Los responsables del restaurante Burger King de Avilés han comunicado a través de las redes sociales su decisión de rescindir el contrato de un joven que repartía la comida a domicilio de la hamburguesería y que se mofó a través de Twitter de la reciente muerte de un guardia civil asesinado en Granada durante un control policial.
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etiquetas: aviles , burger king , despido , guardia civil , granada 
Y a un político, banquero, empresario... en fin, para que os voy a contar
Y a un político, banquero, empresario... en fin, para que os voy a contar
Y me daban la cena a elegir. Mal, mal, no estaba.
Hay muchas recetas usando los ingredientes de los que dispones alli que no se venden....pero son sanas mas o menos. Es cuestion de combinar.
Pd: en mi epoca, tambien había pescado (pero no me gustaba)
Supongo que no es lo mismo que sea una franquicia a un BK del grupo directamente.
Cuando yo trabajaba, la queja de los trabajadores solía ser que querian hacer mas horas y se peleaban entre ellos si uno hacía mas que otro...
Por supuesto no conozco el caso de Gijón y muy posiblemente sus trabajadores hacen huelga muy justamente...pero me faltan datos para juzgarlo, frente a lo que si que cononco de primera mano en bk orihuela, bk dos mares, bk cartagena, que fué donde trabajé.
Parece que viene por la gestión que hacen los dueños de la franquicia (Grupo Nalón) ... que ya tenía varias sentencias en contra relacionadas con la gestión de otro BK en Asturias. www.ccooasturias.es/webasturias/Uniones_Comarcales:Union_Comarcal_del_
www.diagonalperiodico.net/global/25372-trabajadores-ganan-la-batalla-b
Y "BIBA" la Libertad de expresión
Es decir, yo me puedo alegrar por lo que a mi me parezca, igual que haces tú, y no es delito.
Y puedo hacer público mi estado de felicidad, y no es delito.
A ver si vais a ser los propios ciudadanos los que recortáis vuestros propios derechos.
Si te molesta tanto la libertad de expresión, quizá el problema no sean los psicópatas o los hijos de puta, quizá seas tú.
Seguramente sea una cláusula abusiva y nula. Ser gilipollas (en algo no relacionado con el trabajo, claro) no es causa de despido.
No obstante, currando en Burri King ... el despido improcedente saldrá barato. Huele más a brindis al sol que otra cosa.
Alegrarse por la muerte de una persona me parece, a priori, de miserables, pero no lo voy a considerar ilegal.
Pero más allá de eso, es un peligroso precedente: lo que haces en casa es cosa tuya, aunque sea asqueroso.
Conozco un caso donde una persona con sus nombres y apellidos hablaba en tuiter de matar policías y llevaba de avatar el logo de Terra Lliure. Su empresa, una multinacional italiana, lo despidió. Litigó y perdió el juicio. Despido procedente , al paro sin un duro y a pagar las costas.
-Primero, por despido improcedente como una casa, salvo que los comentarios los hiciera con una cuenta de BurroKing o en horario laboral, con su uniforme y todo.
-Segundo, por daños morales, al extralimitarse la empresa de su función y no solo despedirle, sino también hacerlo público como escarnio del empleado.
Hay que ver las causas del despido y qué alegó. Eso puede ser completamente irrelevante sin tener todos los datos.
Lo peligroso es que nos hagan un test de ideas para encontrar trabajo.
¿Qué tendría que hacer yo con mi dinero? ¿Preguntar al dependiente qué ideas tiene antes de realizar un consumo? ¿Nos ponemos las personas de izquierdas a consumir en locales de izquierdas y las de derechas en locales de derechas? ¿Qué hacemos si compramos fruta, preguntamos al dependiente de la tienda (de nuestra ideología) si está seguro de que el agricultor también sea de nuestra ideología?
¿Y si metemos el ecologismo? Por ejemplo, no contratar a empleados que tengan coche diésel. ¿Qué opinas?
Insisto: un peligroso precedente.
Vamos que raro es el caso en el que dé igual si el trabajador es un gilipollas. Perjudica tanto a nivel de compañeros y ambiente laboral de la empresa, como a nivel de imagen ante los clientes.
Si va a estar en una cadena de montaje trabajando individualmente, entonces sí es posible que te dé igual. Pero son casos bastante específicos, no la norma general.
Si no lo condenas... ¿Renunciarías a tu trabajo, o preferirías que hiciéramos presión a tu empresa para que te despida?
La opinión me parece asquerosa, pero estamos ante un precedente muy peligroso. Lo siguiente podría ser no contratar a taurinos o no contratar a quienes tengan un coche diésel.
Porque aquí estamos ante un nuevo caso de "ofendiditos". ¿Que te da asco la opinión de esa persona? Vale, a mi también, pero me aguanto, como también me aguanto con muchas opiniones de gente que está a favor de que los antidisturbios sigan disparando balas de goma apuntando a los ojos de la gente y que las víctimas sean abandonadas sin derecho a la asistencia médica que necesitan. Muchas veces me toca morderme la lengua.
Cuando compro un producto no pregunto si todos los empleados coinciden con mis ideas.
Si alguien con un avatar de Terra Lliure habla de matar policias en tuiter no es que lo despidan. Es que lo enchironan por terrorismo y Susana Griso y la Quintana nos hacen un especial de un mes sobre el clima irrespirable de terror en Cataluña, el resurgir de Terra Lliure y el comando encabezado por ese tipo. Después de todo eso... a ver quien es el guapo que lleva a nadie a juicio.