El despido es un punto de inflexión en la vida profesional del trabajador. Realmente, no estamos hablando de una catástrofe, pues la vida sigue y el futuro siempre brinda nuevas oportunidades. Sin embargo, el despido causa una serie de efectos jurídicos muy importantes, que el trabajador debe conocer para saber reaccionar llegado el momento.
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etiquetas: despido , efectos , consejos
Es muy efectivo.
otra cosa es que quieras el despido libre o que el trabajador pague por ser despedido.
Otra cosa es que no sepas si son ilegales o no. En ese caso, puedes firmar pero poniendo "No conforme". A efectos legales tu firma sólo indicaría que has recibido ese papel y lo has leído. Nada más.
#5 #7 #8 Sí que hay circunstancias en las que un empresario no tiene el falso derecho de despedir a un trabajador. Son circunstancias especiales que existen para proteger al trabajador en situaciones concretas de indefensión o abusos graves. Entre otras, tienes muchas papeletas de que el juez declare nulo el despido si te despiden tras llevar a cabo acciones sindicales en tu empresa. Si, por ejemplo, un grupo de empleados crean una sección sindical y ponen a la empresa una reclamación de cantidad por horas extras no pagadas, la ley blinda a esos trabajadores contra el despido por causas objetivas (creo que no lo hace contra el despido disciplinario). Otra de las situaciones creo que era con embarazos de por medio, aunque no lo recuerdo.
Les dije que ok, pero que mejor me pagaban primero y luego si eso les echaba el garabato.
Vaya puta cara.
lo que si hay es un sistema invertido en la creación de empresas, donde se pagan una cantidad absurda para empezar mientras que una vez que logras cierto status e ingresos los impuestos bajan a un absurdo minúsculo respecto a tus beneficios, con esto indirectamente se controla quien crea empresas y quien puede contratar y quien no , controlando el mercado laboral.
no sobran derechos laborales, falta posibilidades para los emprendedores para crear empresas que puedan competir con las que si pueden crearlos via linea clientelar.
en este sentido hay dos tipos de empresas , entre las manejadaspor empresarios con vision y las de los amigantes sanguijuelas del estado y clientes del sistema neofeudal
laboro-spain.blogspot.com.es/2010/09/como-bloquear-el-despido.html
PD: Te devuelvo el negativo, y no me interesa la discusión sobre lo mal que lo pasan los pobres empresarios.