El cinismo no puede ser mayor, pues en este caso CCOO no acudió acompañado a trabajadores que se encuentran en conflicto con sus empresas, sino por las discrepancias laborales dentro de CCOO en Málaga. No es la primera vez que CCOO se enfrenta a un conflicto laboral interno, ha tenido como en las empresas huelgas, despidos nulos tras violaciones de derechos fundamentales, etc.
|
etiquetas: ccoo , precariedad , trabajo , huelga , conflictos , sociedad , malaga , cinismo 
Pero "para el gran público" esos avatares de la historia del sindicalismo son sutilezas de las que ni han oído hablar, o sea que, como dije en mi comentario a la noticia "Esto se Cae. El sector inmobiliario está apunto de entrar en una Grave Crisis", para que esta noticia llegase a la portada ha tenido que producirse una gran movilización de huestes derechiles, gente como #2 o #4, y un indicio más es que, teniendo 134 meneos cuando esto escribo, sólo registra 6 comentarios. Vienen a cumplir con la consigna y no son capaces ni de aburrirnos con sus "cortaypega" de LibertinajeDigital.
Verguenza de CCOO. Si les hubieramos echo caso, nos decian ke nos arrollidaramos a la empresa y pidieramos una readmision perdiendo 17 años de antiguedad, a cambio de seguir trabajando.
Ahora mismo estamos negociando una readmision cobrando 4 meses que lleva parada hasta que ha salido el jucio, y sin perder nada de antiguedad así como seguir trabajando, a un finiquito de 22.000 € y con todos los derechos.
Imaginaros, que hubiera sido de mi madre por culpa de CCOO.
1) Prohibidos los sindicatos generalistas y permitidos sólo los sindicatos concretos para cada profesión: sindicato de albañiles, sindicato de pescadores, sindicato de etc etc etc
2) Obligatorio sindicarse en el sindicato específico del puesto de trabajo antes de poder trabajar en el mismo
3) Una reunión de empresa y sindicato al año para tratar todos los aspectos laborales, con un acta que se deba inscribir en un registro nacional al efecto.
... y muchas otras medidas para hacer realmente efectivos los derechos que atribuye la constitución.
Si no queremos burocracia, que negocien a nuestras espaldas etc etc, no deleguemos, conozcamos nuestros derechos ...
Yo sigo confiando en la CNT
Ojala todos los conflictos empresariales fueran como este y tuvieran una cobertura mediatica proporcional a la de este.
Los sindicatos y los partidos politicos suelen hacer contratos temporales a los empleados porque cada cuatro años se cambia la direccion y la que entra tiene que tener libertad para escoger colaboradores. Yo lo veo razonable.
Esto es una auténtica verguënza.