Los departamentos de Asuntos Económicos y Seguridad Social rechazan una prórroga generalizada de las ayudas públicas que sostenga artificialmente a compañías que sean inviables ante el cambio de coyuntura.
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#16 ¿Y que hacemos? Seguimos pagando sueldos a los trabajadores de hoteles cerrados durante uno o dos años más? Es una decisión jodida, pero quizás es mejor quemar los carros y dedicar los recursos a ayudar a la gente y reconvertir la economía.
Así que el resultado de estas condiciones por acogerme al ERTe obligatorio fue cerrar la empresa, despedir a todos los trabajadores y quedarme endeudado de por vida con el banco.
No se cuando, pero es cuestión de tiempo quedarme sin casa porque al final me la van a quitar.
Mientras tanto tengo que buscar inversores Chinos para llevarme un modelo de negocio (que funcionaba muy bien en españa) a China. Si lo consigo ganaré más dinero que nunca, pero no me siento culpable de destruir 300 puestos de trabajo. La única culpable es la ministra de trabajo por su mala gestión.
Son datos públicos y fácil de comprobar. Pero en tu caso es más fácil acusar que comprobar la realidad. La decisión es tuya
Soy consiente de que estamos en mnm y los hechos no importan, pero de vez en cuando está bien abrir los ojos y mirar las cosas tal como son.
Despedí a todos como despido disciplinario pagando cada finiquito como dios manda. Así también los trabajadores tienen derecho al paro.
Pero a pesar de ello podía mantener la plantilla durante unos meses sin problema. Aun así estaba obligado legalmente acogerme al puñetero ERTe. Por lo menos es lo que la ha informados mis asesores legales.
El resultado fue el peor escenario de todos por culpa de las condiciones de una ayuda que me han obligado acogerme.
Así que, en mi punto de vista no tiene sentido seguir con mi fábrica en un país que sólo quiere hundirme mientras que la competencia incumple todas las leyes y le va de pura madre.
Básicamente, me he visto obligado hacer lo mismo que la competencia para intentar sobrevivir. Aun está por ver si lo consigo. Las fábricas en Europa están condenadas a medio largo plazo.
Comparar jugadores de fútbol con la clase trabajadora demuestra tu falta de conocimiento.
Y con todo eso acumulado me resulta poco creíble leer un post catastrofista de un empresario cuya empresa de 300 empleados chapa y tiene no se qué plan para irse a China, y aún en esa coyuntura dedica algo de tiempo a venir a decir cosas raras a Meneame.
Cierra la web y salva la supuesta empresa.
Aunque no puedo evitar seguir sospechando que tu empresa genera tantos dividendos reales como la que yo tengo en el Euro Truck Simulator.
Pero que quieres decirme exactamente? Es que no acabo de entender tu comentario. Solo entendí que estas molestos conmigo sin saber porque.
No me molesta la realidad. Me molesta que me intenten mentir. Tú me estás intentando mentir. Me molesta lo que haces tú.
Si, todos los despidos eran prohibidos al principio, después han ido modificando la ley.
Pero no, tú empiezas a contarme tu vida y sin aportar ninguna referencia me acusas de mentiroso gratuitamente.
Perdona, pero el que está molesto soy yo. Estoy harto de gente como tú que os molestáis por cualquier tontería. Típico de la generación de cristal.
Eres tu quien demuestra tu falta de conicimiento contando cuentos chinos.
Podrías contestarme si intentar desviar el tema. Como es eso de comparar a los futbolistas con los trabajadores? Es que no se por donde cogerlo.
La diferencia es que cobran mucho mas.
Y era un ejemplo simple de desmentir tus mentiras ya que fue una situacion conocida.
Y añado que en los equipos de futbol que son sociedades anonimas no solo trabajan futbolistas. Hay administrativos, utilleros, jardineros,etc.
Y sigo pensando que debería primar el poder descansar en tu hogar, es algo básico para una familia, además de posiblemente un derecho.
#14 Ni uno ni el otro, para ejemplo mis padres, en la vida se han quedado en un garito hasta mas tarde de la 1. Y no se suelen quejar. Pero desde la ley de tabaco, fuman y oyen todo lo de la terraza de del bar bajo su ventana.