Cada vez se pide menos un título universitario a la hora de trabajar

Para poder acceder a trabajo es imprescindible tener experiencia. Así trasciende del informe Infoempleo 2007, donde se revela que éste sigue siendo un factor importante en las ofertas de empleo, ya que el 75,1% de las ofertas publicadas valora la experiencia para elegir a la persona que va a ocupar el puesto de trabajo. La titulación universitaria es demandada en el 68,3% de las ofertas, 12 puntos porcentuales menos que en 2006, mientras que la edad es sólo un requisito para el 25,3% de las ofertas y los idio

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solo una dudilla que tengo yo... asi vamos que me ha surgido ahora...
¿Como consigues experiencia?

[#2 francisco]

Se pide menos porque se supone más, para una gran multitud de puestos se da por hecho que se presentarán universitarios en su mayoría.

Es lo mismo que en ningún anuncio se pide la primaria o la secundaria, pero si no la tienes no vas a ningún lado.

A ver si alguien quiere hacer la lectura de que ya no vale de nada la formación.

[#3 teclaloka]

la experiencia se consigue cobrando por debajo del salario minimo, y eso si tienes suerte y no es una empresa de esas que cambia a la gente cada mes, o de las que solo te coje para tapar las vacaciones de sus empleados, eso si no te lo advierte, te hace promesas de continuidad, pero en ningún momento tiene real interés, los periodos de prueba deberian estar más regulados, la universidad no es el medio para conseguir trabajo si no te dedicas a ramas muy concretas

[#4 elstigma]

Y esto es noticia?

[#5 llom]

Es verdad. ¿A cuántas entrevistas habré ido donde han ido directamente a la experiencia saltándose todos mis estudios?

#1 Eso digo yo.

#3 A veces ni las empresas que menos pagan y más explotan te cogen sin tener experiencia.