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Inventores del cero, los indios destacan por sus conocimientos matemáticos y su pensamiento abstracto, unas habilidades que les han llevado a despuntar en las nuevas tecnologías.
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etiquetas: silicon valley , informáticos indios
Cada vez que escucho la falacia de que una persona, por haber nacido en la India ya posee destacados conocimientos matemáticos y pensamiento abstracto, me descojono. Para tal cosa simplemente es necesaria una buena base educativa en ciencias, no el ser de una etnia o país.
Vuelvo a repetir, si tanto han conquistado los informáticos indios, es sencilla y unicamente por lo baratos que resultan para occidente.
By the way, Call center movie : www.youtube.com/watch?v=2g0XMx1sFEA
Si cada año se licencian 1 millón de programadores.
y "solo" 9 de cada 100 son bueno o regulares,
entran al mercado 90.000 nuevos buenos programadores a competir.
Edit: No había visto a #12
Por cierto, os habeis olvidado de Dr. Rajesh Ramayan «Raj» Koothrappali
Tampoco son validos los ejemplos puestos en este foro, ya que no son representativos (es la misma falacia de la homeopatia y el "a mi me funciona").
Lo que si es cierto es que las matematicas de los indios siempre ha tenido unos tintes especiales (la abstracción y la heurística parce ser su fuerte), pero eso también pasa si comparas a matematicos franceses y alemanes. Un ejemplo (sin generalizar) de lo que digo lo encuentras si comparas los metodos de integracion de Rieman y Lebesgue, que reflejan una "cierta identidad cultural.
Trabajo con ellos... Es deprimente, hablan PEOR INGLES QUE LOS ESPAÑOLES!!! ASi de claro. El horror. Cada dia es una loteria, no leen, son burocratas y clasistas... Sonrien pero se estan cagando en tu puta vida.
No sabeis lo que es hasta que lo vivis. El cuento de SV es un cuento mas, que no os engañen!!!!
#12 no tiran el precio. Lo hunden en el nucleo terrestre!!!
Por ejemplo : Todos los españoles son unos vagos, se guían por prejuicios y vaguedades en vez de por hechos y se pasan el día tumbados a la bartola.
Todos los franceses son afeminados, llevan una baguette bajo el brazo y son unos cobardes por haber sido invadidos en la 2a GM.
Todos los alemanes son unos cabezas cuadradas, intransigentes, agarrados y con ansias de dominar Europa.
Qué, seguimos ? O hablamos de cual es la razón por la que un tercio de todas las start-ups en Silicon Valley están fundadas por indios ?
... joder... y todos esos años míos desperdiciados siendo obligado a estudiar cristianismo, ¿Qué me dejó? A lo sumo podré reutilizar eso en escribir comics, imaginar historias demasiado fantasiosas o como hacer propaganda y marketing para convertir asesinos en santos.
Pasa un poco como el rioja. Unos cuantos buenos riojas son geniales pero una gran mayoria apesta.
Para hacerlo tiene que elegirte alguna organización. Una buena idea para que te cojan es presentar un boceto de lo que quieres hacer. En mi experiencia (pocos casos, para nada extrapolable) a los indios se les da fatal innovar y buscarse las castañas, están todo el día preguntando y soltando piezas de código lamentables, además de tener -5 idea del desarrollo como ingeniería (es decir, picateclismo).
Aún esta semana estuve a correos con uno. Por otra parte mi mentor del año pasado (el tío que te lleva el proyecto) es indio y el respeto y admiración que siento por él son infinitos.
www.meneame.net/story/mito-clase-media-razones-salarios-son-tan-bajos-
Puedo haber tenido mala suerte, pero usualmente me he encontrado con un nivel tecnico muuuy pobre y una abstraccion patatera que acaba haciendo que el resto del equipo tengamos que cubrir a esa persona.
Nada nuevo bajo el sol, aquí en España ser programador está al nivel de secretaria.
Tengo historias de indios para aburrir, desde impedancias culturales hasta ineptitud... Pasando, eso si, por algún gran amigo que he hecho a lo largo de los años... Eso si, trabajar con el de nuevo ni de coña.
#21 porque en la cultura judía al exitoso se le envidia, no se le crítica. Por lo que la gente se esfuerza y considera la excelencia algo bueno... Por lo general, que entre los judíos también hay de todo... De eso tendría mas historias.
Me uno también a la crítica. No sólo no son buenos desarrolladores y hacen las cosas como el culo, sino que no tienen humildad ninguna. Les explicas algo, les preguntan si los entienden y a todo te dicen que sí aunque no tengan ni puta idea...
Son un cáncer para cualquier proyecto..
La unica fuerza que tienen y por lo que copan muchos proyectos es unicamente porque son muy baratos, por lo que tienes aqui un desarrollador decente tienes tres indios, lo que hagan o como lo hagan ya es otro cantar. Si esos tres no funcionan te ponen otros tres, o te los cambian y ni te avisan. Bajo mi experiencia son utiles para ciertas tareas, repetitivas, sin necesidad de pensar demasiado, mecanicas, testeo,etc . Para desarrollo acabas teniendo que revisar, y en muchos casos rehacer , todo lo que hacen. No ya porque esté bien o mal , sino simplemente porque si pueden cerrar una tarea y colartela sin que este terminada , o sin estar seguros de lo que han hecho, lo hacen.
Tipical indio :
-Si algo te dice que esta para mañana, muy posiblemente mañana te dira que se le complicó y estará para pasado.
-Si tiene X dias para hacer algo, mas de la mitad del tiempo se lo pasa tocandose la minga , al final se mete la paliza y queda la cosa como queda
-Si por poner un ejemplo, le mandas pintar la puerta de un coche y al volver la ha pintado de otro color te dira que no especificaste. Muchos de ellos tienen un nulo sentido comun.
-En general todos ellos tienen la cultura del trabajo y del esfuerzo donde yo el glamour, en ningun sitio.
Resumiendo, los indios buenos son los que se piraron de alli y llevan toda la vida fuera . Tampoco es ningun milagro , siendo millones como son malo seria que no hubiese gente buena, igual que americanos, alemanes,etc. El resto , los de a pie , pa darles con un palo.
#54 Totalmente deacuerdo, es supertipico que lo "entienden" todo , y ya pueden meter la gamba mas grande que te imagines que a ninguno he oido pedir disculpas nunca.
Un día normal de trabajo es:
-DIA 1: Cagada + bronca por mi parte y ellos diciendo "Si, si, si, perdón, perdón"
-DIA 2: Misma cagada, misma bronca, mismo resultado.
-Repetir hasta el infinito sumando nuevas cagadas.
...
No se si me trolean o que directamente no tienen ni puta idea.
He de decir que mi empresa contrató a "la mejor" empresa de soporte de IT que existía en ese momento en Mumbai.
de esos 1 300 Millones deseando salir con uno bueno que salga acabará teniendo éxito, también podemos estar orgullosos del esperma que nos fecundó pero eso no nos hará más inteligentes
También conocí a una expatriada que estuvo en china y me dijo que los chinos para que trabajen tenías que estar detrás de ellos y casi ni así... Eso si que no me lo esperaba, no se hasta que punto sería cierto
"Pay peanuts and you will get monkeys"
- Ley del mínimo esfuerzo: Les dices que hagan X,Y,Z y lo hacen. ¿Qué conclusiones has sacado? Ah, no sé. ¿Has analizado el resultado? No. ¿Has pensado cómo se puede mejorar tal o cual cosa? No.
- Pedidores. Piden cualquier cosa con frases clichés "do the needful", "assist ASAP", "mail me the info". No aportan nada, sólo piden y piden, y lo hacen sólo porque alguien les presiona. Si nadie les presionara, estarían navegando todo el día.
- Pesados. Son incapaces de razonar sin que tu les digas cómo hacerlo. Son incapaces de buscarse la vida sin llamarte lloriqueando. ¿Pensamiento abstracto? Me parto.
En resumen: Experiencia de trabajar con indios: Horrible, tanto en plano personal como laboral. Eso sí, mi jefe super contento con que cobren la quinta parte que yo.
Los chinos son otra cosa. Trabajadores, eficientes y cumplidores.
De cada 50 tíos, sale 1 bueno y ese poco tarda en irse a currar a otro lado, lo de siempre.
Son especialistas es pedir disculpas, pero luego hacen siempre lo que les sale del pie.
Broken english. Vagos de cojones. Irresponsables. Un chino vale como diez indios !!!
"Espera... creo que me he confundido de indios..." (también, Búfalo Bill Gates)
Yo la ultima la tuve con uno que me reporto un problema con un servicio que consumia su aplicacion del que soy responsable. Le conte que le fataba enviar al servicio un parametro opcional para que se ejecutase la funcionalidad que necesitaba. Pues como el campo no era obligatorio y se ve que no entiende bien eso de parametros opcionales el tio erre que erre que yo parcheara(aka chapuza en informatica) el dato cuando hay otras aplicaciones que si enviaban el parametro correctamente. Me dieron ganas de comprar un billete de avion e ir a estrangularlo personalmente.
¿Qué clase de noticia es ésta? ¿Cuántas empresas (porcentaje) de Silicon Valley fueron fundadas por inmigrantes? A lo mejor no se refieren ni al 5% de todas las empresas de Silicon Valley. Incluso tomando el dato que se incluye después 1 de cada 6 startups fueron creadas por indios, ¿cuántas de ellas progresaron? ¿cuántas desaparecieron en los 5 primeros años, como sucede con la mayoría de las startups, por cierto?
Si lo miramos todo en porcentajes lo único que nos demuestra este artículo es que en India el que tiene un poco de cerebro se larga del país, y que porcentualmente la gente que lo hace (gente que tiene buen cerebro y se larga del país en comparación con el número de habitantes totales) son una minimísima parte. Comparemos todas esas decenas de miles de indios que trabajan en EUA con trabajos altamente cualificados, con la población en India, o con toda la población emigrante india en EUA, y nos daremos cuenta que porcentualmente no podemos contabilizarlos ni con centésimas.
Si utilizamos solo porcentajes (número de inmigrantes de un país vs. número de inmigrantes de ese país haciendo un trabajo de alta cualificación), seguro que hay otros países (Irán o Israel por ejemplo) que tienen mejores cifras.
¿Se puede considerar esto un hecho suficientemente significativo como para dedicarle un artículo? Creo que la respuesta es obvia.
Sea lo que sea, fueron los primeros en trabajar con ceros (junto con los Mayas, no se cuáles fueron primeros), lo cual es la mitad de la informática, en la cual todo son ceros y unos. Entre estos y Atila inventaron toda la base de la informática
El mio es un entorno de diseño gráfico, retoque fotográfico, etc. En estas páginas todos tienen un portfolio abierto. Suelo visitar los portfolios de los que se llevan el proyecto, y generalmente sus trabajos suelen ser bastante pobres, muy muy reguleros, hasta cutres. Pero a los clientes les vale, es suficiente y es barato, un cliente no necesita más que eso y no van buscando artistas.
Bueno, los indios no son los únicos. Pakistán, Bangladesh, Malasia, Filipinas, Macedonia, Rumania... suelen ser los países que veo en ofertas miserables de clientes que piden retocar y remover el fondo de 500 imágenes en 48 horas con un presupuesto de 20-30$.
Newton no descubrio nada , solo escribio unas formulas para moldear la realidad
Einstein no descubrio nada , solo escribio unas formulas para moldear la realidad
y asi hasta el infinito.
habrese visto.................
La probabilidad dira lo que quiera, mi experiencia me dice que es mas facil encontrar un programador decente entre 50 españoles/americanos/etc que entre 250 indios. Y no es solo mi experiencia, es algo comun. A dia de hoy no he oido a nadie decir que les ha ido como la seda con ellos
Si trabajas con 200 indios y en lineas generales son todos calcaitos, juzgo mi experiencia. Si a ti cada pelirrojo que ves te da una patada en los webos, seguro que no tardaras en mirar mal al primer pelirrojo que veas.
Si diste durante una decada con españoles vagos chapuceros y mentirosos ya lo siento (no se en que sector te moveras, raro se me hace). Lo dudo bastante pero bueno.
Si es posible en el teclado británico seguro que lo es en el canadiense... ¡Así que menos excusas!
Y sí, me encantaría que contaras tus historias de españoles, pero me imagino que como yo, tienes cosas mas importantes que hacer, como trabajar...
Escrito desde mi android, donde también se puede cuidar la gramática y la ortografía.
Al final la mayoría de negros de EE.UU. (y de otros lugares esclavistas) tienen antepasados con físicos mejores que la media, lo cual hace más probable que tengan un físico más fuerte.
Las diferentes razas tienen diferente concentración de unas u otras fibras y eso unido a otras características físicas, hacen que algunos destaquen más que otros en diferentes deportes. Por ejemplo, los blanquitos en natación, negritos en velocidad o resistencia al correr...
Puede que haya parte de componente cultural, pero para llegar a ciertos niveles no cuenta demasiado.
Sobre lo de los judíos me parece meada fuera de tiesto, pero acepto el reto y supongo que podría ser algo cultural unido a la influencia lograda en diferentes ámbitos de la sociedad. Lo mismo que pertenecer a un partido político o una logia...