Hoy ha entrado en vigor una reforma del Código Penal que ha tipificado como delito "contratar" trabajadores sin contrato de trabajo, con los típicos trucos de empresaurio para evitar contratar laboralmente a sus trabajadores y así no pagarles ni cotizaciones, ni despidos, ni bajas, ni vacaciones... El más conocido es el truco de los falsos autónomos, pero también existen las falsas cooperativas, tan extendidas en alguna comunidad autónoma que parece que nadie ve el elefante en la habitación, así como los (...)
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etiquetas: delito , falsos autónomos 
La empresa lo que no quiere son problemas.
Yo todos los trades que he conocido incluyendome en la práctica eramos como otros trabajadores más.
Pero por otra parte ahí un puesto de programador puedes ganar fácil 120.000$ o150.000$ mientras que en España ganas como mucho 30.000 y descuenta impuestos.
Te dije claramente que yo renuncio sin problema a algunos derechos (no todos, obviamente) a cambio de dinero. Lo cual es bastante dificil de discutir. Tu harias lo mismo en mi caso, sin duda.
Y me vienes con que me atenga a las consecuencias, etc., a lo que te respondo que las consecuencias estan perfectamente calculadas y, sin duda, me compensa.
Cual es exactamente tu argumento?
Aquí se impone la cultura de que si contratas alguien debe ser sangre joven y que se quede en la empresa hasta que no lo necesiten.
En EEUU quizás están más acostumbrados a que exista mucha más rotación y que es normal que tengas a un trabajador un año y se marche a otro sitio porque le ofrecen mejor sueldo.
Y ya te de paso te contesto a #96 (y desde mi total y absoluto desconocimiento) ¿Qué ley exactamente es esa que dice eso que tu dices que dice la ley?
Mientras que aquí en España para hacer funcionar las cosas tienes que saltarte alguna ley y cada gobierno saca nuevas leyes como quien se tira pedos sin consulta pública, sin analizar las consecuencias, sin preguntar a los expertos y sin programas piloto de implantación para ver si los resultados son los esperados.
Yo tenía mi horario de trabajo en esa oficina solo que si enfermaba o si el cliente no pagaba, pues no cobraba.
Tampoco me pagaban dietas ni kilómetros.
- Trabajador autónomo normal, tiene unas características especificas fijadas por ley (concretamente en la ley de autónomos) con unos derechos y unas obligaciones. Todo el que cumpla esas características tiene que cumplir con las obligaciones asociadas para poder ejercer los derechos asociados. Si no se cumplen todos los requisitos no eres legalmente un autónomo , serás otra cosa, normalmente trabajador por cuenta ajena, pero si estas trabajando como autónomo serás FALSO AUTONOMO. pero si cumples todos los requerimientos legales serás un autónomo legalmente
- Trabajador autónomo TRADE además de todo lo del resto de trabajadores autónomos, a alguien se le ocurrió que estos trabajadores con una dependencia muy alta respecto a un trabajador autónomo con la cartera de clientes mas diversificada o un trabajador por cuenta ajena, por lo que , añadieron unos requisitos a mayores para estos trabajadores (tener una dependencia >75% de un solo cliente) y estos además de todos los derechos de un "autónomo normal" tienen algún otro derecho añadido. Si aunque cumplas lo del 75% de la facturación con un solo cliente no cumples cualquier otro requisito de ser autónomo seguirás siendo FALSO AUTONOMO y no TRADE. Si cumples con todos los requisitos sin embargo serás un autónomo TRADE legalmente con todos los derechos y obligaciones de un autónomo además de las protecciones adicionales que tienen los TRADE
-Trabajador por cuenta ajena: todo aquel que trabaja para otra persona o empresa que no cabe en ninguno de los casos anteriores, que tiene unos derechos y obligaciones tanto para su empleador como para el estado completamente distintas que los anteriores.
Yo puedo trabajar como trade para una empresa, y si hago el trabajo que me han contratado en 3 horas en vez de en 8 las otras cinco me puedo rascar el bolo, formarme, buscar otros clientes, trabajar en otros proyectos o lo que sea, y cobraré lo mismo de mi cliente principlal. Si soy un falso autónomo cuando acabe mi tarea en esas 3 horas, me darán la siguiente tarea de la lista y a correr por el mismo precio.
Organización del trabajo, horarios, vacaciones, medios de producción y acceso a los mismos, etc, etc.
¿Porqué una bendita empresa querría tener falsos autónomos en vez de TRADE o trabajadores por cuenta ajena?
Principalmente porque quiere ahorrarse las obligaciones de tener un trabajador por cuenta ajena… » ver todo el comentario
Meter aqui el sistema penal es un error. Es como en EEUU que castigan con cargos penales y carcel el consumo de drogas. Tiene cero sentido, no ha reducido el consumo de drogas y solo ha servido para llenar la carcel de gente que no es peligrosa para la sociedad.
Pues cuando se lo tomaban por el pito del sereno, parece que sí.
Que quieres? Que se prohiba contratar a residentes de España? Cero sentido.
Lo unico que va a provocar esque gente, que no es un peligro para la sociedad, ocupe espacio en las carceles.
Aquí, Alemania, se sacan leyes igual que en todas partes y la gente las incumple como en todas partes (o ligeramente menos). No las cumple ni la administración.
Como la famosa ministra feminista y su YES only YES, que ha propiciado la reabaja de penas y excarcelaciones, la ministra de los... O la desaparicion del delito de sedicion, y el cambio en el de malversacion. Unos delicuentes favoreciendo a otros delincuentes, pero lo de poner mas jueces, mas fiscales, agilizar la justicia... eso pa que?
Su único trabajo era mandar un formulario de satisfacción al cliente, mandar dibujitos de organigramas que leía en los libros de programación orientada a objetos y la filosofía sprint. Y mandarte mails a 10 de la noche para saber si todavía estabas ahí. Aunque no tengas nada que hacer hay que dar imagen de que se trabaja mucho.
Por supuesto te ponían la zanahoria de que si te matabas a trabajar algún día llegarás a ser supervisor.
Pero en derecho penal cuando Manolo el del bar dice que el falso autónomo o lo que sea lo ha hecho porque se lo ha dicho Pepe el de la gestoría, el juez ya puede (como dice #64) fijarse poco y pensar que Pepe pasaba por allí, pensar que Pepe ha sido cómplice al facilitarle las herramientas para cometer el delito a Manolo, o que ha sido colaborador necesario porque sin Pepe a Manolo nunca se le habría ocurrido, con diversas y eróticas consecuencias penales para Manolo y para Pepe dependiendo del camino que escoja el señor juez...
Al final tienen que tirar de subcontratas como Indra donde es mamoneo de hijos de políticos.
Si por algún casual el departamento quiere a una persona en concreto porque ya lo conocen, tiene los conocimientos, saben como trabaja, la alternativa era que se hiciera autónomo y un contrato por servicio.
No es que se quisiera hacer las cosas mal o bordear la legalidad, es que la ley la han orientado para obligarte a hacerlo todo por subcontratas.
Ahora que puede ir a la cárcel, ya veremos si le da lo mismo las leyes...
De verdad, lo que hay que leer...
Anécdota aparte, a globo ya lo multaron por esto y la multa no fue de 1€ precisamente.
Me imagino que lo que castiga es el "asesoramiento", no la gestion, ya que el las gestiones es imposible para el gestor saber si esta haciendo algo ilegal.
Yo por ejemplo le paso a mi gestor facturas falsas (ups) y no tiene ni idea.
Así que ya era hora de meterlas también en el mismo saco del hijoputismo patrio.
Lee toda la conversación, pero concentrado; con el cerebro a todo lo que te dé, y te darás cuenta de que estoy tratando de indagar en cómo van a ser respetados los trabajadores y como los empresarios dejaran de hacer triquiñuelas para saltarse esta ley.