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La cara dura de la organización de Eurovisión: busca gente que trabaje gratis durante 18 días y se pague todo

La cara dura de la organización de Eurovisión: busca gente que trabaje gratis durante 18 días y se pague todo

Se piden tres idiomas, disponibilidad absoluta y conocer bien la ciudad y además, pagarse el viaje y el alojamiento uno mismo.

| etiquetas: organización , eurovisión , gente , trabajo , gratis
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  1. #100 Maquiavélico. Pero siempre puedes ponerte malo de verdad. Por retorcimiento que no quede. :-D
  2. #101 malo?, 18 dias? , me veo que vas a tener que estar en el hospital como poco..
  3. #102 No creo que me dijeran que volviese. Me sustituirán por otro. Si esos voluntariados te los quitan de las manos...
  4. yo no lo veo tan mal, piden voluntario y si alguno quiere ir por el amor al arte pos que vaya, yo como capitalista quiero que me suelten pasta por trabajar
  5. #97 eso es puro negocio. Lq Cruz Roja nqvio7en Suiza... Y tienen mucha pasta... Y voluntarios cansinos cobrando 400 euros y si venden una cierta cantidad les Dan otros 300... He conocido a gente que toda su familia les vendía para poder llegar a los 700 euros... Una estafa...
  6. #97 No, su objetivo es más cercano al de Cruz Roja. Es más, está reconocida su labor por la Convención de Ginebra. No son combatientes, son personal neutral humanitario.
  7. #4 Y ahora ya sabemos el motivo :roll:
  8. #9 Pues si...
  9. #93 en inglaterra son mayoritariamente retirados. En hospitales te guian para llegar a los sitios
  10. #90 sería una cláusula ilegal puesto que no estaría en contraprestación de un tangible.
  11. Es cuestión de marketing... vacaciones activas.
    ¡Sumérgete en el maravilloso mundo de Eurovisión, conoce desde dentro el festival por tan sólo 2000€ poniéndote en la la piel de un trabajador!
  12. #3 Que den conciertos...
  13. #16 A ver si aprendemos un poco de (lo bueno ) de ForoCoches, los maestros del troleo. Nos apuntamos masivamente con perfiles falsos.. o verdaderos no se..
  14. #80 #93 Los Países Bajos tiene un 3'5% de paro. La realidad es que hay puestos con horarios difíciles o poco remunerados que de otra forma no se cubrirían y son necesarios para la sociedad. Para los eventos es muy difícil encontrar gente porque nadie va a dejar su puesto de trabajo por un trabajo de una semana, entonces funciona mejor con voluntarios que están interesados en el evento. Las bibliotecas es un poco más complejo, pero vamos que no se puede compara la realidad de un país con 3'5% de paro con la de un país con un 14'2%.

    Yo no estoy del todo de acuerdo, pero entiendo que no se puede compara desde la realidad de España lo que sucede en los Países Bajos y viceversa. Por ejemplo el modelo de los riders en los Países Bajos funciona bien porque realmente la gente que trabaja repartiendo comida lo que quiere es tener flexibilidad horaria y trabajar pocas horas. Es un mercado laboral totalmente diferente y no se pude comparar.
  15. Que mala es la piratería. Y si pensáis que esto sólo ocurre en Eurovisión y no casi, en cualquier festival de esos chulos que os cobran a 30 € o más la entrada.

    Salu2
  16. No sólo hay en empresaurios en Españistán. Veo que en Paises Bajos tambien tienen de los suyos...
  17. #115 Muy interesante la informacion. Siempre es interesante ver como funcionan la vida cotidiana en otros paises.

    Sin embargo, no estoy muy de acuerdo que sea dificil encontrar gente para esos puestos. Sera aun mas dificil encontrarlos si no les pagas :-P
    Siempre hay gente que puede querer trabajos de pocas horas. Estudiantes, conyuges que no trabajan habitualmente, etc.
    Ahora si aparece gente que hace el trabajo sin pagar, eso que se ahorra el museo, etc.

    Tambien podria ser que gente que trabaja gratis, haga mejor el trabajo que una que lo hace principalmente por dinero. Como los donantes de sangre que se supone que donde es gratuito es mejor el servicio.
  18. #106 Se me borro comentario.
    Mes explicado excasamente. En el link pone:
    Deberes y obligaciones
    Medalla al mérito de Protección Civil en España.

    Todos los ciudadanos, a partir de la mayoría de edad, estarán sujetos a la obligación de colaborar, personal y materialmente, en la protección civil, en caso de requerimiento por las autoridades competentes.

    La obligación mencionada se concretará, fundamentalmente, en el cumplimiento de las medidas de prevención y protección para personas y bienes establecidos por las leyes y las disposiciones que las desarrollen, en la realización de las prácticas oportunas y en la intervención operativa en las situaciones de emergencia que las circunstancias requieran.

    En los casos de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública, todos los residentes en territorio nacional estarán obligados a la realización de las prestaciones personales que exija la autoridad competente, sin derecho a indemnización por esta causa, y al cumplimiento de las órdenes generales o particulares que dicte.


    Me referia que era como la mili, porque muchos civiles y no profesionales estan obligados a colaborar. No en que se dediquen a la proteccion armada.
  19. #107 Un chico se hizo Municipal porque daba puntos para la oposicion a bombero. Supongo que tambien haber estado en ONGs.
    En España se utiliza ONG= organismo sin animo de lucro, pero no se si es lo correcto.
  20. #119 Pues te sorprenderías si te digo que muchas veces tienen que rechazar voluntarios. Los estudiantes aquí tienen trabajos más estables, no de una semana y muy flexibles. Los chavales pueden empezar a trabajar a los 12 años pocas horas. Por las tardes los súpers se llenan de chavales de instituto reponiendo que hacen 6 horas a la semana. Los Países Bajos es uno de los países de Europa con más gente no trabajando a jornada completa por elección propia. Esto no quita que no haya precariedad laboral, por ejemplo en el sector de la educación ahora hay muchas huelgas.
  21. #122 Me parece muy buena politica. Esta bien esa flexibilidad, que no solo tengan la flexibilidad los empleadores. Para chavales veo bastante educativo trabajar unas pocas horas, aprenden a colaborar o coordinarse y conocen gente diferente.
    No se si seria bien visto en España trabajar con 12 horas aunque sean pocas horas. Tambien habria que ver como se coordina con los estudios o si es necesario que tengan buenas notas. Tal vez aunque no saquen buenas notas, pueda ser positivos esta activida extraescolar.


    No me sorprende nada que haya exceso de voluntarios. Para EUvision seguro o la olimpiadas, tambien sobraran, pero no se hasta que punto es positivo. Tambien deben hacer valer sus derechos, si no es en salario en condiciones : seguros, comidas, dietas, condiciones de trabajo,etc
  22. #93 Conozco a gente de todo tipo, muchos de ellos con trabajos de más de 50k al año que se cogen una semana de vacaciones y trabajan algunas horas de voluntarios en algún festival que les gusta y así pueden ir al f stival y encima les sale gratis la entrada (mentalidad holandesa), también gente que trabaja a media jornada y es voluntario algunas horas en un museo, biblioteca o cine. En los festivales suele haber muchos estudiantes y en las bibliotecas y museos gente más mayor. Lo normal es que los que están en museos y cines estén 4 días al mes y suelen tener una o dos entradas gratis a las actividades especiales por mes. Los de las bibliotecas suelen tener acceso a los libros de manera gratuita, aquí por sacar los libros de la biblioteca hay que pagar.
  23. #124 Muchas gracias, por la info.
    Seguramente mucha gente pagaria por estar en las tripas, de un organizacion grande. ES como ir a la tele y no estar solo como publico sino estar participando en la organización.
    Han rodado una pelicula cerca de mi casa y es un lio interesante. Parece que vienen el circo.

    Siendo voluntario, puede ver tambien gratis el museo. Por un parte puede estar bien, pero por otro puede dar lugar a abusos. Y en España, aprovechan cualquier oportunidad.
  24. #125 Aquí si la tasa de paro fuera diferente también aprovecharían para cometer abusos. No te creas que en el norte no intentan abusar, lo que pasa que con 3'5 de paro como trates mal al trabajador se pira rápido.
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