El jefe se vio obligado a tomar cartas en el asunto y no tuvo más remedio que poner las cartas sobre la mesa. “Nos vemos obligados a notificarle su apercibimiento por causa real y seria debido a los siguientes motivos: perturbaciones sonoras tales como eructos regulares y flatulencias no disimuladas por las que resulta que sus faltas y su comportamiento generan tensiones y conflictos recurrentes en las relaciones con sus colegas de trabajo”.
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etiquetas: despido , pedos , flatulencias , montpellier , eructos 
Y, tras jugar unas cartas, se fueron a un restaurante en el que pidieron la carta. En la tele echaban la carta de ajuste y el trabajador, jugándoselo todo a una carta, le dijo al jefe que le protegía la carta magna, y que por lo tanto no tenía carta blanca para despedirlo. Su abogado le haría llegar una queja por carta.
Fin.
Lo que hace es "aliviar" los sintomas ( vamos el sentirte hinchado como un globo ), pero no que no los sueltes, sino lo contrario-
pueden producirse eructos que constituyen el mecanismo normal de eliminación de los gases con este tratamiento.
No lo entiendo. Si el trabajador hizo caso de la petición, ¿cómo es que siguió tirándose pedos y eructando?
Me repito de un comentario anterior, ¿es que nadie se molesta en repasar los textos antes de publicarlos?
En vez de soltar 10 pedos sueltas 1 gordo
Hizo caso omiso de la petición.....
Y, tras jugar unas cartas, se fueron a un restaurante en el que pidieron la carta. En la tele echaban la carta de ajuste y el trabajador, jugándoselo todo a una carta, le dijo al jefe que le protegía la carta magna, y que por lo tanto no tenía carta blanca para despedirlo. Su abogado le haría llegar una queja por carta.
Fin.
#34 Hay casos en los que la enfermedad aún no tiene cura (como ya dije, el SII) y no hay forma de que mejores.
Pros:
-es bonito
-es gracioso (sólo las primeras 10.000 veces, pero bueno)
-es un ejercicio suave y sano
-NO HUELE
Contras:
-ser avistado a kilómetros en una noche oscura
Yo podría quejarme de un compañero de trabajo que esté todo el día tirándose cuescos que huelan a alcantarilla y a podredumbre, pero si cada hora o así se levantara de la silla para quemar un pedo la verdad es que yo, por lo menos, estaría encantado.
www.youtube.com/watch?v=Lu3PEuFV5y8
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Pero este no parece el caso ya que despúes de que le llamasen la atención, no dijo que estuviera enfermo, simple lo negó.
Evidentemente no me da ninguna alegría que le echaran pero ya me gustaría veros sentados 8 o 9 horas al lado de un tío que no para de peerse y eruptar. Debía de ser fino para que los propios compañeros se quejaran. A ver cuanto tardábais vosotros, como mínimo, en quejaros al jefe. La compostura y la educación me parecen algo fundamental en el trabajo teniendo en cuenta el tiempo que nos pasamos ahí. Yo no tengo que estar oliendo los pedos de nadie constantemente.
Como digo ya veo que en este caso él no hizo caso ni dijo que tuviese un problema ni nada, pero eso no quiere decir que todo el mundo sea así. Y a todos los que se cachondean de esto, se están cachondeando de una enfermedad.
Hace muuuchos años, cuando aún era un adolescente borrachuzo, me echaron de Pachá por hacer eso mismo... ¡Y mira que les dije que no les cobraba nada por el espectáculo!
Todos aquellos que a partir de ahora se tiren pedos en publico serán detenidos por "actos" de terrorismo y violencia callejera...
Pues en la boca ya nos los están poniendo los políticos, los de recursos humanos, el jefe de departamento de El Corte Ingles y todos aquellos que no aceptan críticas... argumentando que hemos de empujar y callar.
A empujar y a callar!! A empujar y a callar!!
PRRRRUUUUUUUFFFFFFFFFFF... ¡Lo siento señoría es que últimamente no soy capaz de callarme!
¡¡Viva la libertad de expresión!!
Pero un tío cerdo que, sin estar enfermo, no se corta ni un pelo a la hora de peerse y eruptar me parece eso. Un cerdo. Y, lejos de estar enfermo, si es por una digestión pesada o por algo así, puntual, puedes ir un rato al baño, o salir a la calle a dar un paseito o mil historias. Te recuerdo, por si no lo sabes, que una de las cláusalas comunes a todos los convenios colectivos es que el trabajador guardará la compostura y mantendrá las normas de higiene básicas.
#56 En mi opinión debería buscarse una solución que permitiese al trabajador seguir como hasta ahora, ya que es una enfermedad y no algo que haga por placer (no se si en este caso lo es o es simple falta de educación) y que no molestase a sus compañeros. Ya sea ponerle a él más alejado del resto, en alguna esquina, o lo que sea. Pero no echarle a la calle.
Lo que pasa es que como estas enfermedades no se toman en serio pues es más fácil hacer la bromita fácil y ya está.
¿Y no es más fácil llamarle puerco?
Para muchos es un problemón!
Con la ventaja de ir acostumbrando al recto para lo que pueda venir.
Imprescindible, no olvidar buenos pegotes de vaselina.
(vale, ya me voy a dormir)