Un hombre ha sido despedido, según él mismo ha asegurado, tras comunicar a su empresa que había sido uno de los invitados que acudió al enlace en Murcia en el que el novio ha dado positivo en la covid-19.
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etiquetas: coronavirus , positivo , boda , murcia , despedido
Menudo pais.
Creo que os estáis pasando un poquito, y espero que no os pase a ninguno de vosotros.
Aunque distancias de seguridad en una boda raro me parece.
Aparte que el tipo no ha hecho nada ilegal.
www.cope.es/emisoras/region-de-murcia/murcia-provincia/murcia/informat
- Hubo aglomeraciones dentro de la iglesia, además de a la entrada y a la salida.
- Hubo entrantes compartidos.
- Tras haber comido les echaron de la mesa a la zona de baile.
- Había servicio de barra.
menea.me/204hb
Sólo hay que quitar la parte de los entrantes, el baile, y la barra libre pidiendo desde la mesa.
Pero claro, no se hace.
La verdad es que los empresarios pocas luces tienen.
Hay que ser razonable y si el hombre no ha hecho nada en contra de la empresa y le toca guardar cuarentena, pues mejor en casa que en el trabajo.
Que ha sido un irresponsable: si, que ha hecho el tonto: si, todo lo que queráis. Pero ahí el que se tendría que llevarse un buen puro es el novio.
Hacer la compra tiene un riesgo ínfimo comparado con una boda.
Que sea un tonto, vale. Que le despidan por lo que haga en su casa, no.
Es imposible pretender juntar a doscientas personas en una boda y que mantengan las distancias, no se abracen, no se aglomeren...
Que también son ganas de celebrar una boda y correr estos riesgos con la que está cayendo, y no contentos con eso, la haces con doscientos invitados ¿qué podría salir mal?
Es algo que ya ha pasado en la zona de Binefar y esta detras de muchos de los brotes en la zona de la franja de Aragon.
Ahora llega la versión laboral.
Es que es acojonante.
En una celebración vas a sentarte en una mesa con otras personas bastante cerca. ¿Les conoces a todos? Vas a beber y a consumir alimentos. Y vas a estar durante horas. Y se va a bailar, y alguno se va a emborrachar...
Normalmente la hacer compra es una operación de comando. Vas con tu mascarilla, no te la quitas para nada, compras lo que necesitas y no permaneces en la tienda más tiempo del necesario.
Esto sería como decir en la empresa que has ido de vacaciones al Congo y que te despidan porque podrias haber pillado fiebre amarilla.
Me parece muy bien que la toméis con los conspiranoicos, es muy fácil, siempre lo fue. Pero creo que hace ya tiempo que os pasasteis tres pueblos acusando a todo el mundo de ser unos subnormales irresponsables que van expadiendo el virus.
La mayoría de la gente que yo conozco, por no decir todos, yo también, cumplimos las normas, y estamos empezando a estar un poco hartos de esta presión que muchos estáis metiendo a todas horas.
A menos que fuera una boda civil tipo "nos casamos por los papeles e invitamos a 4 o 5 allegados y los invitamos para comer" lo que dices no hay quien se lo crea, en España es imposible hacer una boda de más de 50 personas y que se respeten las medidas anticovid, mucho menos una de 200
Algunos os creeis que es más seguro celebrar un cumpleaños familiar porque todos son conocidos y eso no es ninguna garantía de nada, no te libra del contagio.
Ahora es donde yo pienso, ¿Esto es legal? ¿Pueden establecer estos limites? ¿No es incluso, contraproducente? Ya que de ir a algún sitio de los nombrados, los trabajadores por no dar la nota, se lo van a callar, y punto? ¿Puede una empresa establecer limites a la movilidad de esta forma? En la teoría son recomendaciones, pero en la práctica...
Existen (por ejemplo muchos deportistas de élite tienen cláusulas que les prohíben practica deportes de aventuras por el riesgo de lesión) pero cobran por ello.
Cuerpo de la noticia: "La empresa alega baja productividad y el empleado dice que es por ir a la boda."
Sensacionalista.
Simplemente se limita a abroncar y a reñir a quien a él no le parece que cumple con las normas.
Por cierto: las bodas están permitidas, en ese apartado no se han saltado ninguna norma.
Lo que pasa es que aquí hay muchos que estáis sublimando vuestras pulsiones despóticas con la excusa del virus, de la misma forma que el empresario que ha despedido a ese chaval.
Luego váis a reiros de los conspiranoicos, que es lo más fácil del mundo, claro.
Mi primo celebra la comunión el mes que viene y mi prima se va a casar lo antes posible. Ambos lo tenían previsto para mayo y lo tuvieron que retrasar. Les he dicho que conmigo no cuenten.
No es por contagiarme yo, que no estoy en grupo de riesgo, si no por cómo se me quedaría el cuerpo si por una de aquellas estoy infectado y contagio a mis abuelos o a alguien mayor y les pasa algo.
Demos las gracias todos a los guardianes de la expansión viral.
Nosotros conducimos, ellos nos guían.
Si no se quiere que se celebren bodas que las prohíban. Tiene narices la hipocresía que hay. Por un lado te dicen que no vayas a bodas/discotecas / bares. Por otro, fomentan acudir a ellos para reactivar la economía.
Sí el que va mesa por mesa saludando a los invitados.
Pd... Se siguen celebrando, este mismo fin de semana se que habrá unas cuantas, confirmado por el panadero que le lleva parte de la comida.
Acabo de mirar y pone que es en toda la comunidad, desde el 17 .
Es más, muchos de estos Pazos realizan ya de por sí celebraciones que no pueden por carecer de permisos. Sólo con buscar un poco cada verano por la zona aparecen sanciones a empresas por estos temas.
Despedir por estas cuestiones es abrir una puerta muy peligrosa
Mucho iluminado hay en todos los bandos.
1. No ocultó nada, fue de cara explicándolo. Ni siquiera se sabe aún si tiene o no la enfermedad.
2. Eso NO implica que te quedes sin paro.
O te lo estás inventando desde la ignorancia del tema que tratas o mientes deliberadamente.
Reconocer los errores honra. Pero puedes seguir con tu huída hacia delante con argumentos absurdos.
c/c #176 #179
Pero lo hago porque he de comer y no queda otra que salir de mi entorno "seguro" (en el que no entró nadie en más de dos meses).
Para asistir a una boda que se celebra al aire libre, tendría que exponerme a interactuar con otras personas y a que estas personas siguiesen unas normas básicas con respecto a la distancia, el contacto y las mascarillas (además de a otros elementos que esperaría que estuviesen controlados... flores, comida, bebida...).
Una ceremonia/fiesta de ese tipo suele implicar a personas de tres generaciones y al menos una de ellas es un grupo de riesgo.
Si fuese mi boda, procuraría posponerla...
Pero... posponer una ceremonia que se ha preparado durante meses (en algunos casos, durante muchos meses); en la que se ha implicado a un número bastante alto de personas, con sus circunstancias: juzgado, restaurante, invitados (a veces, templos, discotecas, tiendas de regalos, flores...), es una decisión que va a ocasionar contratiempos a muchas de esas personas (y a algunas, puede que muchos contratiempos).
Si muchas parejas toman la misma decisión y posponen sus ceremonias y fiestas de casamiento en lo que queda de año (por acotar un plazo razonable), se causaría un efecto muy perjudicial a la economía de muchas personas!!
En unos días se sabrá si se produjeron o no infecciones que se puedan relacionar de forma directa con la asistencia al evento del que habla el envío.
Lo del despido... supongo que si la empresa adujo esta causa (asistir a una boda), será improcedente... o nulo...
¿De verdad te crees que los asistentes no se dieron besos y abrazos?
Pero lo que más me flipa son los comentarios de gente indignada con el tipo por ir a una boda. Gente que debe estar aún en casa en aislamiento total, porque sino no entiendo qué critican.
Por cualquier despido tienes paro, sea o no procedente.
Vamos, que ni una...
Una enfermedad, aunque sea un contagio por imprudencia tuya, no es un despido procedente. Nunca. Si conoces a esa persona, dile que ya tarda en reclamar.
Si la gente ve que por hacer cuarentena le pueden mandar al paro no harán cuarentena para que no los echen y pondrán en riesgo a todos los trabajadores de la empresa incluso la viabilidad de esta.
Lo que ha hecho esa empresa es totalmente irresponsable. Si vas a echarle esperate unas semanas a que se recupere pero no ahora.
Que hay que levantar la hostelería del país que está sufriendo mucho con esto del COVID, qué poco corazón.
Pues eso.
Invent!
- Invent
- No has trabajado en tu vida
En cualquier caso, en esta noticia NO ocultó esa enfermedad. Tu argumento no vale de mucho, pero puedes seguir.
-El sector de la empresa.
-Que el tío tratase de ocultarlo.
-Que este contagiado (esta en cuarentena por haber estado en contacto con un positivo).
-El motivo de despido.
El perjudicado, que tendrá que hacer cuarentena, ha explicado que ha denunciado a la empresa por despido improcedente. Por su parte, esta, una empresa de trabajo temporal, alega "baja productividad" para llevar a cabo la ruptura del contrato laboral que les unía.
Y encima lloras por unos insultos inexistentes. Ni uno solo de los que citas te ha insultado. Lo máximo que te han dicho es que lo que pusiste es mentira.
Otra cosa es que eso no sea motivo de despido, incluso legalmente creo que si estas de cuarentena es similar a estar de baja laboral por lo que no se si es del todo legal.