Cantabria ha destinado 2,3 millones a incrementar las plantillas de en Atención Primaria para ajustarlas a las necesidades surgidas del COVID-19 y otras patologías estacionales, contratando a más de un centenar de profesionales entre enfermeros, celadores, personal de servicios e integrantes de los equipos de rastreadores.
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(Ayuso te quiero)
Los recursos siempre son limitados, por eso lo que marca la diferencia entre un buen y un mal gestor es aquello a lo que los dedicas.