Un país, pensemos en uno de esos árabes del Golfo, en el que solo un puñado de hijas de familias ricas cobrara sueldo, preferentemente como gerente de la empresa familiar, mientras que todo el proletariado fuesen hombres, no tendría brecha salarial... Pero tampoco tendría nada de feminista.
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Lo que es una (Strike Prevention) verguenza es como algunas femilistas se han inventado la discriminación salarial por sexo. Algo que es anecdótico.
Gritan mucho pero jamás exponen datos creíbles que lo confirmen, mas allá de "estudios" completamente demenciales de sindicatos y artículos de blogueras feministas.
Se aprovechan para ganar dinero y puestos de poder.
Primer fallo: parte de la hipótesis (no desmotrada) de que nuestra sociedad es "patriarcal" (tampoco tenemos ni puñetera idea de qué significa eso, porque no lo define)
Segundo fallo: "numerosísimos jefes", afirmación muy científica, sí señor. No aporta cifras, no cita fuentes ni estudios; simplemente hace una afirmación que tiene toda la pinta de habérsela sacado de sus santas gónadas.
Tercer fallo: "tienen la impresión subjetiva de que el trabajo realizado por un hombre está mejor hecho que el mismo trabajo realizado por una mujer" — Perdone usted, ¿cuántas personas dice usted que piensan eso? ¿Y cómo sabe usted que lo piensan? ¿Acaso les ha preguntado a todas ellas? ¿O es que usted es telépata?
Y esto sólo en un párrafo. Mejor no hablemos del artículo en su conjunto.
Y no parte de a falacia de conseguir el 50-50 en cada profesión para hombres y mujeres.
Todo lo demás son las magufadas de siempre del pobrecitas ellas.