El repunte de casos de coronavirus en España y la vuelta al trabajo tras las vacaciones de verano ha provocado un aumento de las dudas sobre si una empresa puede decidir despedir a un trabajador si éste se ha contagiado por culpa de una actitud irresponsable.
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etiquetas: coronavirus , trabajo , despido , pandemia , economía
Eso solo es si tienen reducción de jornada. Sino, igual que los demás.
cc #3
Si sabes que estás contagiado y vas a trabajar, sin duda el despido es objetivo.
P.D: Hablo con conocimiento del caso
Algunos trabajadores, aunque te cueste creerlo, muy listos no son.
La anterior: www.meneame.net/story/claves-tratamiento-plasma-convaleciente-paciente