El Consejo de Ministros del pasado 20 de junio aprobó seis acuerdos por los que autorizaba al Servicio Público de Empleo Estatal a conceder subvenciones por dicho importe para planes de formación destinados, de manera prioritaria, a trabajadores ocupados. 163 millones de euros. Ése es el precio del silencio de UGT y CCOO ante la grave crisis económica que sufre España.
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Una cosa son los dirigentes de los sindicatos y otros los medios que existen a disposición de los currantes.
Dudo que se pueda callar a un sindicato solo por untarle dinero para los cursos -aunque no es moco de pavo la cantidad-
si hay irregularidades, pues que les metan un paquete, es más de lo mismo, falta de control.
Aunque son sus duelos hartos,
Que aun con estar hecho cuartos
No pierde su calidad.
Pero pues da autoridad
Al gañán y al jornalero,
Poderoso caballero
Es don Dinero.
Fco de Quevedo
De los 163 millones, unos cuantos de ellos se irán a parar a 'solo unos pocos', otros a alquilar aulas que se encuentran sobrealquiladas (es decir, colocar dos cursos donde solo cabe uno), otro a pagar material inexistente con facturas de las empresas de los gerifaltes, otro en dietas para gente que vive al lado del trabajo, otro en el alquiler de los ordenadores propios del centro a través de una empresa de un auxiliar administrativo, otro en nóminas de formadores que no pisarán jamás el aula, otro en subcontratar la formación a empresas del sindicato, en fin, que lo de siempre.
Nueve años fueron muchos. Y si no tragas con eso, porque no te crees una factura, o cuestionas un pago, te despiden de forma 'disciplinaria'.
Y si, hay cursos que realmente merecen la pena y formadores que realmente se ganan el sueldo. Pero si esa cantidad de dinero acabase realmente en los fines a los que se destina, la productividad, la formación, la cualificación de los trabajadores, sería muchísimo mayor.
A mi me obligaron a comprar ordenadores en una tienda de esta gente para un curso. Los ordenadores no eran malos. Eran 'hododosos' (por si alguno me lee) y ni garantías ni leches. Las quejas al jefe no sirven de nada, salvo para buscarte problemas.
De lo que aparece en el link de #11 de la CNT falta muchísimas cosas.
Lo peor es que al salir de allí, no te quiere ni dios, eres un apestado en la empresa privada y como sea de la misma ciudad, puedes tener muchos problemas para encontrar empleo.
Al Capone era un santo varón.
Yo me alegro por ello.
Me parece estupendo que se hagan cursos para la formacion de la fuerza de trabajo y que estos esten subvencionados por el estado.
La formacion revierte en la sociedad.
Si sabéis que implica el dialogo social, entenderíais que los sindicatos hacen más de lo que parece, PARA TODOS LOS TRABAJADORES, estén afiliados o no. Pero claro, sólo sabéis eso de que "yo tenía un primo que estaba afiliado y, cuando la empresa cerró, el sindicato no dijo ni mú", Venga ya!!! Sois unos demagógicos que sólo os acordáis de Santa Barbara cuando llueve.
#31 Es tu opinión, lícita, pero no compartida por mí... lo de los maletines me parece muy fuerte y asumir eso como algo generico de los sindicatos es, cuando menos, osado
A ver si nos enteramos que los sindicatos son un bien necesario en esta sociedad (otra cosa es como funcionan por dentro, que habrá de todo). Los trabajadores necesitamos ser representados y defendidos por alguien, ¿o acaso estaríamos mejor sin sindicatos?. Si los que aquí los criticais tanto, pensais que podeis hacerlo mejor, pues adelante, presentaros a las elecciones sindicales, a ver cuantos votos sacais.
Lo malo de esto es que como están todos pringados a nadie le interesa tirar de la manta ya que salen todos perjudicados. Y la fiscalía, si te acercas, no te da buenas expectativas.