Carrefour he reconocido la antigüedad a una trabajadora de Bilbao que encadenó un total de quince contratos temporales en menos de cuatro años hasta que suscribió el indefinido
Veo que la noticia es de Europa Press. Podían aplicarse el cuento, vista su política de contratación, que consiste en apurar a la gente a unos niveles de precariedad bastante gansos para después echarla.
#4 pues sí, porque lo malo de estas conciliaciones es que hay miles que no llegan a conocerse... la empresa intenta siempre eso de "si cuela, cuela"...
#5 "no podemos hacer que a los niños les guste menos la tortilla de patata, pero podemos exprimir a los empleados al máximo para no dejar de ganar dinero"
Como siempre España a la cabeza de los derechos de los trabajadores...
Y en época de crisis peor, tiene esclavos a patadas, nadie protesta, los sindicatos callados como pu**, y los obreros jovenes producto de la ESO idiotizados con la tele de plasma y su crédito bancario.
echar a una trabajadora con antigüedad de cuatro años reconocida, aun sin justificacion, pagando la indemnizacion......x euros (me da que no mucho)
acojonar al resto para que si protestan se van a la calle a hacer compañia a la protestona, no tiene precio
porque si algo no gusta a las empresas es que un clavo sobresalga. en esos casos martillazo al canto.
espero equivocarme y que la trabajadora no sufra represalias
#9 Así es. Lamentablemente, el despido en este país es libre, aunque no gratis. Carrefour puede despedir a la trabajadora sin motivo ninguno, sería un despido improcedente y tendría que indemnizarla con 45 días por año trabajado (unos 180 días, el sueldo de 6 meses, calderilla para una empresa grande) y se manda un aviso al resto de empleados para que se porten bien...
La noticia es un tanto amarillista, pues no sabemos las condiciones de esos contratos temporales. Si estuvo por ETT no hay antigüedad que valga, empezaría a contar a partir de la firma del contrato indefinido. Sin esa información no se puede opinar.
#14 la noticia no es amarillista: si fuera "Carrefour NO reconoce la antigüedad de una trabajadora que encadenó quince contratos temporales" pues igual, pero en este caso la noticia es que sí la reconoce, así que no debía estar por ETT, y se puede opinar sin esa información...
hay algun interino de correos por aquí??? si, me lees?? cuantos contratos tendremos en nuestras espaldas?? somos indefinidos?? ¬ . ¬ " va a ser que no...
En la Administración Pública somos muchos los que encadenamos contratos temporales de una manera vergonzosa y sin reconocerse la antigüedad, lo que se pide para el empresario privado no se hace desde la propia administración, impresionante.
#18 yo entre en el 2006 y llevo mas de 20 contratos, jeje, esos miticos contratos de 1, 2 ó 3 dias, que el del inem me mira mal por que hay temporadas que un mes me inscribo 4 veces. como muchos aspiraremos a fijos discontinuos, vamos poder putearnos mas tiempo.
Hay jurisprudencia en el hecho que si no han transcurrido más de 20 días entre contrato y contrato, se considera que no ha habido ruptura o finalización de contrato. Sería interesante saber si este caso se cumple con esta trabajadora o en algún caso existían más de 20 días entre contrato temporal y contrato temporal.
Me alegro por ella pero me alegraría más de saber que también hay una compensación económica de la empresa hacia ella y no el sueldo mínimo. No sé si hay que alegrarse de que se "acuerden" de ella o al contrario de ver lo mal que está el mercado laboral por estas multinacionales.
Es una media de un contrato cada 3 meses, ¿no?
Y lo peor es tener que iniciar trámites administrativos para que te los reconozcan...
En estos casos ni conciliación ni leches, que se gasten los duros en abogados y buscar una sanción ejemplar.
...¡Pobre chica!
#5 "no podemos hacer que a los niños les guste menos la tortilla de patata, pero podemos exprimir a los empleados al máximo para no dejar de ganar dinero"
Y en época de crisis peor, tiene esclavos a patadas, nadie protesta, los sindicatos callados como pu**, y los obreros jovenes producto de la ESO idiotizados con la tele de plasma y su crédito bancario.
acojonar al resto para que si protestan se van a la calle a hacer compañia a la protestona, no tiene precio
porque si algo no gusta a las empresas es que un clavo sobresalga. en esos casos martillazo al canto.
espero equivocarme y que la trabajadora no sufra represalias