CGT había denunciado el acoso que sufría su enlace sindical y el despido de otro delegado en el almacén de la empresa de artículos deportivos Decathlon. La multinacional alega como falta muy grave que el trabajador solicitara una persona del comité de empresa en sus reuniones con su superior.
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etiquetas: despido , decathlon 
Un amigo mío en un caso muy parecido pero sin existir comité de empresa ni ser el representante estuvo casi 2 años despedido de una empresa de comida rápida. Hasta que salió la sentencia del juicio que obligaba a la empresa ha readmitirle en su mismo puesto, pagarle todas las nóminas desde el día de su despido y una protección especial contra el despido al obligarles a permitir crear un comité de empresa en el que por supuesto mi colega acabo de presidente. Y ahí siguen y con unas condiciones mejores que las que tenían y con un comité que ahora sí que se mueve y preocupa de los trabajadores.
Por cierto son de CGT también. ¿No os resulta raro que no escuchamos nunca a UGT o a CCOO defender casos así?
Un amigo mío en un caso muy parecido pero sin existir comité de empresa ni ser el representante estuvo casi 2 años despedido de una empresa de comida rápida. Hasta que salió la sentencia del juicio que obligaba a la empresa ha readmitirle en su mismo puesto, pagarle todas las nóminas desde el día de su despido y una protección especial contra el despido al obligarles a permitir crear un comité de empresa en el que por supuesto mi colega acabo de presidente. Y ahí siguen y con unas condiciones mejores que las que tenían y con un comité que ahora sí que se mueve y preocupa de los trabajadores.
Por cierto son de CGT también. ¿No os resulta raro que no escuchamos nunca a UGT o a CCOO defender casos así?
Todos los miembros del comité tiene X horas sindicales al mes. Lo que hacen es "volcarlas" en una sola persona y ésta dedica el 100% de su tiempo a la representación sindical, mientras que los otros dedican el 100% a la producción como trabajadores ordinarios.
Conclusión: Eres un enmierdador que te crees a favor de los trabajadores pero trabajas a favor del patrón.
Hasta la polla de los puros de la berdadera izkierda, que lo que son es unos intolerantes de cuidado.
Solo conozco una gasolinera, en la que fuera de su horario asistido, te la cobran más barata porque te la pones tú.
No me hables de verdadera izquierda ni mierdas. Te hablo de sindicatos que no estén comprados por el gobierno y se dediquen a defender a los trabajadores y no el status Quo.
Ahora, el despido nulo no lo salva de nada ya que la empresa se puede negar a reincorporalo (deberá pagar más indeminzación) pero está claro que esa persona no trabaja más en la empresa.
Está jodido
Solo eres un militante más que deberías aprender a respetarnos a los que militamos en otras organizaciones, aunque no sean de tu ideología.
Los demás también podríamos hablar mierda como haces tú, de muchas organizaciones con las que discrepamos en mucho, pero hay que tener un poco de inteligencia y un poco de respeto con los que no piensan como uno.
Algunos sois luditas, no sindicalistas.
Qué nerviosssss
Los de los Rolex de oro y gestores de subvenciones no son de mi clase.
Y tengo respeto claro que tengo respeto por todos esos abogados y trabajadores que tienen UGT y CCOO que intentan hacer su trabajo lo mejor posible todos los días.
Lo que digo no son mierdas, mierda es querer vender que la entrada de subcontratas en una empresa va a mejorar las condiciones de los trabajadores. Y eso se lo he visto defender a un gerifalte de UGT. Y al decirle que estaban cambiando trabajadores de 1700-1800€ por trabajadores de 800-900€ el decirme que almenos habría algún parado más contratado... No sabía yo que una empresa que tiene millones de euros de beneficio al año tuviese que ser defendida por UGT.
Por mucho que a ti te dé de comer el sindicato no quiere decir que hagan lo mejor para los trabajadores. Si no lo quieres ver no es cosa mía.
Y no me meto con el sindicalismo par nada, pero con UGT y CCOO que han desmovilizado y vendido a los trabajadores por supuesto que sí. Y cada día me dan más razones.
Repito: te crees a favor de los trabajadores, pero trabajas a favor de la patronal, como tantos otros salvapatrias de la berdadera izkierda. Por suerte los solidaridad por un lado y gente como tu por el otro, engañáis a cuatro, hacéis daño pero sois unos fracasados.
Sois ridículos, no se ni pa que contesto.
Tú querías decir desde el principio "se dice aparte".
Cuando ves a alguien escribir "Haber si me muero", ¿tienes dudas de cuál es la escritura correcta?
el dueño de glovo o crear tu propia empresa de explotación o algo parecido.
Glovo es de las empresas de reparto que aún no está cumpliendo la legalidad y vosotros no estáis haciendo huelgas ni siquiera os quejais...
pues si que llevamos bien la lucha en glovo.... ahora entiendo porque todo el mundo quiere ser repartidor de glovo.
Claro que utilizar "haber" en lugar de "a ver" se entiende ¿pero a tí no te choca a la vista?
En mi opinión, cuando alguien quiere transmitir algo pero comete errores, sus argumentos pierden peso.
Pero bueno, también es importante dialogar civilizadamente, como es el caso.
A mí también me gusta escribir correctamente.
Lo que yo pretendía decirte es que no hay ambigüedad en la frase que puntualizabas, no hay ambigüedad entre "a parte" y "aparte", al igual que no la hay entre "a ver si me muero" y "haber si me muero" (la segunda no tiene sentido, queda descartado el verbo haber ahí, por lo que sabes que es "a ver"). O es "aparte de ser presidente" o nada. Por lo tanto, cuando preguntabas si quería decir "a parte" o "aparte" porque no significan lo mismo, estabas demostrando problemas de comprensión lectora.
Que si quieres ir por ahí corrigiendo a los demás, es cosa tuya, pero que si crees que el sintagma "a parte de ser presidente" puede tener algún significado (aparte de "aparte de ser presidente"), tienes un problema con el lenguaje, más problemático aún que el de escribir incorrectamente.
Por cierto, ya que te gusta escribir correctamente y te gusta que te corrijan, quizás quieras saber que tu comentario #40 es bastante incorrecto, no debías usar mayúsculas ahí.
Además y en esta noticia no se comenta, Decathlon tiene su propio sindicato vertical al que vota bastante gente (tiene representación en el comité de empresa) y jamás ha defendido a los trabajadores. Los mismos trabajadores en muchas ocasiones tenemos la culpa y tenemos lo que nos merecemos.
#24 No, en este caso esto es a nivel del almacén logístico de Getafe en el que son cerca de 500 trabajadores.
Yo no se en que sindicato estás, NI ME IMPORTA, excepto solidaridad o algún amarillo de empresa, todos los sindicatos de clase me merecen todo el respeto, aunque no comparta su ideología o algunas estrategias de marketing destructivas como atacar al grande para hacerse hueco.
Una cosa es ser autocrítico y otra aceptar la enmienda a la totalidad o que adanes prepotentes nos traten como tontitos por ser "militantes de base de UGT o CCOO". Para tu información, los militante de base de UGT o CCOO trabajamos duro y nos partimos la cara por los trabajadores como los que más, y seguimos en nuestras organizaciones porque creemos en ellas, así que no nos perdonen más la vida.
Y aún así, la lucha sindical que hagas donde la hagas me sigue pareciendo totalmente respetable.
Y los Riders no lo sé tú sindicato el otro día leí que junto a just eat y uber se quejaban de que glovo era la única empresa que sigue sin respetar la ley Rider.
Y tú estás militando y trabajando así que supongo que estarás pensando medidas a tomar para que tú empresa cumpla la legalidad. UGT decía de aumentar las multas, mientras Uber avisaba de que si no se solucionaba iban a empezar a saltarse la ley ellos también para estar todos en las mismas condiciones.
No se cómo luchas desde UGT lo que sí sé es que sin RidersXDerechos seguiriais sin derechos ya que UGT estuvo mucho tiempo callada y sin levantar la perdiz. Como siempre tuvo que llegar un sindicato minoritario y en este caso creado ad hoc para que todo se movilizara un poco.
Y ya me he cansado de tu ignorancia perdonavidas. Te he pedido respeto setecientas veces y dirás que sí pero no tienes ninguno. Ya sabes lo que dicen: es más fácil desintegrar un átomo que un prejuicio, así que ya paso. Quédate pues con tus prejuicios y pureza, los del barro tenemos mucho que hacer. Adiós.