Nuevo mazazo de un tribunal español contra el modelo laboral de Deliveroo. El juzgado número 24 de lo social de Barcelona ha fallado a favor de la Seguridad Social y ha determinado que 748 repartidores de la empresa de plataformas operaban como falsos autónomos.
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Nuevo mazazo de un tribunal español contra el modelo laboral de Deliveroo. El juzgado número 24 de lo social de Barcelona ha fallado a favor de la Seguridad Social y ha determinado que 748 repartidores de la empresa de plataformas operaban como falsos autónomos. Este es el fallo contra el modelo laboral de plataformas de reparto de comida a domicilio que más trabajadores afecta, hasta ahora, en toda España. El magistrado ha validado las actuaciones realizadas por la Inspección de Trabajo en el 2018 y sigue la estela de fallos similares contra la compañía, como los tribunales superiores de justicia de Catalunya o Madrid. Y se referencia, a su vez, en la reciente sentencia del Tribunal Supremo contra Glovo, que determinó que uno de sus repartidores operaba como falso autónomo.
La sentencia, conocida este martes y a la que ha tenido acceso EL PERIÓDICO, obliga a la empresa a hacer efectivo el pago de 1,3 millones de euros en concepto de cotizaciones sociales…...
Nuevo mazazo de un tribunal español contra el modelo laboral de Deliveroo. El juzgado número 24 de lo social de Barcelona ha fallado a favor de la Seguridad Social y ha determinado que 748 repartidores de la empresa de plataformas operaban como falsos autónomos. Este es el fallo contra el modelo laboral de plataformas de reparto de comida a domicilio que más trabajadores afecta, hasta ahora, en toda España. El magistrado ha validado las actuaciones realizadas por la Inspección de Trabajo en el 2018 y sigue la estela de fallos similares contra la compañía, como los tribunales superiores de justicia de Catalunya o Madrid. Y se referencia, a su vez, en la reciente sentencia del Tribunal Supremo contra Glovo, que determinó que uno de sus repartidores operaba como falso autónomo.
La sentencia, conocida este martes y a la que ha tenido acceso EL PERIÓDICO, obliga a la empresa a hacer efectivo el pago de 1,3 millones de euros en concepto de cotizaciones sociales pendientes; según cálculos estimativos de los denunciantes. El fallo es pionero en Barcelona por su magnitud y se hace eco del veredicto del Tribunal Supremo contra el modelo laboral de las plataformas de reparto. Pues pese a que este hace referencia al principal competidor de Deliveroo, Glovo, el magistrado cita explícitamente las conclusiones del alto tribunal para apuntalar su fallo. Y determina que existe una relación laboral (y no mercantil) entre los repartidores y la plataforma. En consecuencia, considera que Deliveroo debería asumir más obligaciones sociales con sus trabajadores y le requiere las cuotas pendientes con la Seguridad Social.
No es la primera sentencia en Barcelona que censura el modelo laboral de Deliveroo, pero sí la que afecta a más trabajadores. Si bien la justicia se ha ido pronunciado sobre casos individuales, con sentencias a favor y en contra de la tesis más extendida de que los 'riders' son falsos autónomos, la conocida este martes es la primera sentencia colectiva. Y supera, en número de trabajadores afectados, al fallo sobre 532 repartidores que el TSJM consideró falsos autónomos en Madrid. El titular del juzgado número 24 ha fallado a favor de las tesis defendidas por la organización sindical RidersXDerechos, que, asesorados por el Col·lectiu Ronda, presentaron en el 2017 denuncia ante Inspección de Trabajo. La sentencia del número 24 de Barcelona no es firme y sobre la misma cabe recurso, lo que congelaría el pago pendiente de Deliveroo con el… » ver todo el comentario
Se negativizará o peor aún: SDK para todo el mundo. Y todo por no esperar un rato porque saldrá en todos los medios
Y bravo por los trabajadores
www.france24.com/es/20190813-empresa-de-reparto-de-comida-deliveroo-vi
Es así como se debe actuar.
(CC #12)
Donde no tienen problemas es en paises donde los derechos laborales son papel mojado.
Comunismo, el comodín cuando no puedes explotar laboralmente a tus empleados con muchas horas y sueldos de mierda.
1¿Pagarán de multa más que el dinero que han ganado a costa de violar la ley? ¿Cuesta más la multa que su lluvia de beneficios a costa de cero inversión?
2¿Supondrá el fin de los contratos en fraude o contratarán a los empleados para despedirlos al día siguiente y volver a empezar?¿Se va a vigilar a la empresa y llevar a cabo una investigación y juicio a escala nacional?
Mucho me temo que la tónica de las multinacionales será cada vez más entrar y reventar sectores consolidados sin respetar ninguna norma pagando alguna multita de vez en cuando.
(CC #16)
Soy consciente de que la mayoría quiere seguir siendo autonomo, pero es lo que hay, haber hecho más ruido, haber tenido más valor, haberselo hecho ver a cada uno al que le habéis repartido la comida.
Para empezar hay que pagar una cuota de 300 cucos a la Seguridad Social. Según glovers.glovoapp.com/es/ciudad/vitoria/las-nuevas-tarifas-en-tu-ciudad el precio es de un euro por entrega, más 3 euros la hora (5ct min) por esperar en el restaurante y 6 euros la hora de pedaleo (0'4 por km, a 30 km/h y entre dos porque pagan la ida pero no la vuelta. Esto quiere decir que el cuánto quieres trabajar del que hablas sea por ejemplo 24 horas (3 jornadas completas) pedaleando (144 euros) entegar en ese tiempo 100 pedidos (4 a la hora de media, por cada hora parado hay que entregar 4 más) y pasar 20 horas esperando en restaurantes. Así que yo no diría que puedes trabajar cuanto quieras, diría que tienes que trabajar una semana a jornada completa y el sábado a media sólo para no perder dinero. Además que trabajes cuando quieres tampoco es cierto. Nadie te garantiza que haya trabajo cuando tú quieras, y todo el tiempo que estés disponible para ellos no te lo pagan.
Si la respuesta es sí, todo arreglado.
No es una cuestión de coste de servicio. No es una cuestión de lo que quieran ser.
Ser autónomo, empresario o trabajador por cuenta ajena no está a disposición de la libre elección del individuo. Si el trabajo retribuido se presta por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario, se es trabajador por cuenta ajena. Estas notas de ajeneidad son las que dictaminan que los riders son trabajadores por cuenta ajena, dicho por el TS.
No cabe otra. A cumplir la ley y a aplicar el Estatuto de los trabajadores, y a cotizar por cuenta ajena en el régimen general, con los efectos que se deriven de ello.
asoapra.es/
www.europapress.es/economia/noticia-riders-piden-ser-autonomos-profesi
www.libremercado.com/2020-11-04/yolanda-diaz-repartidores-rebelan-los-
documentcloud.adobe.com/link/track?uri=urn:aaid:scds:US:b71bc9c2-c9a3-
Muchos saben que les tocará pagar más o cobrar menos, lo mismo es.
Tal cual lo han dejado ahora con ETT's está peor, por mucho que os guste creer que ha sido una victoria.
Buena parte de los riders son inmigrantes, ¿Y?¿Qué problema hay? Si quieren enviar remesas con el dinero que ganan dignamente para que su familia pueda vivir, ¿Qué más te da? Es su dinero no el tuyo. Cuando pago por sus servicios les doy el dinero a ellos, no a ti, no tienes que venir tu ni nadie a decirles cómo deben de gastarlo (tampoco el gobierno).
Van a cobrar menos y lo saben. Como mucho tendrán la promesa a futuro de que recibirán mejores pagas estatales, pero no deja de ser una inversión obligada en deuda estatal española (una mala inversión vista nuestra contabilidad).
Eso si tienen suerte, con mala suerte se cargan el modelo de negocio y pasan a cobrar 0.
De todos modos es una falsa dicotomia. El argumento de que cómo van a poder luego recibir una buena pensión no tiene sentido. Ellos mismos pueden AHORA MISMO SI QUISIERAN pagar mayor cuota a la Seguridad Social, pero ya ves tu, NO QUIEREN. No parecen tragarse los grandes beneficios que les proporciona una buena cuota de Seguridad Social (con razón).
Además no es cierto que un rider que se dedique a jornada completa + horarios de alta demanda cobre 800€: www.google.com/amp/s/www.libremercado.com/2018-06-03/la-realidad-de-lo
Yo entiendo que los contratos basura y las subcontratas no son el santo grial, pero los que dicen que compensa ser autónomo defraudan o mienten o están profundamente engañados.