener el gasto en la infraestructura, el stock, los pagos a proveedores y a seguros le hace más daño.
Trabajo en Sesu (Seller Support), si nuestro trabajo ya es estresante, no quiero imaginar lo que la gente de los almacenes debe de soportar. Contrario a lo que se piensa, los robots no preparan los pedidos y mucho menos los van a buscar. En el 100% de los Tickets que abrimos con los equipos de logistica, termina siempre un operario teniendo que volcar informacion para nosotros proveerla a los vendedores, no quiero imaginarme como encima de tener que hacer tu curro de picker, encima tengan que estar respondiendo a nuestras peticiones. Es un trabajo dificil, que no se automatiza de la noche a la mañana y sinceramente ellos que pueden espero que luchen en pie por sus derechos, mas que nadie se merecen lo que piden.
Mucho animo compañeros.
y por cierto, estos dias se habla mucho de lo dificil que es que Amazon "colapse"....no, dificil no es, el problema es que involucra mucha gente, en muchos sitios, a la vez. Y Amazon se huele todo de antemano. Pero imposible no es... que se lo digan a los ingleses y esos "extraños" y convenientes incendios en sus centros de almacenamiento cuando tocan negociaciones duras.
esto lo resume todo:
"No nos han llamado ni nada", explica Marc Blanes del sindicato CGT.
Y encima a "recuperar" las horas el fin de semana
Borré mi cuenta hace años al ver como trataban a la gente (muchos españoles) en Alemania.
Que les follen, son la avaricia personificada.
Yo agradezco a estos trabajadores su huelga porque gracias a ellos Amazon aumentará su inversión en robotización, con el tiempo los sustituirá por robots, y todo pasará a ser más eficiente y beneficioso para mi, el consumidor.
No sabes lo que es el trabajo, ni el esfuerzo ni el estrés.
Reducir la remuneración a la cualificación es de ser un ignorante de la vida que le dan todo hecho.
El salario debería estar vinculado al beneficio que el empresario obtiene como resultado de dicho trabajo y amazon se está poniendo las botas.
Es un problema de mentalidad porque con la titulitis se justifica que haya inútiles improductivos incapaces de generar riqueza por sí mismos.
Todavía no ha llegado a la semana.
El poder es de los trabajadores, no de las siglas. Aparte de eso, una cosa es el comité de empresa (que es quien se moja y parte el bacalao) y otro quien esté arriba en el sindicato.
Mientras aguanten los trabajadores, se podrá negociar en condiciones, si se vuelven padefos, da lo mismo quien esté, la empresa dejará pasar el tiempo para agotar los plazos y hacer lo que le salga de las narices. Pero mientras no salgan paquetes, la empresa tiene un problema.
* o más.
Solo alimentas el viejo dicho: "doy una patada al suelo y me salen 20 como tú".
Dejas por el suelo todas las movilizaciones que se hicieron en su día para ganar muchas cosas... entre ellas jornadas acotadas de X horas semanales... en fin... una pena...
Que la empresa que te da servicio tiene trabajadores vaya...
Así que contratas a los trabajadores de otro para reemplazar tus trabajadores en huelga.
Ilegal con razón.
negativo por populista...
Es ilegal contratar trabajadores para suplir a unos en huelga.
Quien comete la ilegalidad es la empresa.
Los trabajadores no cualificados tendrán que competir a coste perdiendo salario y derechos; o bien buscarse otras salidas laborales donde la automatización tarde más en llegar.
La RBU es la solución al desastre social, pero no se la espera pronto.
Un poco de seriedad, por favor. Que el anarcosindicalismo está muy bien, pero las reglas ya están puestas y son las que son, marcadas en la LOLS (y ojalá las cambiemos).
"Razones para no comprar en Amazon
Si quieres encargar un libro (o alguna otra cosa), no lo compres de Amazon. Amazon daña a sus clientes, y también a sus trabajadores, la cultura y a muchos más"
P.d. Yo también llevo 2 semanas sin comprar en Amazon
es.wikipedia.org/wiki/Huelga_de_La_Canadiense
si no pedimos cosas no se minimiza el impacto de la huelga? al final, si no hay paquetes que mover, que haya trabajadores o no es irrelevante. más aun si los pedimos más tarde, cuando ya no haya huelga
no seria mejor pedir, esperar el retraso y entonces reclamar y/o devolver el paquete?
P.D. Yo subo la apuesta. Llevo más de un año sin pedir nada a Amazon
¿Motivo? Comodidad, gastos de envío ridículos (con el Prime) y devoluciones sin preguntas.
PD: Poca broma, me apuesto un jamón de bellota a que el director de Amazon España tiene ahora mismo sobre su escritorio una comparativa de costes de automatizar (lo más que se pueda, con un pequeño equipo de ingenieros, etc..) vs aceptar las peticiones de los trabajadores. Las cosas son así.
Yo hasta que no negocie no les doy dinero.
zigzagdigital.com/not/6166/desmontada_la_catenaria_de_la_linea_que_uni
Mucho animo compañeros.
y por cierto, estos dias se habla mucho de lo dificil que es que Amazon "colapse"....no, dificil no es, el problema es que involucra mucha gente, en muchos sitios, a la vez. Y Amazon se huele todo de antemano. Pero imposible no es... que se lo digan a los ingleses y esos "extraños" y convenientes incendios en sus centros de almacenamiento cuando tocan negociaciones duras.
Fuerza compas!!