Cambiaba las horas de entrada y de salida de su trabajo para ampliar de forma fraudulenta el tiempo que trabajaba realmente. Y lo hacía además aprovechándose de su posición como director de administración en la empresa pública Viviendas del Principado de Asturias S.A. (VIPASA). César Javier Sánchez Menéndez fue objeto de un despido disciplinario el pasado 16 de octubre, aunque la Consejería de Servicios y Derechos Sociales, de la que depende VIPASA, sospecha que sus prácticas de manipulación de horarios se remontan al menos un año atrás.
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Pues muy mal!
Nunca cambié nada, no me hacía falta, tenía horas de más, pero a raíz de la pesadez del jefe entré a cotillear como se guardaban los datos(en plano y tablas vinculadas muy claras) podría haberlo cambiado cuando quisiera sin dejar rastro salvo que alguien hubiera tomado nota antes del cambio...
Podría también haber puteado a mi jefe, cambiándole a el las horas o a algún empleado, sistema cutre donde los hubiera..., y jefes que no saben el poder de algunos de sus empleados(el mio era pequeño,pero desde luego tenia el poder de cambiar fichajes y mi jefe a poco que pensara sabia que lo tenía...)
been there did that, pero más que nada por el gusto de hackear cosas. No necesitaba mentir.
Pero al enemigo ni agua...
Seguro que sirven un propósito fundamental para la sociedad... colocando a los amiguetes del político de turno. Una "misión social" dijeron los periódicos.
www.meneame.net/story/gobierno-abre-puerta-reducciones-masivas-jornada
Puede que sea como cuando los maestros dicen que aunque no estén en el instituto, no quiere decir que no estén trabajando, puede que estén preparando las clasesjajajajajajajajaj
una y otra puta vez.
Además muchas bases de datos guardan las queries en los logs. Y en otros casos puedes restaurar con los edits tablas modificadas.
Además de que hay sistemas que logean accesos y operaciones. Que parezca limpio no implica que lo sea.
Otra cosa es que nadie fuera a mirarlo. Pero si hacen una auditoría bien hecha probablemente te cae un puro si lo hubieras hecho
Y el tipo me enseñó los fichajes de los días en cuestión. Los fichajes del resto de días eran algo del tipo 18:01:35. Los de esos días que yo me había quedado de más eran de las 18:00:00.
Como se me calentó el ánimo, hablé con mi jefe directo, que me dijo: "ah, pero esos días tú te quedaste porque querías, nadie te lo pidió". Cuando fue el mismo, por supuesto de palabra, el que me lo había pedido.
Y con esa cara de imbécil me quedé. De todo se aprende, supongo.
Tú sigue intentándolo! Nunca es tarde!
Hasta saber que no me renovarían yo metía las horas que hiciera falta siempre que me lo pedían. No me las pagaban pero me las acumulaban para disfrutarlas.
Durante mis últimos días de trabajo me pidieron quedarme un rato mas de la hora de salida, cosa que me tocó muchísimo los c### así que les dije directamente:
"La empresa va a cumplir con mi contrato a rajatabla, el viernes termina y me voy.
Yo voy a actuar de la misma forma, a las 17:00 salgo por la puerta tal y como pone en mi contrato."
Desde entonces hasta ahora soy muy consciente de que los intereses de la empresa van detrás de los míos porque a la empresa no le tiembla el pulso cuando debe echar a un trabajador y yo solo le debo lo que he firmado por contrato y si encuentro otra mejor me cambio y punto.
Había copia semanal de base de datos + las imagenes de Azure.
Si tu te retrasabas 5 minutos la que te montaban era cojonuda, él se retrasaba una hora, llegaba al ordenador, accedía al fichero, lo modificaba para que estuviese dentro de tiempo y listo.
Pero no era una empresa pública como la que trata el artículo. Como es pública y el dinero sale del bolsillo de todos nos importa menos, que a ese le estaban pagando por un trabajo que no hacía? Bueeeh da igual, a mi lo que me importa es que sea un español de bien.